»
فيما صرحت من جانبها شفق الكوهجي رئيس خدمات الدفع في شركة «بنفت»: «إنه لمن دواعي سرورنا أن نكون في شراكة مع بنك البحرين الوطني الرائد، ضمن مبادرة وطنية تهدف لتثقيف الجمهور العام بمزايا نظام حماية الأجور والدور المحوري الذي سيلعبه في مساعدة وحماية حقوق الموظفين وأصحاب العمل على حدٍ سواء. ونحن في «بنفت» سنعمل بدورنا كحلقة وصل يتم من خلالها الإبلاغ عن كل ما يتعلق بآلية عمل تطبيق نظام حماية الأجور، وذلك سعياً منا للمساهمة بدورنا في الارتقاء بالخدمات الحكومية والتنمية المجتمعية. »
كما وصرحت بدورها مريم تركي رئيس - استشارات الإلتزام في بنك البحرين الوطني: «بصفته مساهماً رئيسياً في تمكين الأفراد والمؤسسات في المملكة منذ عقود وسنوات طويلة، يسعى بنك البحرين الوطني على الدوام لدعم الرؤية الوطنية الموّجهة للالتزام بمبدأ الشفافية التامة في جميع المعاملات والإجراءات الحكومية. نظام حماية الاجور qnb. ويشدد على ذلك عبر إطلاقه للعديد من مبادرات التوعية على مستوى المملكة، وذلك بما يتماشى المبادرات الوطنية والتوجهات الرسمية، وإنما يعكس ذلك التزامنا في البنك تجاه تبني الخدمات المصرفية المسؤولة. »
ويجدر بالذكر بأن بنك البحرين الوطني قد استضاف العديد من جلسات التوعية الافتراضية ضمن برنامجه «الثقافة المالية»، مما يعكس التزامه المتواصل بتثقيف عملاءه الكرام من الأفراد والمؤسسات، عبر توفير منصات تثقيفية سهلة الوصول بهدف تزويدهم وإكسابهم أبرز مهارات وأساسات الثقافة المالية.
نظام حماية الاجور Qnb
أعلنت منصة «مدد» الخاصة برفع مسيرات الرواتب وضمان الالتزام ببرنامج حماية الأجور، أنه بدءاً من منتصف شهر مايو القادم، سيتم رفع نسبة التزام المنشآت التي تراوح عمالتها بين 30 – 99 عاملاً إلى 90%، مع رفع نسبة المنشآت التي تراوح عمالتها من 100 عامل فأكثر إلى 95%. فيما كانت النسبة المقررة، وفقاً لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحقيق 80% من الالتزام لآخر ثلاثة أشهر للحصول على شهادة الالتزام بحماية الأجور. بنك البحرين الوطني يستضيف جلسة توعية افتراضية حول نظام حماية الأجور - صحيفة الأيام البحرينية. وتختص منصة (مدد) بتوفير بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية، وتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين، والكشف الاستباقي عن مخالفات نظام حماية الأجور، والربط الآلي مع البنوك ومع حماية الأجور، ومتابعة حالة الرواتب، وإمكانية طلب إصدار المحفظة الرقمية آلياً، مع توفير التقارير والإحصاءات، وإمكانية دفع الرواتب أكثر من مرة بالشهر. وطالب البنك المركزي السعودي (ساما) أخيراً من كافة البنوك والمصارف العاملة في المملكة بسرعة الربط مع منصة «مدد»، وتقديم جميع الخدمات البنكية اللازمة للمنشآت والأفراد، لتمكين وتسهيل أصحاب العمل والمنشآت الصغيرة والمتوسطة من إجراء عمليات تحويل الأجور برسوم رمزية بشكل آمن وموثق، وتأتي مطالبة البنك المركزي بناء على طلب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تقديم الخدمات البنكية اللازمة للمنشآت والأفراد.
نظام حماية الاجور في الامارات
3% على أساس سنوي، تماشيًا مع اتفاق تحالف أوبك+، وتم تعديل نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للقطاع النفطي على هذا الأساس. ونوه إلى أن القطاع غير النفطي واصل اتجاهه الصعودي في الربع الرابع من عام 2021 بعدما أدى التخفيف من عمليات الإغلاق والحد من القيود على حركة السفر إلى تعزيز الطلب المحلي والعالمي. وأشارت تقديرات المصرف المركزي إلى أن نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي غير النفطي في الربع الرابع من سنة 2021 قد بلغ 7. 8% على أساس سنوي /3. المصرف المركزي: نمو الناتج المحلي الحقيقي غير النفطي 7.8% خلال الربع الرابع من 2021 .. مباشر نت. 8%/ لعام 2021. وارتفع متوسط مؤشر مديري المشتريات المعدل موسميًا في دولة الإمارات بنسبة 11. 3% على أساس سنوي في الربع الرابع، محققاً تقدماً في منطقة التوسع إلى 55. 6 في ديسمبر/كانون الأول 2021، وتعد هذه القراءة هي الأعلى منذ منتصف عام 2019، وتدعمها المنافع العائدة من معرض إكسبو 2020 والتخفيف من قيود كوفيد-19 التي عززت نشاط السفر والسياحة، وكذلك ارتفاع طلبات التصدير واستعادة الطلب المحلي. وانعكس تعزيز الاستثمار الخاص والعام أيضاً على ارتفاع معدلات التوظيف، الذي زاد بنسبة 3. 1% على أساس سنوي في ديسمبر/كانون الأول 2021، كما ارتفع متوسط الراتب 7. 8%، وفقاً لبيانات نظام حماية الأجور في المصرف المركزي.
نظام حمايه الاجور الامارات
6% في أبوظبي. وزاد المعروض النقدي "ن3" في الربع الرابع 3. 9%، وبلغ الفرق بين سعر الفائدة بين مصارف الإمارات /إيبور/ لأجل 3 أشهر وسعر فائدة الإقراض بين مصارف لندن /ليبور/ لأجل 3 أشهر 15. 5 نقطة أساس في نهاية 2021، كما تراجع سعر الفائدة على مبادلات الدرهم لأجل 10 سنوات مقارنة بالسعر نفسه على الدولار الأمريكي من 65. 3 نقطة أساس في نهاية الربع الثالث إلى 59. 4 نقطة أساس في نهاية الربع الرابع 2021. التطورات المصرفية وشملت التطورات المصرفية 10%زيادة ربع سنوية في الإقراض نتيجة الائتمان المحلي للشركات التابعة للحكومة في الربع الرابع، وحوالي 10. الاتحاد يخلد العيد العمالي، وشعاره مواجهة ارتفاع الأسعار وتحسين القدرة الشرائية للشغيلة – الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب. 1% زيادة ربع سنوية في الإقراض للشركات التابعة للحكومة، ونحو 7. 3% زيادة ربع سنوية في الائتمان الممنوح للصناعات التحويلية نتيجة تحسن سلاسل التوريد واستعادة الطلب.
نظام حماية الاجور الامارات
3. يطالب بالتعجيل بإخراج أنظمة أساسية عادلة ومنصفة ودامجة لمختلف الفئات التي لا تزال خارجها سواء بالمؤسسات والوكالات العمومية أو القطاع العام، مع الإصلاح الآني لمنظومة الأجور وتحسين القدرة الشرائية لعموم الأجراء والمتقاعدين، بما يصون كرامتهم ويؤمن متطلبات عيشهم الكريم خصوصا في ظل إيقاع ارتفاع غير مسبوق للأسعار. 4. يدعو إلى إقرار الإنصاف الفئوي الذي يهم ملفات المتصرفين والدكاترة والتقنيين بالإدارات والمؤسسات العمومية، والذي يعرف حالة من الاحتقان نتج عنها احتجاجات ميدانية لم يعد من المقبول عدم أخذها بعين الاعتبار، وفي ظل ترديد مبررات مشروخة حول الإصلاح الشمولي للوظيفة العمومية طال انتظاره لعقود. 5. يدعو إلى تبني حوار اجتماعي وطني متعدد الاطراف، في ظل واقع اجتماعي تزداد وثيرة احتقانه نتيجة اختيارات الحكومة الاجتماعية، كما يطالبها بالوفاء بروح ومضمون دستور2011، وخاصة من خلال الفصل الثامن، الذي يحث السلطات العمومية على تشجيع المفاوضة الجماعية، وإحداث آليات دائمة لمأسسة الحوار واستدامته. 6. نظام حمايه الاجور قطر. يطالب بفتح حوار وطني للتسريع باستيعاب القطاعات الموازية الوطنية " القطاع غير المهيكل"، في إطار قانوني واضح، من شأنه تنظيم أنشطتها وإدماجها في المنظومة الاقتصادية الرسمية، ويجدد مقترحه بإحداث وكالة وطنية مختصة في إدماج الاقتصاد غير المهيكل ضمن النسيج الاقتصادي المهيكل.
نشر
الجمعة 22/أبريل/2022 - 11:55 ص
أدانت دولة الإمارات بشدة التفجيرين الإرهابيين اللذين وقعا في أفغانستان، واستهدف أحدهما مسجداً، وأسفرا عن سقوط عشرات القتلى والجرحى. وقالت وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإماراتية، الجمعة، إن دولة الإمارات تعرب عن استنكارها الشديد لهذه الأعمال الإجرامية، ورفضها الدائم لجميع أشكال العنف والإرهاب التي تستهدف زعزعة الأمن والاستقرار وتتنافى مع القيم والمبادئ الإنسانية. وأعربت الوزارة عن "خالص تعازيها للشعب الأفغاني الصديق، ولأهالي وذوي ضحايا هذه الجرائم النكراء، وتمنياتها بالشفاء العاجل لجميع المصابين". نظام حماية الاجور الامارات. والخميس، أعلن تنظيم "داعش" الإرهابي عبر تطبيق تليجرام، مسؤوليته عن هجوم استهدف مسجدا في مزار الشريف بشمال أفغانستان. وقال التنظيم في بيان، إن عناصره تمكنوا من "إدخال حقيبة مفخخة" داخل المسجد وجرى تفجيرها بعد اكتظاظه. ومن ناحية أخرى، وقدر م صرف الإما رات المركزي نمو الناتج المحلي الحقيقي غير النفطي خلال الربع الرابع من العام 2021 بنحو 7. 8% عازياً ذلك إلى تخفيف عمليات الإغلاق وتراجع القيود على حركة النقل الدولي والسفر ولفت إلى تحقيق 9. 3% نسبة زيادة على أساس سنوي في إنتاج النفط في الإمارات في الربع الرابع من العام الماضي، اتساقاً مع اتفاق أوبك+، مشيراً إلى أن نسبة إشغال الفنادق في دبي خلال الربع الرابع من العام 2021 بلغت 82%، مقارنة بنسب 63% و80.
ننشر لكم إعلان وظائف شاغرة في شركة سراكو ننشرها لكم علي موقعنا خليجي. كوم ضمن وظائف شركة سراكو 2021 والتي أعلنت عنها شركة سراكو حيث أعلنت عن وظائف براتب 6000 لحملة الثانوية فأعلي للرجال وفقا للضوابط والشروط الواردة في الإعلان التالي. وظائف شركة سراكو 2021
أعلنت شركة سراكو توظيف، من خلال بوابة التوظيف طاقات عبر موقعها الإلكتروني، عن توفر وظائف براتب 6000 ريال لحملة الثانوية العامة فأعلي للعمل في المدينة المنورة،بالشروط والمزايا التالية:
وظائف شاغرة في شركة سراكو
جاءت وظائف شركة سراكو للعمل بالمسميات التالية:
1- فنى ميكانيكا مولدات
متابعة تركيب الأجهزة والمعدات الثقيلة وتحديد القطع التبديلية ومطابقة مواصفاتها والعمل على تأمينها بالإضافة إلى فحص وتشخيص أعطال المعدات ومتابعة إصلاحها. الشروط:
1– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2– حاصل على شهادة الدبلوم. 3– خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. 4- الراتب: 5278 ريال. 2- فنى معدات غسيل
تشغيل آلات غسيل الملابس و البياضات ومراقبتها وصيانتها، وضمان جودة الإنتاج والسلامة بالإضافة إلى اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. 3- فنى اطفاء حريق (المدينة المنورة)
دراسة و تتبّع المخططات المعدّة لعمليات الإطفاء و إعداد قائمة بالمواد اللازمة لتنفيذ أعمال الإطفاء المختلفة، بالإضافة إلى إعداد خطط الإطفاء و مراقبة تنفيذها و ضبط العمليات و تطبيق إجراءات و تعليمات السلامة و الصحة المهنية.
شركة سراكو ف خزانات
الوصف الوظيفي
شركة سراكو للإنشاءات (SRACO)،
توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى في التخصصات التقنية؛ بمقر الشركة بمدينة الدمام - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- فني دعم تقنية المعلومات. (IT Support Help Desk)
المؤهلات والخبرات:
- شهادة الدبلوم في تقنية المعلومات او حاسب آلي. - اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
- خبرة لا تقل عن (2) سنوات في نفس المجال. التقديم:
- ترسل السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة اعلاه على الإيميل التالي:
( [email protected])
* مع كتابة "IT Admin Support" في حقل "العنوان". - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
أرامكو تعلن برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021
إعلان (44) وظيفة إدارية في وزارة الحج عبر جدارة
وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في شركة سراكو للإنشاءات
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف تقنية المعلومات وظائف الشركات الكبرى وظائف أمن المعلومات
وظائف الدمام
شركة سراكو ف موكيت
يقع المقر الرئيسي في الدمام و يوجد لدى سراكو مكاتب في الرياض و جدة أيضاً. كشركة كبرى سراكو لديها قوة عاملة تتجاوز خمسة عشرة ألف موظف في المملكة. سراكو شركة عريقة في مجال الإنشاءات و الإستشارات الهندسية وصيانة المباني برصيد خبرة يقارب الثلاثين عاماً في عالم تجارة الإنشاءات و الإستشارات الهندسية وصيانة المباني. يتركز مجال عملنا على الإنشاءات العامة و المنشأت التجارية وصيانة مباني الخدمات. متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
منذ 6 سنوات
884 مشاهدة
– مواقع العمل تشمل (الظهران, شدقم, بقيق, الأحساء, رأس تنورة)
– بيئة عمل محفزة و متعددة الجنسيات. – رواتب شهرية مغرية شاملةً بدل النقل و السكن، بالإضافة الى علاوة سنوية محفزة. – تأمين طبي للموظف و أسرته. الوظائف المطلوبة
أولا: وظائف الحفر:-
1- مفتش III طرق و آبار
2- رئيس قسم المسح I
3- مهندس IV
4- مساعد حفار II
5- فني معدات ثقيلة II
6- مساعد حفار I
7- ميكانيكي حفارات أعلى
8- فني معدات ثقيلة II
9- مساعد مهندس I
10- مساعد حفار
11- حفار
12- مشغل اجهزة الحفر
13- ميكانيكي حفر I
14- مراقب/مشرف عمليات حفر وصيانة الآبار
15- مهندس حفر IV
شروط وظائف الحفر:
• دبلوم عالي في التخصصات التقنية ويفضل درجة البكالريوس. • ثلاث سنوات خبرة. • اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة. • القدرة على الاشراف ومداراة برنامج ادارة المشاريع وتطبيقاته. • المعرفة باستخدام برامج الميكروسفت اوفيس. • توفر رخصة قيادة سيارة. عدد الشواغر: 53 شاغر
ثانيا:الوظائف البحرية:
1- مهندس IV
2- مهندس III
3- مخطط صيانة III
شروط الوظائف البحرية:
• درجة البكالريوس في اي مجال في الهندسة ويفضل هندسة ميكانيكية أو بحرية.