وجاء في ثنايا التقرير الإشارة إلى أن شريحة لا يستهان بها من الشباب السعودي أثبتت تميزاً على المستوى المحلي والإقليمي والدولي لاسيما تلكم التي أعطيت فرصا حقيقة للتدريب والتأهيل واكتساب الخبرات داخل شركات سعودية وعالمية وعملاقة مشهود لهم على قدراتهم المؤسسية الجبارة في صقل المواهب والخبرات وتوفير مسارات حقيقة وواضحة للترقيات والتدرج الوظيفي للوصول إلى المناصب القيادية، وبالتالي فإن إلزام نظام العمل للشركات والمؤسسات تحقيق نسبة توطين 75% للوظائف القيادية سيحفز تلك الشركات والمؤسسات على سلوك نهج الشركات العملاقة وبالتالي خلق الفرص وتوفير وظائف قيادية للشباب السعودي. ولفت الأعضاء إلى أهمية توطين القيادات في القطاع الخاص لما لذلك من عائد على الاقتصاد الوطني في الحاضر والمستقبل، مستشهدين بتجارب ناجحة في قطاعات مثل البنوك وشركات الاتصالات والسياحة والتي تقوم بتوطين القيادات وهي تشهد نمواً متزايداً من خلال القيادات السعودية الناجحة. ويؤكد تقرير المقترح أن دخول كوادر سعودية للوظائف القيادية بشكل أوسع سيكون تأثيره على زيادة توطين الوظائف الأقل مستوى في نفس المنشأة، وسيساهم في تشجيع توظيف السعوديين بشكل أكبر في القطاع الخاص بشكل عام وفي الوظائف القيادية بشكل خاص لما فيها من تحقيق للذات والانجاز ودخل أفضل من خلال الرواتب والبدلات التي يمنحها القطاع الخاص للقيادات المتميزة التي تحقق النجاح والربح للمنشأة، وسيسهم هذا المقترح في المستقبل القريب في زيادة التوطين في بقية المستويات الأدنى بالصورة الصحيحة لأن القيادات السعودية ستكون حريصة على تدريب وتأهيل الشباب السعودي للانخراط في العمل في القطاع الخاص.
- توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. - صحيفة الأفلاج الإلكترونية
- بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية
- السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات | The nation press
- مظاهرات البدون في الكويت
- عدد البدون في الكويت
- البدون في الكويت wikipedia
توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. - صحيفة الأفلاج الإلكترونية
خاتمة؛
لكي ينجح التوطين لابد من سعودة الوظائف القيادية والتنفيذية والإشرافية في القطاع الخاص وخاصة الشركات الكبرى ثم بعد ذلك سعودة الوظائف الدنيا، أما ما نشاهده اليوم فهو العكس تماما حيث الحرص علي سعودة الوظائف الدنيا وغض الطرف عن سعودة الوظائف القيادية والتنفيذية والإشرافية حيث تعطى هذه المناصب للأجنبي الذي ربما يكون عاطلاً في بلاده ويهمش فيها المواطن الذي هو في بلده أولى من الأجنبي بجميع فرص العمل في القطاع الخاص. "الشباب السعودي" كان لهم الفضل بعد الله عز وجل بنجاح كثير من الشركات الرائدة العالمية، مثل أرامكو وسابك وغيرها كثير، فلا يعجزه قيادة شركات القطاع الخاص بوجه الخصوص.. السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات | The nation press. من الأمن الوطني السعودي أن تتسعود القيادات العليا جميعها؛ لكي نقضي على البطالة" د. حمزة الزير. ودمتم بود،
✍️حمود بن عوض الحيسوني
28/02/2021 1:48 م
لا يوجد وسوم
0
4566
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية
كانت هذه كافة التفاصيل المتعلقة بقرار توطين المهن 2022 الذي اتخذته وزارة التنمية البشرية بهدف توفير أكبر كم من الوظائف للموظفين وإلى هنا نكون قد وصلنا وإياكم إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح بخصوص استفساركم يغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من الموسوعة العربية الشاملة.
السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات | The Nation Press
في إطار هذه الجهود لتوفير فرص عمل للمواطنين أصدر وزير الموارد البشرية قرار عن بدء توطين العمل في المهن الخاصة بقطاع تقنية المعلومات والاتصالات في جميع شركات القطاع الخاص حيث تستوعب هذه الشركات عدد عمالة يتعدى الـ50 عامل، هذا بالإضافة إلى القرارات التي أبرمتها الوزارة لتوطين مهن الهندسة والصيدلة وغيرهم الكثير من المهن الأخرى. جاء قرار توطين وظائف القطاع الخاص من خلال اتفاق وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالإضافة إلى اللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات الممثلة لمجلس الغرف السعودية وصندوق الموارد البشرية، على إحلال العمالة الوافدة بعمالة أخرى وطنية. بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية. توطين المهن الهندسية 1443
أصدرت وزارة الموارد البشرية قرار بتوطين المهن الهندسية في المنشآت والمؤسسات بنسبة 20% اعتبارًا من تاريخ 1/6/1442هـ، وهو قرار خاص بالمنشآت التي تستوعب عمالة بعدد 5 موظفين أو أكثر، وأكدت الوزارة على ألا يقل الأجر الشخري للمهندسين السعوديين المسجلين في التأمينات عن 7 آلاف ريال شهريًا. مما لا شك فيه أن البدء في تنفيذ هذا القرار سيؤدي إلى توفير فرص عمل أكبر للمواطنين السعوديين، ولكن يحتاج هذا القرار لتفاعل عدد كبير من القطاعات الخاصة لنجاح خطة التوطين.
ومن جهة ثانية لماذا يكون المقترح لتعديل المادة 26 بفقرتها الثانية ويوجد مادة أخرى وهي برقم «42» والتي تنص أنه (على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها، بهدف إحلالهم تدريجيًا في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين. وعليه أن يعد سجلاً يقيد فيه أسماء العمال السعوديين الذين أحلهم محل غير السعوديين بحسب الشروط والقواعد التي تحددها اللائحة). أي أن المادة تنص على إحلال المواطنين بوظائف قيادية أي يمكن التعديل على هذه المادة بإضافة نسبة إلزامية للوظائف القيادية على اعتبار أنها المادة التي تعنى بإحلال المواطنين بالوظائف القيادية بعد تأهيلهم وتدريبهم، وبذلك تكون الفائدة أكبر على المدى البعيد تحديداً ويمكن طلب خطة مبنية على خارطة طريق بعدد سنوات معين وبمناصب محددة لتوطينها فالصلاحية أعطيت لوزير الموارد البشرية بالتدرج بالتطبيق حسب المادة 26 إنما يمكن مناقشة وضع الجدول الزمني لذلك مما ييسر قياس نجاح تنفيذ النظام ويزيل المعوقات التي تواجه تطبيقه من خلال المراجعة الدورية للتنفيذ.
تجنيس القبائل النازحة 1442 من عمليات البحث التي تصدرت اهتمام المواطنين والمقيمين بداخل المملكة العربية السعودية؛ كي يتم معرفة كل المعلومات المتوفرة حول العمل على تجنيس القبائل النازحة بداخل المملكة والتي تسعى إلى ذلك منذ قديم الوقت. القبائل النازحة في السعودية
القبائل النازحة في المملكة العربية السعودية، هم أحد فئات المجتمع في المملكة العربية السعودية، ولكن لم يتحصلوا على الجنسية السعودية، حيث تعد قضيتهم أحد القضايا الإنسانية الهامة بداخل المملكة لما يمرون به من صعاب من أجل إنجاز المهام الحكومية، وهم من البدو الرحل والذي كانوا ينتقلون إلى الدول العربية المجاورة بسبب أنهم من أصحاب الأغنام والإبل فكانوا يذهبون وراءئ المراعي الخصبة والماء الوفير، ويتمركز أكثر القبائل النازحة في جنوب وشمال المملكة وبعض المدن السعودية، وتطلق عليهم كلمة البدون بسبب عدم الحصول على الجنسية. شاهد أيضاً: نقاط تجنيس زوجة المواطن السعودي
شروط تجنيس القبائل النازحة 1442
في ظل محاولة الحكومة السعودية على مر التاريخ إنهاء أزمة البدون بشكل كامل من أجل إغلاق ذلك الملف الإنساني، بناء على توصيات الهيئات الحقوقية بداخل وخارج المملكة، فقد حددت الحكومة عدد من الشروط الواجب توافرها للساعين في الحصول على الجنسية السعودية من أبناء القبائل النازحة ومنها:
أن يكون المتقدم من مواليد المملكة العربية السعودية.
مظاهرات البدون في الكويت
وطبّق هذا الجهاز سياسة "فرّق تسد"، حيث صنّف "البدون" إلى أربع فئات، تُعطى كل فئة ميزات محدودة مما أدى إلى خلق الحساسية ضمن تلك الفئات، وفي ذلك انتهاك للمادة 29 من الدستور التي ذكرناها، وما تزال المشكلة والاحتجاجات مستمرة. الكويت رفض بصورة علنية ـ 19 توصية تم تقديمها ضمن آلية الاستعراض الدوري الشامل أمام مجلس حقوق الإنسان حول قضية "البدون" بما يكفل حصولهم على حقوقهم بالكامل واستحداث آلية لمعالجة طلبات الجنسية وفقاً للمعايير الدولية. مظاهرات البدون في الكويت. وبحسب المجلس، فإن رفض الكويت يجعل من سياسة العنصرية خطراً يشوه صورة هذه الدولة الخليجية، وهو ما ينبغي على الكويت تفاديه عبر إلغاء كامل القوانين التي تقوم على أساس التمييز العنصري ضد "البدون" ومنحهم حقوقهم والتسريع بعملية التجنيس بالنسبة للمستوفين الشروط القانونية ويُقدَّر عددهم ب 34 ألفاً. كما يرى المجلس أنّ مثل هذا الاستخفاف والمماطلة بقضية "البدون" لا يوحي بأنّ الحكومة الكويتية تأخذ القضية على محمل الجد. ووسط كل هذا المحاولات التي لم تؤت ثمارها، لا يبدو وأن أزمة البدون ستكون قابلة للحل على المدى المتوسط أو حتى البعيد، سيّما وأن الحكومة الكويتية لا تزال تضع هذا الموضوع ضمن قائمة أولوياتها.
عدد البدون في الكويت
كما تتذرع الحكومة بأن مساحة البلاد وعدد سكانها وظروفها السياسية والاجتماعية والاقتصادية لا تسمح بالتجنيس الواسع النطاق لكل من يرغب في ذلك، وهو ما يستوجب أن يكون منح الجنسية الكويتية وفق "جرعات مدروسة تكفل انسجام المجتمع والحفاظ على مقوماته". إلى جانب ذلك، فقد استغلت الحكومة الناحية الطائفية للتهرب من حل المشكلة. البدون في الكويت wikipedia. وبحسب المجلس الدولي لدعم المحاكمة العادلة وحقوق الإنسان ، فإن الحكومة أوهمت النواب من المذهب السني أنّ أغلب "البدون" من المذهب الشيعي وإذا تم تجنيسهم سوف تعلو أصوات الشيعة في الكويت. إنّ ذرائع الحكومة كثيرة إذن، وفيها من التناقض والانتهاك لمواد من العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية الذي صادقت الكويت عليه في 1996، ما يجعلنا نقف حائرين. وفي هذا السياق، يظهر هذا التناقض بوضوح في الدستور الكويتي، إذ تشير المادة رقم 29 على سبيل المثال إلى أن: "الناس سواسية في الكرامة الإنسانية، وهم متساوون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة، لا تمييز بينهم بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين". كما أن المادة رقم 31 تنص على أن "لا يُعرّض أي إنسان للتعذيب أو للمعاملة الحاطة بالكرامة"، لكنّ الحكومة خرقت هذا الطرح في 18 فبراير 2011 عندما أُلقي القبض على حوالي 120 من المتظاهرين السلميين، واحتاج 30 منهم للحصول على علاج طبي.
البدون في الكويت Wikipedia
ويعزو بروز الأدب الكويتي الذي يتطرق إلى موضوع الجنسية ومعدوميها إلى الأحداث السياسية التي تشهدها الكويت منذ العام 2011، يرافقها إضفاء طابع الديمقراطية على وسائل التواصل الاجتماعي. وقال: "أدب البدون هو أدب يتطرق إلى مسائل هوية وانتماء، وهي مسألة لطالما أُرغمنا على مواجهتها. إنه فرع ثانوي تطوّر ليصبح أحد أهم ركائز الأدب الكويتي؛ إنها المسألة المحورية لمجتمعنا. فمشكلة البدون ليست محصورة بالأفراد منعدمي الجنسية البالغ عددهم 120 ألف شخص في البلاد؛ بل هي مشكلة تخصّ 1. 5 مليون مواطن". إن رواية خالد هي عبارة عن شبكة معقدة تعالج الأبعاد المختلفة للجنسية والهوية من خلال ثلاث شخصيات رئيسية: إحداها فرد سابق من البدون هاجر من الكويت وعاد إليها عند حصوله على جنسية من الدولة الأجنبية التي هاجر إليها؛ والثانية لا تزال من البدون وتعيش في الكويت وتفكّر في احتمال الهجرة؛ والشخصية الثالثة جُرّدت من جنسيتها. عدد البدون في الكويت. وكان خالد يرغب في إظهار إنسانية شعب البدون وبالتالي إظهار أوجه الشبه بينهم وبين المواطنين الكويتيين. واختلف مع أعمال أخرى لكتاب كويتيين اخترعوا شخصيات من البدون بطريقة اعتبرها بمثابة مفاهيم نمطية دائمة حول انتماء مشكوك فيه، مشيرًا إلى أحد الأعمال الكويتية حيث تظهر فيها "الشخصية غير منتمية إلى قبيلة وليس لها عائلة أو جذور في الكويت كما أن لون بشرتها داكن.
ولفت إلى أن الحل سيبدأ بتشريع يصادق عليه المجلس بداية دور الانعقاد المقبل أو في دورة برلمانية طارئة خلال الصيف «إن تطلب الأمر».... المزيد
ونقلت صحيفة الراي الكويتية عن عددٍ من النواب وصفهم لتعامل وزارة الصحة بـ"الفشل الجديد" في الجانب الأخلاقي، فهذه الأخيرة حرمت منتسبيها من البدون من المكافأة، فيما صرفتها للوافدين والكويتيين. إنها أزمة جديدة يعيشها ويعاني منها "البدون" في الكويت. وهؤلاء سكان هذا البلد منذ زمنٍ طويل ممّن لا يحملون الجنسية الكويتية. جريدة الأخبار الإلكترونية الكويتية/الإعلامي/ ثامر الدخيل : قضية البدون يجب أن تحل جنسووهم. وإن كانت مشكلتك ميزات في الجنسية. إلغي الميزات بمرسوم #البدون. بعضهم ولد لأمهات كويتيات ولديهم أقارب من حملة الجنسية الكويتية، وينحدر معظمهم من عائلات سبق وأن استقر بها المقام في الكويت منذ سنين خلت، خصوصاً في الفترة التي سبقت إعلان استقلال الكويت عام ١٩٦١. تعرّف اتفاقية الأمم المتّحدة لعام ١٩٥٤ الخاصة بـ"عديمي الجنسية"، الشخص عديم الجنسية (البدون)، أنه "الشخص الذي لا تعدّه أيّة دولة مواطناً فيها بمقتضى تشريعاتها". ووفقاً لمنظمة العفو الدولية ، فقد دأبت السلطات الكويتية طوال خمسين عاماً على حرمان البدون من الحصول على حقوق المواطنة في البلد الذي أبصروا النور فيه ولا يعرفون غيره، سيّما وأنها تصنّفهم إما كـ"غير كويتيين"، أو كـ"مواطنين مجهولي الهوية". وبعد ذلك، باتت السلطات الكويتية تتعامل مع البدون كـ"مقيمين بصورة غير قانونية" على أراضيها. وقُدِّر عددهم قبل غزو العراق للكويت عام 1990 بين 220 ألفاً و350 ألفاً، لكن هذا العدد تقلص لاحقاً (حتى عام 2010) إلى ما يتراوح بين 95 ألفاً و110 آلاف (حسب تفاوت مصادر البيانات).