نشيد سوف يمضي بنا مركب للوداع - YouTube
- نشيد سوف يمضي بنا مركب للوداع
- سوف يمضي بنا مركب للوداع mp3
- برامج دعم المرأة بالمملكة.. تمكين للقيادات | مجلة رواد الأعمال
- إطلاق برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة.. دعم عبر 3 مسارات من التدريب إلى التوظيف | صحيفة الاقتصادية
نشيد سوف يمضي بنا مركب للوداع
سوف يمضي بِنا.. مركب للوداع - YouTube
سوف يمضي بنا مركب للوداع Mp3
انشودة سوف يمضي بنا مركب للوداع - YouTube
أعلنت عن «اختراق تقني هائل» ضد الصواريخ والمسيّرات
السبت - 16 شعبان 1443 هـ - 19 مارس 2022 مـ رقم العدد [
15817]
صورة أرشيفية لبعض قوات «الحرس الثوري» الإيراني (أ. ف. ب)
تل أبيب: «الشرق الأوسط»
جاهرت إسرائيل أمس بضغوطها على الإدارة الأميركية لوقف خطة لشطب «الحرس الثوري» الإيراني من لائحة المنظمات الإرهابية، وأصدر رئيس وزراء إسرائيل نفتالي بنيت، ووزير خارجيتها يائير لبيد، بياناً مشتركاً شديد اللهجة يوضحان فيه أنهما لا يصدقان أن واشنطن يمكن أن تقدم على قرار كهذا. وقال البيان: «إن الحرس الثوري عبارة عن منظمة إرهابية قتلت آلاف الأشخاص، بمن فيهم مواطنون أميركيون. ويستحيل علينا التصديق بأن الولايات المتحدة ستلغي تعريفه كمنظمة إرهابية». وجاء في النص الكامل للتصريح أن «الحرس الثوري الإيراني هو (حزب الله) في لبنان، و(الجهاد الإسلامي) في غزة، والحوثيون في اليمن، والميليشيات في العراق». من ناحية ثانية، أعلنت الصناعات الحربية في تل أبيب عن تقدم كبير في تطوير منظومة دفاعية تعمل بالليزر وأنه بموجب هذا البرنامج - الذي وُصف بأنه «اختراق تقني هائل» - سيتم تقصير فترة جاهزية المنظومة التي ستدخل المجال العملي في غضون 2 – 3 سنوات.
و أبدى أمين عام هيئة المحاسبين الدكتور أحمد المغامس سعادته للنجاحات التي تحققها المرأة في مهنة المحاسبة وهي ثمرة دعم القيادة الرشيدة لها وتأكيد على أهمية دورها في تعزيز النمو الاقتصادي مشيراً إلى أن هذا البرنامج هو أحد مبادرات هيئة المحاسبين الاستراتيجية لزيادة أعداد المهنين وتمكين القطاعات الاقتصادية من الحصول على خدمات المحاسبة والمراجعة الملائمة و نسعى من خلال برنامج تمكين المرأة في المهنة إلى تطوير مهارات المرأة القيادية محليًا و دوليًا من خلال إشراكها في مجلس ولجان هيئة المحاسبين. وأعلن المغامس أن الهيئة تعمل على إنشاء مركز دعم المنشآت المهنية الصغيرة والمتوسطة ليكون داعماً للمهنيين بالتأهيل والريادة ، وموضحاً بأن تدشين برنامج تمكين المرأة الذي يشمل عدة مبادرات منها: النادي التطوعي و القيادات المحاسبية ومنصة التمكين ومجلس المرأة هو الانطلاقة نحو حزمة من الشراكات مع مختلف القطاعات والتي ستعزز من فاعلية البرنامج وتحقق أهدافه.
برامج دعم المرأة بالمملكة.. تمكين للقيادات | مجلة رواد الأعمال
وإداركا منها أن أهداف مؤتمر
المكسيك لم تتحقق على نحو كاف، اعتمدت 157 حكومة مشاركة استراتيجيات نيروبي
التطلعية لسنة 2000. وكان تحويل صندوق التبرعات لعقد الأمم المتحدة للمرأة
إلى " صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة" كهيئة
مستقلة ودائمة واحداً من النتائج المبكرة لمؤتمر نيروبي. ويقدم برنامج
الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة، بوصفه هيئة دائمة مستقلة ذاتيا ومتشاركة مع
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، الدعم المباشر لتنمية المرأة ومشاريع
التمكين في جميع أنحاء العالم. وفي
عام 2010، أجمعت الجمعية العامة للأمم المتحدة على إنشاء هيئة واحدة للأمم
المتحدة لتكليفها بتسريع التقدم المحرز في تحقيق المساواة بين الجنسين
وتمكين المرأة. برامج دعم المرأة بالمملكة.. تمكين للقيادات | مجلة رواد الأعمال. ويدمج كيان الأمم المتحدة الجديد المعني بالمساواة بين
الجنسين وتمكين المرأة - هيئة الأمم المتحدة للمرأة - أربع وكالات ومكاتب دولية وهم: صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة ( (UNIFEM ، شعبة النهوض بالمرأة، والمعهد الدولي للبحث والتدريب من أجل النهوض بالمرأة. أ. فاطمة الشهري مديرة قسم الخدمة المجتمعية برنامج الأمان الأسري الوطني
إطلاق برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة.. دعم عبر 3 مسارات من التدريب إلى التوظيف | صحيفة الاقتصادية
اقرأ أيضًا: الأم الريادية أفضل 23 طريقة لكسب المال من المنزل خلال عام 2021 المملكة تتقدم للعام الثاني على التوالي في الأنظمة واللوائح المرتبطة بالمرأة الرابط المختصر:
وتُمثَّل المرأة تمثيلًا زائدًا في المهن ذات الأجور المتدنية، بينما يوجد عدد قليل جدًا من النساء في المناصب العليا في المنطقة. يعود السبب الرئيسي وراء انخفاض معدلات المشاركة النسائية في القوى العاملة في المنطقة إلى مجموعة كبيرة من العوامل المترابطة. ويشمل ذلك الأطر التنظيمية القانونية التمييزية، ومحدودية الوصول إلى التدريب الملائم، وأعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر وغير المعترف بها (ارتفاع تكلفة رعاية الأطفال، والأعمال المنزلية)، وسوء ظروف العمل بما في ذلك الأجور المنخفضة، وغالبًا ما يقترن ذلك بعدم وجود تغطية للضمان الاجتماعي، والقواعد التمييزية الاجتماعية والثقافية، ومحدودية الوصول إلى الموارد والتحكم فيها (الأرض، والملكية، والتمويل... إلخ)، وعدم قدرة أسواق العمل على توليد وظائف لائقة. إن التمكين الاقتصادي للمرأة - قدرتها على النجاح والتقدم اقتصاديًا وامتلاكها الصلاحيات لصنع القرارات الاقتصادية واتخاذ إجراءات بشأنها - هو حق إنساني أساسي. صدّقت جميع دول المنطقة على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو). ومع ذلك، فقد سجّلت 7 بلدان تحفظات على المادة 15 (المتعلقة بالمساواة في حقوق المرأة في إبرام العقود وإدارة الممتلكات) و11 بلدًا على المادة 16 (المتعلقة بحق المرأة المتزوجة في حيازة الممتلكات وإدارتها والتصرف فيها على قدم المساواة مع الرجل).