جانب من الزيارة
رافق الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الدكتور خالد عبدالغفار، وزير التعليم العالي والبحث العلمي والقائم بعمل وزير الصحة والسكان، في الجولة التفقدية لمركز طب أسرة حي السلام بمحافظة الإسماعيلية، وذلك ضمن الجولة الميدانية اليوم لمتابعة سير العمل بمنظومة التأمين الصحي الشامل بالمحافظة، والوقوف على مستوى الخدمة الطبية المقدمة للمرضى. وأشارت هيئة الرعاية الصحية، إلى أن الجولة شملت تفقد الأقسام المختلفة بالمركز من عيادات طب الأسرة والعيادات التخصصية والأسنان وتنظيم الأسرة، كما تفقدا وحدات المعمل والصيدلية والأشعة، وكذلك مراجعة التسجيل الإلكتروني للمرضى، إلى جانب استطلاع آراء المترددين على المركز حول الخدمة الطبية المقدمة، للتأكد والاطمئنان على تقديم أفضل خدمة طبية للمرضى. وشملت الجولة التفقدية للمركز، مراجعة ملفات طب الأسرة للوقوف على معدلات التسجيل وآلية عمل المنظومة المميكنة، وأعلن الدكتور أحمد السبكي، أن إجمالي عدد الملفات المسجلة بالمركز بلغ 78،473 ألف ملف فردي، و23،944 ألف ملف عائلي، كما تم الفحص الطبي الشامل ل 45،906 ألف مواطن من منتفعي التأمين الصحي الشامل داخل المركز حتى الآن.
مركز الفحص الطبي الشامل
الصحة كلمة صغيرة لكنها تعادل كنوز الأرض – فهي تاج على رؤوس الأصحاء فإذا كنت ممن أنعم الله عليهم بثوب الصحة والعافية فحافظ عليها لأن العقل السليم في الجسم السليم. ولأن كثيرا من الأمراض الخفية التي لا تظهر إلا بعد مضي سنوات عليها وحدوث الأختلاطات فإننا نسعى جاهدين لكشفها المبكر حتى يتسنى لنا معالجتها فهل تعلم أن:
الضغط والسكري وأمراض القلب والشرايين هي أمراض العصر الحديث. نمط الحياة العصرية من زيادة الوزن, قلة الرياضة, كثرة الأكل والتدخين هي أسباب رئيسية لكل أمراض العصر. شخص واحد من كل أربعة أفراد بالغين مصاب بارتفاع ضغط الدم. شخص واحد من كل خمسة أفراد مصاب بمرض السكري. أمراض قصور الكلى وأمراض الكبد وارتفاع كوليسترول الدم لا تعطى أعراض في معظم الأحيان
الوقاية خير من العلاج. من هنا جاءت أهمية الفحص الطبي الشامل:
كشف طبي كامل
بعيادة الباطنية والصدرية والقلبية
عياده الطب العام
البرنامج الثاني
ريال 350
صورة الدم الكاملة
سكر الدم
فحص وظائف الكبد
فحص كوليسترول الدم
الشحوم الثلاثية
تحليل حمض البول
الكرياتين
الأشعة
أشعة الصدر
تخطيط القلب
البرنامج الثالث
ريال 450
أشعة صوتية للبطن
البرنامج الرابع
ريال 660
كوليسترول
شحوم ثلاثية
وظائف كليه ( كرياتينين ــ حمض اليوريك ــ تحليل بول)
وظائف كبد
TSH غدة درقية
فيتامين د
سكر تراكمي
مركز الفحص الطبي الشامل للبنوك
المسجلون بالمنظومة تم تسجيل أكثر من 90% من المواطنين ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل الجديد بجنوب سيناء حتى الآن، وهي أعلى نسبة في التسجيل بين محافظات المرحلة الأولى لتطبيق المنظومة. كما تم الفحص الطبي الشامل لأكثر من 60 ألف مواطن بنسبة أكبر من 70% من إجمالي سكان المحافظة. تكلفة المنظومة وبلغت إجمالي تكلفة المنظومة بجنوب سيناء 3،280 مليار جنيه، شملت 2،1 مليار جنيه تكلفة البنية التحتية للمنشآت الصحية المقرر انضمامها للمنظومة بالمحافظة، إضافة إلى 580 مليون تكلفة التجهيزات الطبية وغير الطبية لتلك المنشآت، و600 مليون جنيه تكلفة التشغيل التجريبي للمنظومة بالمحافظة. وتشمل المرحلة الأولى من منظومة التأمين الصحي الشامل، بورسعيد والإسماعيلية والسويس والأقصر وأسوان وجنوب سيناء. وافتتحت منظومة التأمين الصحي الشامل في يوليو 2019م، وفي الأقصر والإسماعيلية وجنوب سيناء في فبراير 2021، وسيتم الانتهاء من اسوان والسويس نهاية 2022م. وجاءت تكلفة تنفيذ المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل 51. 2 مليار جنية في 52 مستشفي و311 وحدة. تتم عمليات الفحص الطبي الشامل للمواطنين مع تسجيل المواطنين، وتشمل فحوصات (الباطنة، الأسنان، صورة دم كاملة، وتحاليل معملية شاملة)، وذلك للاطمئنان على صحة جميع أفراد الأسرة والتعرف على التاريخ المرضي العائلي من حيث وجود تاريخ عائلى للإصابة بالأمراض المزمنة أو أية أمراض وراثية أخرى من عدمه حتى يتم تسجيلها بالملف الطبي العائلي لأفراد الأسرة والذي يتم من خلاله حصولهم على كل الخدمات والرعاية الصحية التي تكفلها المنظومة الجديدة دون تمييز.
مركز الفحص الطبي الشامل تسجيل
وكان المركز قد شهد زحامًا خلال الأسابيع الماضية بسبب ازدياد أعداد طالبي التقارير الطبية التي تطلبها الجهات من المتقدمين على الوظائف، بما فيها الأعمال الموسمية.
مركز الفحص الطبي الشامل تحديث
صحيفة سبق الالكترونية
مركز الفحص الطبي الشامل بالأحساء
أرشيفية
في ضوء انطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل في جنوب سيناء، لتوفير خدمات الرعاية الصحية للمنتفعين على الوجه الأكمل، بإجمالي تكلفة 3،280 مليار جنيه الخاصة بالتجهيزات الطبية والبنية التحتية. يرصد "الفجر"، كل ما تريد معرفته عن تطبيق مشروع التأمين الصحي الشامل في جنوب سيناء. تشغيل التأمين الصحي في سيناء انطلق التشغيل التجريبي لمنظومة التأمين الصحي بمحافظة جنوب سيناء، في 16 فبراير من العام الماضي 2021، حيث من المقرر أنه سيتم تشغيل المرحلة الأولى للمنظومة بالمحافظة من خلال مستشفيين إضافة إلى 12 مركز ووحدة طب أسرة. ويتم الاستعداد لنقل الأصول من المنشآت الصحية والعاملين الخاصة بهذه المرحلة من الجهات المختلفة التابعة لها للانضمام إلى الهيئة العامة للرعاية الصحية خلال شهر إبريل المقبل. التأمين الصحي بجنوب سيناء ترتكز منظومة التأمين الصحي الشامل بجنوب سيناء على 23 مركز ووحدة طب أسرة يعملون بتكنولوجيا الجيل الثاني والثالث التي تدعم خدمات التشخيص والعلاج عن بُعد، بالإضافة إلى 8 مستشفيات منها "شرم الشيخ الدولي، طابا المركزي، دهب المركزي، رأس سدر، سانت كاترين"، وغيرها من المستشفيات المنتشرة في أرجاء المحافظة، لتوفير خدمات الرعاية الصحية للمنتفعين على الوجه الأكمل، وذلك نظرًا للطبيعة الجغرافية للمحافظة وكونها من المحافظات مترامية الأطراف.
جانب من الزيارة
في 16/4/2022 - 10:07 ص
0
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي
يمثل نظام العمل السعودي الوثيقة القانونية الخاصة بتحديد العلاقة بين صاحب العمل و العاملين، و هو من أهم الأنظمة المفعلة بالمملكة العربية السعودية، و يتضمن النظام سلسلة من التعريفات و الأحكام تحكم نظام العمل، ويقوم نظام العمل السعودي بتدريب و تأهيل و توظيف غير السعوديين، كما يوضح النظام شروط و طرق الوقاية من المخاطر التي قد يتعرض لها العامل، كما يحدد النظام إجازات معينة لكل مناسبة سواء كانت علي المستوي الشخصي أو المستوي الرسمي. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 1443
اعتمدت المملكة العربية السعودية نظام العمل السعودي والخاص بتنظيم القطاعات الهامة بالدولة، حيث يقوم بتنظيم العلاقة بين صاحب العمل و العامل من خلال عقود تحفظ لكل طرف حقوقه و يشتمل نظام العمل السعودي علي قوانين و أحكام عامة ، ويقدم النظام إجازات للمناسبات الخاصة و الرسمية، ونصت المادة 113 بنظام العمل السعودي علي أن من حق العامل الحصول علي إجازة وفاة لمدة 5 أيام عند وفاة أقارب الدرجة الأولي، وهو حق مشروع له يلتزم به أصحاب العمل.
وزارة الموارد البشرية توضح كيفية احتساب تداخل الإجازات | مجلة سيدتي
يُمنح الموظف "المدني" التابع للخدمة المدنية تحديدًا - وفقًا لنظام الإجازات، بالمادة الحادية والعشرين - إجازة لمدة "ثلاثة أيام" براتب كامل في حالة وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة، ويُمنح يومًا واحدًا إجازة في حال وفاة أحد الإخوة أو الأخوات..!! ومع بالغ الأمنيات وصادق الدعاء أن لا يفقد أحد الموظفين عزيزًا وغاليًا عليه إلا أن الوفاة هي المصير النهائي والحتمي والحقيقي لكل إنسان ومخلوق على هذه البسيطة؛ وبالتالي كلنا مارون بهذا الاتجاه. وعودًا على بدء، أعود وأقول كمقترح: إن إجازة الوفاة ستكون مناسبة إلى حد كبير فيما لو أضافت الخدمة المدنية في نظامها في هذا الخصوص "الجدَّيْن وزوجة الأب وزوج الأم"، وكذلك "والد الزوجة ووالد الزوج، وأم الزوجة، وأم الزوج"؛ إذ إن من غير المعقول أو الممكن أو اللائق أن لا يكون ثمة اعتبار لهم في مثل هذه الحالات من مصاب الفقد..!! فكثير من أزواج الأمهات لهم دور وفضل كبير في تربية هؤلاء الأبناء من زوجاتهم، والصرف عليهم، واعتبارهم بمكانة فلذات الأكباد قولاً وتعاملاً ودعمًا.. وكذلك زوجات الآباء لا يقللن عن دور الأمهات الحقيقيات في شيء.. ولا ننسى أن الزوجين الموظفين مرتبطان ببعضهما في حال فَقْد أي منهما أحد والديه؛ ما يجعلهما يحتاجان كلاهما إلى الإجازة..!!
أنواع الإجازات ومستحقاتها في القطاع الخاص - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
إجازة دون أجر:
ولا تؤدي إلى توقف عقد العمل إذا كانت عشرين يومًا فأقل (متصل أو منفصل)، ويتوقف عقد العمل بمنافعه إن زادت عن عشرين يومًا. الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي:
ومدتها 120 يومًا سنويًا ابتداءً من تاريخ أول إجازة مرضية، وتزاد إلى 180 يومًا للعاملة الحامل التي تكون إجازتها المرضية بسبب حملها وفقًا للمادة 156 من نظام العمل السعودي. ويستحق العامل إجازة مرضية بأجر كامل عن الـ (30) يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الـ(60) يوماً التالية، ودون أجر عن الـ (30) يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة. ولا يجوز إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاده المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل أجازته السنوية بالمرضية. إجازة غسيل كلى لمرضى الفشل الكلوي في نظام العمل السعودي:
إجازة مدفوعة الأجر وتقوم المنشأة بمطالبة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن مبالغ إجازات أيام الغسيل الممنوحة للموظفين المصابين بالفشل الكلوي ويقوم الصندوق (هدف) بدفعها للمنشأة عن العامل. إجازة الوضع (للمرأة العاملة) في نظام العمل السعودي:
للمرآة العاملة إجازة وضع مدتها 10 أسابيع بأجر فعلي كامل ، توزعها المرآة العاملة كيفما تشاء بحد أقصى 4 أسابيع قبل تاريخ الولادة المتوقعة، يحق لها تمديد شهر إضافي دون أجر.
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية كيفية احتساب تداخل الإجازات، ومدة إجازة زواج العامل. وفي التفاصيل، أشارت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني إلى أن العامل يستحق عن كل عامٍ إجازةً سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً، تُزاد إلى مدةٍ لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة. وبيَّنت أن الإجازة تكون بأجر يُدفع مقدماً، ولا يشترط مدة عملٍ معينة لاستحقاقها، ولصاحب العمل أن يحدد مواعيد هذه الإجازات وفقاً لمقتضيات العمل، أو يمنحها بالتناوب ليؤمِّن سير عمله، وعليه إشعار العامل بالميعاد المحدد لتمتعه بالإجازة بوقت كافٍ لا يقل عن 30 يوماً، وفقاً للمادة 109 من نظام العمل. كذلك كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الطريقة النظامية لاحتساب تداخل الإجازات في نظام العمل. وأكدت أن نظام العمل لم ينص على أن أيام الإجازات السنوية هي أيام عملٍ، فالأصل أنها أيام تقويمية ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، فإذا تداخلت مع الإجازة السنوية أيام الراحة الأسبوعية، فإنها تُعدُّ ضمن أيام الإجازة السنوية، ولا يستحق العامل أيام إجازة إضافية عنها، إلا إذا نصَّ على خلاف ذلك في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة.
أعلنت وزارة العمل، عن بدء تطبيق التعديلات الجديدة على نظام العمل، اعتباراً من 8 أكتوبر المقبل، والتي تمنح العامل إجازة بأجر كامل لمدة 5 أيام عند الزواج، أو في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع. وتتضمن التعديلات التي تم إقرارها مؤخراً، حق العامل في الحصول على إجازة لـ3 أيام في حالة وفاة المولود، ومنع نقل العامل من مكان عمله بدون موافقته الكتابية، في حال كان النقل يتطلب تغيير محل الإقامة، طبقاً لصحيفة "عكاظ". وحظرت التعديلات، بقاء العامل لأكثر من 12 ساعة في مكان العمل، وشددت على ضرورة منحه راحة لمدة 30 دقيقة كل 5 ساعات من أجل الصلاة وتناول الطعام، كما ألزمت صاحب عمل الذي يشغل أكثر من 50 عاملاً بتدريب 12% منهم.