551 علم البحوث الإعلامية الكمية
يستعرض المقرر التعريف بالبحث العلمي, و أنواع الدراسات و المناهج العلمية الكمية مثل: الدراسات الاستطلاعية و الوصفية و التطويرية و التجريبية و شبه التجريبية مع تناول خطواتها بشكل مفصل لتشمل تحديد المشكلة و إطارها النظري و تحديد الأهداف و التساؤلات و صياغة الفروض و ماهية الدراسات السابقة و تحديد منهج الدراسة و اختيار العينة و جمع البيانات تصنيفها و تحليلها و استخلاص النتائج, كمل يتناول المقرر أيضاً قضايا و أخلاقيات البحث العلمي. 552 علم البحوث الإعلامية النوعية
يتناول المقرر التعريف بالبحث النوعي: اسمه و نظرياته و اختلافاته عن البحث الكمي, و يشرح أهم مدارسه مثل:المدرسة النقدية, و التفسيرية التأويلية, و أهم مناهجه مثل: منهجية النظرية المجذرة و الفنومنولوجية و دراسة الحالة و تحليل الخطاب كما يشمل عينات البحث النوعي و أدواته و خطواته الإجرائية في تصميم البحث النوعي بشكل عام مع تطبيقات ذلك على الدراسات الإعلامية. 514 علم قراءات إعلامية باللغة الإنجليزية
يهتم المقرر بالتعريف بأهم المصطلحات الإعلامية و الدوريات العلمية باللغة الانجليزية مع استعراض لأهم البحوث و الدراسات الاتصالية, و تدريب الطلاب على نقد الإطار النظري و الإجراءات المنهجية لبعض النماذج البحثية, و يتم تدريس المادة باللغة الانجليزية
الفصل الثالث
554 علم حلقة دراسية عن الإعلام الجديد
هذا المقرر بمثابة مقدمة لوسائل الإعلام و التكنولوجيا الجديدة, تشمل الحلقة الدراسية و الأدوات السمعية و البصرية الرقمية و مفاهيمها و الشبكات الاجتماعية و أدوات المشاركة و التفاعل عبر شبكة الانترنت و الوسائط المتعددة و غيرها من أدوات الإعلام الجديد.
عمادة الدراسات العليا - شروط القبول ببرنامج ماجستير الاتصال والاعلام
وتوصلت الدراسة إلى أن (92. 8%) من عينة الدراسة يشعرون بالرضا عن وظائفهم، فيما بلغت نسبة من لا يشعرون بالرضا (7. 2%). عمادة الدراسات العليا - شروط القبول ببرنامج ماجستير الاتصال والاعلام. طالع ايضا: مذكرة تخرج أثر استخدام التقنيات الحديثة في تطوير وظيفة العلاقات العامة بمؤسسات التعليم العالي pdf
وكانت أبرز آراء عينة الدراسة في مجال الرضا عن الوظيفة "أشعر بالسعادة عن الوظيفة التي أقوم بها"، وفي مجال الرضا عن الأجر "يتناسب راتبي رواتب زملائي العاملين في نفس المجال وفي نفس الوزارة الشهري مع"، وفي مجال الرضا عن بيئة العمل " لأداء عبادات يتوفر لي الوزارة مكانا" ،وفي مجال الرضا عن زملاء العمل "تتيح لي وظيفتي بناء علاقات صداقة مع الآخرين". وفي مجال الرضا عن الاستقرار الوظيفي "توفر لي الوزارة صندوق ضمان اجتماعي"، وفي مجال الرضا عن النمو والارتقاء الوظيفي "يتيح لي عملي اكتساب خبرات جديدة في مجال العلاقات العامة "،وفي مجال الرضا عن الذات هي":أشعر بتقديري لذاتي عند إنجاز عملي بإتقان". Tags: العلاقات العامة pdf
عمادة الدراسات العليا - الماجستير المهني في العلاقات العامة
حاجة سوق العمل لمتخصصين ومتخصصات في الإعلام بتأهيل علمي عالي. التأكيد على مبدأ تكافؤ الفرص في الدراسات العليا بين الطلاب والطالبات في الجامعة. رغبة الجامعة في تحقيق متطلبات الاعتماد الأكاديمي محليا وعالميا. وبالنظر إلى خطة برنامج الماجستير القديمة فقد تبين أنها لا تواكب متطلبات سوق العمل بشكلها الحالي, ويوجد في البرنامج السابق تشعب غير مبرر في تخصصات الإذاعة والتلفزيون والصحافة والعلاقات العامة بمعدل تسع ساعات لكل تخصص. ولوحظ خلال السنوات الماضية أنه يوجد في كل مادة طالب أو طالبين في الشعبة, مما أربك العملية التعليمية و أستنزف كوادر القسم. عمادة الدراسات العليا - الماجستير المهني في العلاقات العامة. مما يستدعي اعتماد برامج جديدة تتناسب والتغيرات التقنية والقدرة التنافسية في سوق العمل. أهداف البرنامج:
تأهيل الدارسين تأهيلا علميا متقدما عن طريق المزج بين الدراسات النظرية والتطبيقات العملية في مجالات الإعلام. ربط التأهيل العلمي بحاجات المجتمع المختلفة ومؤسساته الإعلامية, وفقا لتعاليم الدين الإسلامي والقيم الاجتماعية وأهداف خطط التنمية المستدامة. تنشيط البحث العلمي في حقل الإعلام من خلال أبحاث الطلاب أثناء دراستهم للمقررات وكتابة رسائلهم العلمية. إتاحة الفرصة للتعاون العلمي وتبادل الخبرات في حقل الإعلام بين قسم الإعلام والأقسام الأخرى في المؤسسات الأكاديمية داخل المملكة وخارجها.
بحوث تخرج جاهزة في العلاقات العامة
363 علم تحرير الفنون الصحافية
دراسة الفنون الصحفية المختلفة (المقالة, الافتتاحية, التقرير, التحقيق, الحديث الصحفي، الندوة, الصفحات المتخصصة) من حيث المفهوم و المصادر و التكوين والبناء و العلاقات المتبادلة بين هذه الفنون مع التطبيقات العملية. 362 علم أسس العلاقات العامة والإعلام
التعريف بالعلاقات العامة و دراسة الجوانب الأساسية و التاريخية فيها, والتركيز على مفهومها و وظائفها و برامجها و أنشطتها و كذلك النماذج و النظريات المستخدمة في مجال العلاقات العامة, مع التعرف على بحوثها في التخطيط و التقويم مع التطبيقات العملية. 235 علم نظريات الاتصال
تناول الأسس العلمية لعملية الاتصال الإنساني و الإعلام مع التركيز على العناصر الرئيسة فيها, و النماذج الاتصالية, و أهم نظريات الاتصال و الإعلام, و نظريات التأثير الاتصالي و تطبيقاتها البحثية. الفصل الثاني
550 علم الاتجاهات الحديثة في نظريات الإعلام
يعرض على الطالب مجموعة من النظريات الحديثة في مجال الاتصال الجماهيري مع إلقاء الضوء على النظريات التي بزغت من بداية سبعينات القرن الماضي و لا يزال لها أصداء في جانب الممارسة النظرية و التطبيقية في مجال بحوث الإعلام, و عمل التطبيقات اللازمة لربط هذه النظريات بواقع تصميم و تنفيذ البحوث الإعلامية.
1- تقييم نشاط العلاقات العامة في القطاع الحكومي الأردني
ملخص الرسالة:
حطت على مستوى متوسط؛ وهي اختصاصات-مهمات إدارة العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية، وإسهام جهاز العلاقات العامة في اتخاذ القرار، وآليات وسبل تطبيق مهمات العلاقات العامة والصعوبات التي تواجه العلاقات العامة. أوصت الدراسة بضرورة تطبيق المؤسسات الإعلامية العامة.
المدير الناجح له
الدور الرئيسي في زيادة انتاجية موظفيه في العمل والمدير الناجح هو حجر الأساس في
نجاح المؤسسة ككل او فشلها ، وفي وقتنا الحالي نادراً ما تجد مدير يتمتع بمهارات
التواصل الفعال والقيادة الجيدة. وفي هذا المقال
نستعرض لك صفات المدير الناجح في العمل. القدرة على التواصل الفعال
القدرة على التواصل واحدة من أهم السمات للنجاح في الحياة بشكل عام، وليس
للنجاح في الإدارة فقط، فتساعد القدرة على التواصل بشكل فعال في إدارة العمل بشكل
جيد. كما أن التفاعل مع الموظفين يؤدي لنتائج إيجابية للموظفين أنفسهم وللعمل
أيضًا، حيث: تقديم الموظفين أقصى طاقاتهم في العمل. زيادة الإنتاجية والإبداع في
العمل. ضمان تحقيق نتائج جيدة في العمل وترقية الموظفين. الحفاظ على معدل دوران
العمالة. صفات المدير الناجح pdf. السلوك الإيجابي
يدرك المدير الناجح أن طاقته وسلوكه الإيجابي تجاه موظفيه هو شرارة
الانطلاق والانتاجية في كل يوم عمل. ولنفترض أن انتاجية الشركة هي سلم كهربائي،
عندها يمكن القول أن المدير الناجح ليس فقط من يحرص على الصعود على درجات ذلك
السلم، بل أيضاً من يحرص على تشغيله وامداده بالطاقة اللازمة لضمان تحركه لأعلى. وفي النهاية، المدير المحترف يدرك متى ينتهج سلوكاً دبلوماسياً ومتى يضطر لرفع
الوتيرة عند الحاجة.
صفات المدير الناجح: 12 صفة لتغدو مديرًا ناجحًا - مدونة بعيد
يتم ترقية أفضل بائع ناجح في الفريق إلى منصب مدير المبيعات عادةً، فهو شخص أتقن مهنة البيع ، فلابد أنه الشخص المثالي لإدارة فريق المبيعات، أليس كذلك؟ قد يبدو الامر منطقيا، لكن إدارة المبيعات تحتاج لسلوك ومهارات مختلفة تمامًا عن مهارات البيع. لذلك، قبل أن تفكر كيف تكون مدير مبيعات ناجح، اسأل نفسك.. هل تمتلك صفات مدير المبيعات الناجح فعلا؟
كيف تصبح مدير مبيعات ناجح في 6 خطوات
وظيفة رجل المبيعات تعتبر الوظيفة الرئيسية في الوصول إلى الهدف الأساسي لأي شركة. فما معنى أن تجد شركة ذات بنية قوية وتقدم منتجات بجودة عالية، لكن لا تجد من يسّوق ويبيع لها منجاتها! ولا يعني هذا التقليل من أهمية المراكز الوظيفية الأخرى حيث أن العلاقة بين كافة الوظائف هي علاقة تكاملية لكن لاهمية إدارة لمبيعات التي تعتبر عصب حياة كل منشأة. لذلك تحرص الشركات على توظيف مدير مبيعات ناجح وكفؤ ليشغل هذا المنصب. يفترض ان يمتلك معظم مديري المبيعات خبرة خمس سنوات على الأقل في مجال البيع. صفات المدير الناجح - موقع قدرات. لو كان هذا مثير للاهتمام بالنسبة لك، تابع القراءة لتعرف كيف تصبح مدير مبيعات ناجح:
1. احصل على درجة بكالوريوس في مجال التسويق أو إدارة الأعمال أو العلاقات العامة.
المدير الناجح : ما هي صفات المدير الناجح وكيف تصبح مدير ناجح ؟ فن المال
عدم التمييز بين الموظفين علىيه أن يكون عادل بين الموظفين في التعامل معهم وان لا يميز بين موظف وآخر وخصوصا في حالة الفصل بينهم في خصومه فهذا يولد العداء بينهم ويزيد من المشكلات في العمل. عدم الاستماع للقيل والقال هنالك موظفين يعتمدون على الترقي الوظيفي بسرعة بنقل الأخبار لرؤسائهم في العمل ظنا منهم أن ذلك سيساعدهم في الارتقاء، ولذلك يلجون في بعض الأحيان لنشر الأكاذيب عن زملائهم في العمل مما يولد المشكلات والفرقة بين الموظفين ويجب عليك كمدير أن تتصدى لهؤلاء المتسلقين المخربين لبيئة العمل وعدم الاستماع لأقوالهم. كيف تكون مدير ناجح في عملك امور يجب على المدير تجنبها كيف تصبح مدير ناجح اقرا ايضا
كيف تصبح مدير مبيعات ناجح - أسرار المال
كما أن تقديم مكافآت للموظفين وتقديرهم هو فرصة ذهبية للمديرين الذين
يرغبون في النجاح
ادارة الوقت
عامل رئيسي آخر لكونك مديرًا ناجحًا هو إدارة الوقت، فإذا كنت تتأخر كل
يوم، فقد يعتقد موظفوك أنه من المقبول أيضًا أن يتأخروا، لذلك إدارة الوقت أمر
مهم. كيف تصبح مدير مبيعات ناجح - أسرار المال. كما أن القدرة على إدارة الوقت مفيدة عندما يتعلق الأمر بتحديد أولويات يومك،
ولذلك يجب التحقق من امتلاك الوقت للتواصل مع موظفيك، وبالتالي تحقيق الأهداف. التشاور
من المعروف أنّ اتخاذ أي قرار يتعلق بشؤون المؤسسة يكون للمدير بصفة
أولوية، ولكن من المهم أن يبتعد عن الاستبداد برأيه، فلا بدَّ من استشارة من يعمل
معه، ويدرس جميع المقترحات والدراسات المقدمة إليه بجدية حتّى يتمّ التوصل إلى
القرار المناسب والصحيح، لأنّ المشورة تجعل المدير ينتبه إلى أمور يغفل أو لا يدري
عنها. الرؤية
من سمات المدير الناجح أن يكون لديه القدرة على امتلاك نظرة مستقبلية ورؤية
صحيحة لشركته في المستقبل، ويكون ذلك بوضع مجموعة من الأهداف والعوامل المطلوب
تحقيقها بعد فترة زمنية، لأنّ المدير الناجح تكون أهدافه محددة وواضحة وغير مبهمة،
ويتميز بامتلاكه القدرة على شرح أهدافه وتبسيطها بأسلوب سليم بهدف تنفيذها من
قِبَل العاملين لديه.
صفات المدير الناجح - موقع قدرات
2. اصقل مهارات الحديث على الملأ أثناء الكلية، فمدير المبيعات يجب أن يعرض منتجات وخدمات شركته على الآخرين، وأن يتفاعل جيدًا مع العملاء. 3. اكتسب خبرة أكبر في مجال المبيعات، وحاول الحصول على وظيفة في منظمة كبيرة بما يكفي لتوفير فرص تدريب وتطور مهني. 4. خذ دورات في مجالات مبيعات معينة، مثل الإدارة أو تكتيكات الترويج، أثناء العمل في مجال المبيعات. سيُظهر هذا إخلاصك لوظيفتك، ويمنحك ميزة تتفوق بها على زملائك عندما يحين وقت الترقيات. 5. صفات المدير الناجح ppt. تقدم لوظيفة مساعد مدير مبيعات بعد أن تكتسب خبرة جيدة في المجال. يمكنك أن تحصل على ترقية في شركتك الحالية أو تجد وظيفة مساعد مدير مبيعات في شركة أخرى. 6. اكتسب خبرة كمساعد مدير مبيعات، والخطوة التالية هي أن تصبح مدير مبيعات ناجح. تهانينا! إن مهمة مدير المبيعات الناجح لا تنتهي عند بيعه للسلعة، بل عليه أن يكون حريصاً على كسب الزبون وكسب ثقته بحيث يضمن عودة الزبون مرة أخرى إليه، وهذه أصعب المهام التي لابد أن يقوم بها مدير المبيعات، ذلك أن عملية البيع والتسويق للسلع لا يكون لمرة واحدة فقط، بل هي عمليات متتالية لا تنتهي، ونجاح مدير المبيعات يتوقف على حجم الجمهور الذي استطاع أن يكسبه لصالح شركته واستمراريته في الشراء منها.
الآن وبعد أن أصبح لديك فهم ورؤية أوضح للصفات التي يجب أن يتحلى بها المدير الناجح، ابدأ بالعمل على اكتسابها وتوظيفها خلال عملك، وتذكر أن كونك مديرًا يتطلب الكثير من الجهد والصبر، استمر في المحاولة وكن متقبلاً ومرحبًا بالانتقادات البناءة من كل مكان. تم النشر في: مهارات قيادية منذ 5 أشهر