الشّهر العاشر: October أو أكتوبر وهو بالتّقويم العربيّ: تشرين أوّل، وبالتّقويم الهجريّ: شّوال، ومدّته واحدٌ وثلاثون يوماً. الشّهر الحادي عشر: November أو نوفمبر وهو بالتّقويم العربيّ: تشرين ثاني، وبالتّقويم الهجريّ: ذي القعدة، ومدّته ثلاثون يوماً. الشّهر الثّاني عشر: December أو ديسمبر وهو بالتّقويم العربيّ: كانون أول، وبالتّقويم الهجريّ: ذي الحجّة، ومدّته واحدٌ وثلاثون يوماً. ماهو شهر نوفمبر , نوفمبر يوافق شهر كم , شهر نوفمبر بالانجليزى November | صقور الإبدآع. أصل أسماء الشّهور الإنجليزيّة يناير: سُمّي بإسم الإله ( يانوس)، حارس أبواب السّماء، وإله الحرب والسّلم عند الرّومان. فبراير: مشتقّ من الفعل ( فبراوار)، ومعناه يتطهّر، وكان الرّومان يقيمون في اليوم الخامس عشر من هذا الشّهر عيداً يتطهّرون فيه من الذّنوب والخطايا، ويكفّرون عنها. مارس: منسوب إلى إله الحرب ( مارس)، وكان في نظر الرّومان محارباً شديد البأس. إبريل: منسوب إلى معبودةٍ تسمّى ( إبريل)، هي التي تتولّى فتح الأزهار، وفتح أبواب السّماء، لتضيء الشّمس بعد خمودها في فصل الشّتاء. مايو: منسوب إلى المعبودة ( مايا)، وهي ابنة الإله ( أطلس) حامل الأرض. يونيو: سمّي باسم الآلهة ( جونو)، وهي زوجة المشتري، وكانت على جانب كبير من الجمال.
ماهو شهر نوفمبر , نوفمبر يوافق شهر كم , شهر نوفمبر بالانجليزى November | صقور الإبدآع
فبراير: هو الشهر الثاني في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 28 يومًا في السنة العادية،
و29 يومًا في السنة الكبيسة. مارس: هو الشهر الثالث في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 31 يومًا. أبريل: هو الشهر الرابع في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 30 يومًا. مايو: هو الشهر الخامس في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 31 يومًا. يونيو: هو الشهر السادس في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 30 يومًا. يوليو: هو الشهر السابع في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 31 يومًا. أغسطس: هو الشهر الثامن في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 31 يومًا. سبتمبر: هو الشهر التاسع في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 30 يومًا..
أكتوبر: هو الشهر العاشر في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 31 يومًا. نوفمبر: هو الشهر الحادي عشر في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 30 يومًا. ديسمبر: هو الشهر الاثنا عشر في التقويم الميلادي، ويبلغ عدد أيامه 30 يومًا. الايام بالانجليزية
أيام الأسبوع بالإنجليزي
أيام الأسبوع بالعربي
Monday
الاثنين
Tuesday
الثلاثاء
Wednesday
الأربعاء
Thursday
الخميس
Friday
الجمعة
Saturday
السبت
Sunday
الأحد
أجمل تهنئة بالعام الجديد
أيام قليلة وينتهي هذا العام بكل أفراحه وأحزانه وتنطوي صفحاته
معلنًا بداية عام جديد فلنبدأ هذا العام بالحب والتسامح.
وفي هذا الشّهر تكتسي الأرض بالخضرة. يوليو: سمّي باسم يوليوس قيصر. أغسطس: سمّي باسم أغسطس قيصر. سبتمبر، أكتوبر، نوفمبر، ديسمبر: سُمّيت وفق ترتيبها في التّقويم القديم المنسوب لراميولس مُنشئ مدينة روما، وهذه الشّهور لا تتّفق في ترتيبها الحالي، فديسمبر مثلاً معناه العاشر، مع أنّه الثّاني عشر في التّقويم الحاليّ. التّقويم الميلاديّ سمّي هذا التقويم في أغلب الدّول العربيّة بالتّقويم الميلاديّ، لأنّ عدَّ السّنين فيه يبدأ من سنة ميلاد المسيح، كما كان يعتقد واضع عدّ السّنين، وهو الرّاهب الأرمني دنيسيوس الصّغير. ويسمّى بالتقويم الغريغوري نسبةً إلى البابا غريغوريوس الثّالث عشر، بابا روما في القرن السّادس عشر، والذي قام بتعديل نظام الكبس في التّقويم اليوليانيّ، ليصبح على النّظام المتعارف عليه حالياً. والسّنة الميلاديّة سنة شمسيّة، بمعنى أنّها تمثلّ دورةً كاملةً للشّمس في منازلها، وهي مدة ( 365. 2425) يوماً، ولذلك فالسّنة الميلاديّة 365 يوماً في السّنة البسيطة، و366 في السّنة الكبيسة، وهي تتألّف من 12 شهراً. يتمّ استخدام التّقويم الميلاديّ بشكلٍ رسميّ في كلّ العالم، كما يتمّ استخدامه في معظم البلاد العربيّة، مثل: مصر، والسّودان، واليمن، وسوريا، والعراق، والأردن، وفلسطين، والجزائر، والمغرب، وتونس، وليبيا، ودول الخليج العربيّ، مثل: الإمارات، والبحرين، والكويت، وقطر، باستثناء السّعودية التي يتمّ استخدام التّقويم الهجريّ الإسلاميّ فيها، والذي بدأ منذ تاريخ هجرة النّبي -صلّى الله عليه وسلّم- والتي لا تعترف بشكل قطعيّ بالتّقويم الميلاديّ.
وعرض معاليه جدولاً يوضح فيه حجم العمالة حسب الرقم الموحد وتاريخ الإلزام برفع ملفات الأجور للوزارة ،مبينا أن العمالة من 3000 عامل فأكثر سيبدأ بتاريخ 1/6/2013 و 2000 عامل فأكثر بتاريخ 2/9/2013 و1000 عامل فأكثر بتاريخ 3/12/2013 و500 عامل فأكثر بتاريخ 4\3\2014 و200 عامل فأكثر 5\7\2014 و100 عامل فأكثر 6\10\2014. وشدد معاليه على أن هناك عقوبات سيتم تنفيذها على المنشآت التي تتخلف عن تقديم بيانات العاملين لديها لمدة شهرين حيث سيتم إيقاف جميع خدمات الوزارة عن تلك المنشآت عدا خدمة تجديد رخص العمل ،لافتا النظر إلى أنه إذا تأخرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر سيستمر إيقاف الخدمات وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل حتى لو لم تنته رخصة العمل الخاصة بالعامل. وأفاد وزير العمل أن برنامج حماية الأجور للعاملين في القطاع الخاص سيقوم بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة الشهرية في القطاع الخاص بشكل كامل وفي الوقت المتفق عليه، مشيراً إلى أن تلك المنظومة المتكاملة من الإجراءات التي تقوم بها الوزارة تهدف في المقام الأول لمعالجة تشوهات سوق العمل وتوفير بيئة عمل مناسبة وجعل المواطن السعودي الخيار المناسب لمنشآت القطاع الخاص.
من هو الراجحي وزير العمل السعودي الجديد؟
وأضاف وزير العمل أن البرنامج يقوم برصد بيانات صرف الأجور الشهرية للمنشآت ومقارنتها مع البيانات المسجلة في وزارة العمل ،مشيرا إلى أن الوزارة تقوم برصد انضباط صاحب العمل بالسداد في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما حسب ما تم تسجيله في نظام حماية الأجور. واستعرض معاليه برنامج حماية الجور الذي يقوم على عدد من النقاط تتعلق بصاحب العمل والمصرف أو البنك والطرف الثالث الموظف. وزير العمل : السعودي الذي يتقاضى 1500 ريال سيُعامل في نطاقات بنصف عامل | صحيفة الاقتصادية. وبشأن صاحب العمل لفت البيان الصحفي الصادر عن وزارة العمل أن صاحب العمل سيقوم بحصر أرقام الحسابات البنكية وبطاقات الراتب لكل موظف وفي حال عدم وجود حساب يقوم صاحب العمل بالتأكد من فتح حساب أو إصدار بطاقة صرف للعامل ليقوم صاحب العمل أو من يوكله بتسجيل بيانات أجور العمالة حسب نموذج نظام حماية الأجور في الموقع الالكتروني, مشيرا إلى ضرورة قيام صاحب العمل بتحديث بيانات أجور العمالة بشكل دوري لكي يتم عكس بيانات صحيحة على معدل الانضباط ويقوم برفع ملف صرف الأجور الشهري إلى المصرف ثم استلام النسخة الموثقة ليقوم لاحقا برفع ملف صرف الأجور الموثق في موقع نظام حماية الأجور. وأكد على أهمية قيام صاحب العمل التـأكد من أن الصرف هو بالقيم المتفق عليها ولكامل عدد الموظفين.
وزير العمل : السعودي الذي يتقاضى 1500 ريال سيُعامل في نطاقات بنصف عامل | صحيفة الاقتصادية
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن العامل السعودي الذي يتقاضى 1500 ريال شهرياً سيتم احتسابه بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات وأن السعودي الذي يقل أجره عن 1500 ريال لن يتم احتسابه في نسبة التوطين في البرنامج ، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن تطبيق قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية سيتم تطبيقه في 21/3/1434هـ بهدف تحسين بيئة العمل. واستعرض معاليه في مؤتمر صحفي اليوم بالرياض القرارين الوزاريين بشأن تنظيم احتساب الأجور الشهرية والحالات الخاصة في برنامج "نطاقات" وبرنامج حماية الأجور ، موضحا أن قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية الصادر في 21/10/1433هـ الذي سيطبق في 21/3/1434هـ الموافق 2/2/2013مـ وسيتناول معالجة مشكلة تدني الأجور ووضع اشتراطات لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال وكيفية احتساب من تقل أجورهم عن 3 آلاف ريال في نسب التوطين ببرنامج نطاقات. وقال المهندس فقيه: " إن القرار سيعالج أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت الدوام الجزئي إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة وذوي الإعاقة القادرين على العمل والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم ،مؤكدا أن القرار أعطى مهلة خمسة أشهر للمنشآت لاتخاذ الإجراءات المناسبة".
«وزير الموارد البشرية»: 6 قرارات توطين جديدة تستهدف توفير 40 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وحول مدى نجاح خطط التوطين الحالية قال الوزير ان النتائج ممتازة ومبشرة وانه راض عما حققه برنامج نطاقات متوقعا أن ترتفع نسبة التوطين في القطاع الخاص بواقع 50 بالمئة خلال ثلاث سنوات عن مستواها الحالي البالغ عشرة بالمئة. ويفرض برنامج نطاقات نسبا معينة على الشركات لتوظيف المواطنين. كما توقع فقيه أن تنخفض معدلات البطالة تدريجيا في العام الحالي في ضوء تطبيق البرنامج وأن تزيد نسبة العاملين السعوديين في القطاع الخاص بما لا يقل عن 50 في المئة في الاعوام الثلاثة المقبلة. وأوضح الوزير أن نسبة البطالة في أكبر اقتصاد عربي تبلغ حاليا 10. قرارات وزير العمل السعودي الجديد. 5 بالمئة. ووفقا لبيانات حديثة بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي لعام 2011 بالأسعار الجارية 76229 ريالا سعوديا (20328 دولارا). لكن رغم العيش في أحد أكثر بلدان العالم ثراء يجد الشباب صعوبة في الحصول على وظائف اذ أن نظام التعليم قبل الجامعي المتقادم الذي يركز على علوم الدين واللغة العربية يفرز خريجين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف في الشركات الخاصة. ولم يحدد الوزير الارقام المستهدفة لتوفير فرص عمل للسعوديين لكنه قال "الرقم المستهدف هو توظيف كل من هو مسجل في برنامج حافز".
وزير العمل السعودي: اطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
وكشف استفادة أكثر من 13 ألف مهندس من قرار توطين المهن الهندسية، كما استفاد من القرار أكثر من 84% من الداخلين لسوق العمل من المهندسين السعوديين، فيما استفاد من قرار توطين مهنة الصيدلة أكثر من 4281 صيدليا من أبناء وبنات الوطن، كما استفاد من قرار توطين المهن المحاسبية أكثر من 15 ألف محاسب ومحاسبة من السعوديين والسعوديات. وقال: «خلال الأشهر الخمسة الماضية بلغ عدد الداخلين الجدد لسوق العمل الذين لم يسبق لهم العمل أكثر من 200 ألف مواطن ومواطنة. وإجمالي المواطنين الذين توظفوا من بداية 2021 حتى مايو تجاوز 420 ألف سعودي وسعودية».
وفي مداخلته بالجلسة، قال مسؤول السياسة الخارجية بالاتحاد الأوروبي، جوزيب بوريل: "نسعى لتفادي حرب باردة جديدة بين الشرق والغرب". وأشار إلى أن الأزمة الحالية "أكبر من مواجهة بين روسيا والغرب". وفي الملف الإيراني، قال بوريل: "نرغب في تجنب أن تصبح إيران قوة نووية"، مشيرا إلى أن "الاتفاق النووي عمل بنجاح حتى انسحب منه الرئيس الأميركي السابق، دونالد ترمب".
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إصدار ستة قرارات وزارية جديدة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل: الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الحالي تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة. وأكد خلال تدشين القرارات الوزارية اليوم (الأحد)، أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل. وأعرب المهندس الراجحي عن شكره وتقديره للشركاء في مختلف الجهات التي عملت مع الوزارة بتناغم وانسجام تام، وبتعاون هادف ومثمر لتنظيم سوق العمل وتطويره ورفع كفاءته، وزيادة الإنتاجية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.