وأشار في الختام إلى التوصية بعملية إصلاح اقتصادي ذات فعاليّة قوامها اللجوء إلى خصخصة جميع القطاعات العامة التي تقدم الخدمات لمواطني الكويت والمقيمين على أرضها. من ناحيته، قال عضو لجنة الشؤون المالية والاقتصادية في مجلس الأمة د. بدر الملا إن التشريعات الاستثمارية موضوع مهم جداً والقطاع الخاص لا يستطيع النمو إلا في بيئة استثمارية سليمة، مبيناً أن القصور في قانون هيئة أسواق المال تمت معالجته عام 2015 "والآن نجد بورصة الكويت ضمن مصاف الأسواق العالمية وهو أمر مشجع على التطوير أسواق المال". وأضاف الملا أن التصنيف الائتماني للكويت لا يزال يواصل الانخفاض، وهناك حاجة ماسة للمزيد من التشريعات الاقتصادية موضحاً أن قانون الضمان المالي للمبادرين كان من بين الأمور "التي سعينا إلى تنفيذها بعد إقرار القانون لأهميته لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة لكن لم نرَ أثراً له على أرض الواقع". بدوره، عرض مدير إدارة الرقابة المكتبية في بنك الكويت المركزي د. القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب. محمد الخميس لجهود "المركزي" في مواجهة جائحة كورونا، وإجرائه الاستباقي وقت الجائحة بخفض سعر الخصم لتحقيق للتوسع في قطاع الأعمال. وأضاف الخميس أن البنك خفف أيضاً المتطلبات الرقابية على القطاع المصرفي لرفع الحد الأقصى للتمويل، مما انعكس إيجاباً على القطاع المصرفي الذي ارتفعت أصوله 77 مليار دينار بنسبة ارتفاع قدرها 5 في المئة.
- جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ
- الفرق بين القيادة والإدارة الفرق بين - 2022 - الآخرين
- الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام
- القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب
- «الموارد البشرية» تمدد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور
- الضمان الاجتماعي المطور للموظفين sbis.hrsd الشروط ورابط التسجيل بمنصة الدعم 1443 - ثقفني
- ما هي شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين sbis.hrsd شروط الاستحقاق والتسجيل في منصة الضمان - ثقفني
- مد التسجيل في الضمان المطور حتي تاريخ الخامس م ربيع الأخر 1444هـ المقبل مع استمرار المعاش
جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ
وعلى العكس من ذلك، لا يستطيع المدراء تشجيع التفكير الحرّ لأنهم في هذه الحالة لن يتمكّنوا من تحقيق توقّعات الشركة. تعيين مهامّ الموظفين وإخبارهم بما يجب أن يفعلوه هي الطريقة الوحيدة التي تضمن نجاحهم وتحقيق أهداف المؤسسة. هل القيادة أفضل من الإدارة ؟
مدى الاختلاف بين مهمّات القائد و المدير أصبحت جلية، وربّما يتبادر إلى الذهن الآن أنّ القائد أفضل من المدير، فهل هذا صحيح؟
في الواقع يعتبر الإثنان مكمّلان لبعضهما البعض. صحيح أنّ القائد يتميّز بالجرأة ومواجهة المخاطر وروح الإبداع، في حين أنّ المدير يسعى للحفاظ على النظام وفرض السيطرة، لكن هذا لا يعني أنّ أحدهما أفضل من الآخر. تحتاج الشركات الناجحة إلى قادة ومدراء حتى تسير بسلاسة. جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ. فقدان الإدارة يعرّض الشركة لفقدان الالتزام والفشل في تحقيق الأهداف. في حين أنّ افتقادها لعنصر القيادة يعرّضها للركود وفقدان الحافز والإلهام. قد يبدو كذلك أنّ القائد والمدير يتواجدان على كفّتين مختلفتين من الميزان، خاصة عندما يتعلّق الأمر بالسلطة، لكنّهما مع ذلك يشكّلان جزءًا من فريق واحد. قد يمتلك القائد رؤية عظيمة، ولكن من دون وجود مدراء يعملون على تحقيقها سيفشل بكلّ تأكيد.
الفرق بين القيادة والإدارة الفرق بين - 2022 - الآخرين
وأضاف السلمي، أن الوصول إلى الإصلاح الاقتصادي المنشود وتحقيق نموه المستدام في دولة الكويت، يوجبان اتباع خطا الدول المتقدمة التي مهدت الطريق أمام القطاع الخاص ليكون الركيزة الاقتصاديّة الأساسيّة فيها. وأوضح أن دور القطاع العام في هذا الإصلاح ينطلق من عملية تهيئة البيئة المناسبة لتسهيل عمل القطاع الخاص وتشجيع الاستثمار في النشاطات الاقتصاديّة كافة، إضافة إلى الخدمات العامة مثل الكهرباء والماء والتعليم والصحة وغيرها من النشاطات التي تُشكّل عبئاً مادياً على الدولة حسب المنطلقات الاقتصاديّة الحديثة. الفرق بين القيادة والادارة ppt. وذكر أن القطاع الخاص أظهر حيويّة دوره وقدرته على تحريك العجلة الاقتصاديّة وخلق فرص العمل، كما وتوسّع نشاطه إلى الدول المحيطة حيث نجد أبرز الأمثلة في شركات أجيليتي وزين والمباني والبورصة، إذ نجح كلّ منها عند إدارة المؤسسات التي تمت خصخصتها واتسعت بنشاطها إقليمياً وعالمياً. وأفاد في المقابل، بأنه "إذا ما نظرنا إلى واقع الجهات التي تقدم خدمات حيويّة في الكويت مثل الكهرباء والتعليم والصحة والبريد وغيرها، فسنرى العجز الكبير في ميزانيتها، الذي يقع على عاتق الدولة ويزيد من مصروفاتها، مبيناً أن هذا العجز في القطاعات المذكوره قد يتحول إلى ربح وتطوير في بنيتها التحتية مع خصخصتها وتحويل إدارتها إلى القطاع الخاص كما في العديد من الدول المتقدمة.
الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام
● افتتح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس «الاستثمار في الكويت… الفرص الضائعة والمتاحة»
● السلمي: نوفر البيئة المناسبة لتسهيل عمل القطاع الخاص وتشجيع الاستثمار
جانب من الملتقى
وزير التجارة فهد الشريعان
قال وزير التجارة والصناعة، فهد الشريعان، إن الوزارة تتولى تطوير القوانين التجارية لمواكبة التغيرات العالمية من قانون التجارة الإلكترونية، وإعادة هيكلة ورقمنة وتطوير نظام تراخيص الشركات، والربط الآلي مع الجهات الخارجية ذات العلاقة في إصدار التراخيص التجارية. الفرق بين القيادة والإدارة الفرق بين - 2022 - الآخرين. وأضاف الشريعان خلال افتتاح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس، في غرفة تجارة وصناعة الكويت تحت عنوان "الاستثمار في الكويت... الفرص الضائعة والمتاحة" بالتعاون مع الملتقى الإعلامي العربي، "إننا نسعى كل السعي إلى جعل الكويت مركزاً مالياً جاذباً للاستثمار يسهم فيه القطاع الخاص بشكل فعال لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة وهذا يصب بتحقيق رؤية الكويت الاقتصادية". وأوضح أن "التجارة" تعتزم إصدار قانون "المستفيد الفعلي"، الذي سيتم إقراره بعد رد الفتوى والتشريع، متوقعاً أن يكون ذلك خلال 10 أيام، ومن شأن هذا القانون ضبط أمور الشفافية. ولفت إلى رؤية الدولة لقطاع الاستثمار، "إذ تسعى وزارة التجارة والجهات التابعة لها للوصول الى هذه الأهداف من خلال خطط مدروسة وواضحة".
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب
سيتم الحديث عن القائد وكيفية بناء الشخصية القيادية في مقال آخر بمشيئة الله. اقرأ أيضاً: تطور التكنولوجيا والاقتصاد
و القيادة صفة يتفرد بها قلة من الناس وليست أمراً يمكِن تعلُّمه؛ حيث يُطلَق على الأفراد الذين يتمتعون بهذه السمة لقب القادة، وتنطوي أساليب القيادة على التفكير الاستراتيجي في مختلف مجالات الحياة. ومن وجهة نظر تنظيمية؛ تتفاوت مستويات القادة ؛ حيث يُعدُّ مؤسس الشركة قائداً نجح في كسب تأييد الناس نحو تحقيق الهدف الأكبر؛ ولتحقيق ذلك ينبغي أن تعمل فِرَق متعددة معاً، ويمكِن أن يلعب فريق برمَّته دوراً قيادياً أيضاً؛ حيث لا يقتصر الأمر على الأفراد فقط؛ بل يمكِن للشركة أن تُحقِّق القيادة من خلال العمل الجماعي لهزيمة المنافسين. ويُحدَّد حجم القيادة بسبل عدة منها: العلامة التجارية، والتكلفة، والحصة من السوق، وما إلى ذلك. تعريف الإدارة:
كما ذكرنا آنفاً، تُطبِّق الإدارة الرؤيةَ التي تضعها القيادة، ويتمثل الدور الرئيس للإدارة أو المدراء في وضع خطوات بسيطة للوصول إلى الهدف الكبير وتحقيقه مع فريق من الأفراد المتحمسين. وتشكِّل القدرة على تنفيذ المهام اليومية ومراجعة الموارد والعمليات، فضلاً عن وضع قواعد وإجراءات العمل عناصرَ رئيسة للإدارة، ويتجاوز مفهوم الإدارة حيِّز الموارد البشرية ليشمل الأموال، والمواد، والآلات، والأساليب.
وأشار إلى أن نسب التعثر تراجعت لتكون الأدنى على مستوى العالم وليس على المستوى المحلي، مبيناً أن "المركزي" سعى لصياغة مستقبل القطاع المصرفي بما يخدم قطاع الاستثمار وصياغة استراتيجية التحول الرقمي الذي يشكل ركيزة رئيسية لدعم التوسع الاستثماري.
ضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي المطور للموظفين
يعتبر برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور الذي تم إطلاقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بناءً على التوجيهات الملكية الكريمة من أهم البرامج المساندة التي توليها الوزارة رعايتها واهتمامها، خاصةً وأنه يستهدف الأسر الأشد حاجة لمساعدتهم وتزويدهم بالدعم المالي الذي يمكنهم من تحسين حالتهم المعيشية. وقد تم التأكيد من جانب الأستاذ سلطان الجريس وكيل الضمان الاجتماعي على استقبال بوابة الضمان الاجتماعي المطور عدداً كبيراً من طلبات التقديم على برنامج الضمان الاجتماعي منذ فتح باب التسجيل في الضمان وحتى اليوم، كما أكد على أنه لن يتم نقل المستفيدين الحاليين إلى البرنامج بشكل تلقائي دون مراجعة الحالات للتعرف على مدى استحقاقهم. حيث سيتم مراجعة الحالات المستفيدة أولاً، ومن ينطبق عليه شروط الاستحقاق ، فسوف يحصل على دعم البرنامج، ومن لم ينطبق عليه شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور فلن يشمله البرنامج الجديد، ومنحت الوزارة مدة 6 أشهر للمستفيدين للانتقال إلى الضمان الاجتماعي المطور بشكل يسير دون التأثير عليهم من الناحية المادية، فمن يتم قبوله سيحصل عل المعاش، ومن يتم رفضه فلن يسقط من الضمان إلا بعد مرور المدة المذكورة.
«الموارد البشرية» تمدد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور
المرأة المطلقة وليس لديها أبناء: ينظر لها البرنامج على أنها تابع لعائل الأسرة، وتحصل على مبلغ الدعم المقرر للتابع وهو "550 ريال" بعد قيام الجهة المختصة بدراسة استحقاقها مع الأسرة المقيمة معها، ولكن بالنسبة لبرنامج الضمان الاجتماعي المطور للموظفين فلا فرق بين الموظف والعاطل سوى إدخال بيانات الدخل المكتسب فقط. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الضمان الاجتماعي المطور للموظفين Sbis.Hrsd الشروط ورابط التسجيل بمنصة الدعم 1443 - ثقفني
مطلقة السعودي الغير سعودية شرط وجود أولاد لها منه. الأبناء لكل من الأرملة والمطلقة من الجنسية السعودية وكان الأب غير سعودي. أصحاب الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام ممن يحملن بطاقات تنقل. ثانياً الدخل: بالنسبة للمستقل ، ألا يزيد دخله الشهري عن الحد الأدنى المقدر بـ 550 ريال. أما لعائل الأسرة فلا يزيد دخله عن 1100 ريال شهرياً. ثالثاً الالتزامات: يجب أن يستوفي الشروط التالية:
تقديم خدمات التعليم والصحة للأبناء. الالتزام بالبرامج التدريبية والتوظيفية لكافة أفراد الاسرة القادرين علي العمل. رابعاً: يشترط عدم إقامة المستحق في إحدى مراكز الإيواء أو دور الرعاية التابعة للدولة بصورة كاملة. خامساً: تملك أصول أو عقارات ذات قيمة مالية عالية يمنع الاستحقاق لصاحب الحساب. سادساً ضوابط عامة:
في حال كان للعائل أكثر من أسرة يتم احتساب المعاش لكل أسرة علي حدة. إقامة أحد أفراد الاسرة خارج المدينة بهدف الدراسة لا يؤثر علي تسلم المعاش. باستيفاء تلك الشروط يمكنكم التسجيل في الضمان الإجتماعي المطور ، خلال تمديد فترة التسجيل في نظام الضمان. طريقة حساب المعاش في الضمان الاجتماعي بالصور
يمكن التسجيل في الضمان الاجتماعي للمطلقات عن طريق النت ويحتسب المعاش لجميع المستفيدين كالآتي:
وفق الدليل تجمع قيمة دخل أفراد الاسرة الشهري ، ويخصم منها 50%.
ما هي شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين Sbis.Hrsd شروط الاستحقاق والتسجيل في منصة الضمان - ثقفني
مد التسجيل في الضمان المطور عن طريق نفاذ
يمكن التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي الجديد المطور بالخطوات الآتية بالترتيب:
من حساب الفرد في منصة نفاذ أو من خلال الصفحة الخاصة بالتسجيل علي موقع وزارة الموارد البشرية. نبدأ بالضغط علي " تسجيل حساب جديد". ثم نقوم بتعبئة البيانات المطلوبة مثل:
رقم الهوية الوطنية أو الإقامة للمستفيد. الهاتف الجوال الخاص بالمستفيد. تاريخ الميلاد الخاص بالمتقدم وفق التقويم الهجري. بعدها نقوم بتكوين كلمة سر للحساب ، ثم إعادة تأكيدها مرة أخرى. نضع رمز التحقق الظاهر في الخانة المخصصة ، ثم نقوم بالموافقة علي الشروط والأحكام. بعد ذلك عليك نضغط علي " توثيق". أخيراً نسجل دخول و نقدم طلب المعاش. مع مراعاة توافر شروط الضمان التي نتعرف عليها بالفقرة التالية. بيان وزارة الموارد البشرية لمد التسجيل بالضمان الاجتماعي
شروط استحقاق معاش الضمان المطور
التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور يستوجب استيفاء الشروط ، و نستعرض ضوابط الضمان الاجتماعي المطور الجديد كالآتي:
أولاً الجنسية: أن يكون سعودي مقيم بصورة كاملة ودائمة داخل المملكة ،
يستثني منه كل من:
زوجة السعودي الغير سعودية. أرملة السعودي الغير سعودية شرط وجود أولاد لها منه.
مد التسجيل في الضمان المطور حتي تاريخ الخامس م ربيع الأخر 1444هـ المقبل مع استمرار المعاش
إدراج كافة بيانات المستخدم من قبل المتقدم وتسجيل الدخول الى موقع الضمان الاجتماعي. النقر على أيقونة الخدمات الالكترونية. اختيار أيقونة التقديم على نظام الضمان الاجتماعي. ادخال كافة البيانات بصورة صحيحة ثم الضغط على ارسال الطلب
يهدف إلى تقديم الدعم النقدي للفئات والأسر الأشد حاجة في المملكة. العمل على وصول معاش الضمان للمستحقين. يحرص نظام الضمان المطور على تحقيق الاستقلال المالي. يساعد في دعم الأفراد وتحويلهم إلى أشخاص منتجين. تقديم خدمات التدريب وفرص العمل للأفراد. الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ