وقال د. أيمن بن خليفة، الرئيس التنفيذى للمجموعة، خلال لقائه ببرنامج CEO Level الذى تُعدّه "المال"، إن مصر تعجُّ بالعديد من الفرص الاستثمارية فى القطاع العقاري، بما فتح شهية المستثمرين لاقتحام السوق خلال الفترة الأخيرة. شركة الاسماك تداول الفرنسي. وأشار خليفة، فى الحوار المُذاع على قناة المال TV (30 سبتمبر)، إلى أن مجموعته تفضل الحصول على أراضٍ وتطويرها باعتبارها أفضل طريقة للاستثمار لديهم. كما لفت إلى أن شركة أسماك الإماراتية، المساهم الرئيسى فى بورتو حاليًّا، تستهدف رفع حصتها مجددًا، مع إمكانية التقدم بعرض شراء إجباري. وتمتلك المجموعة مكاتب مبيعات مختلفة فى عدد من الدول، وتخطط لدخول دول جديدة خلال الفترة المقبلة، كما تسعى لبدء الأعمال الإنشائية والحجوزات بمشروع أغادير المغرب خلال 2022. وتستحوذ مصر على 80% من نشاط المجموعة، بينما يستحوذ النشاط الخارجي على 20% من حجم أعمالها، وتخطط المجموعة لزيادته مستقبلًا. وتمتلك المجموعة عدة مشروعات على مستوى الجمهورية، من أبرزها مشروع "بورتو نيوكايرو" فندقى سكنى تجارى أمام الجامعة الأمريكية، كما تمتلك مشروع "بورتو بيراميدز" بجوار المتحف المصرى الجديد، وفقًا لأيمن بن خليفة للشئون المالية والتطوير.
شركة الاسماك تداول الانماء
وبحسب الرصد، سجلت تداولات أسهم شركة "تهامه للإعلان" أعلى تداول نسبة إلى الأسهم الحرة، بنحو 85. 7 في المائة بعد تسجيلها أحجام تداول بلغت 15 مليون سهم بقيمة 766. 6 مليون ريال، ليسجل السهم ثاني أعلى أحجام تداول يومي منذ الإدراج. تلاه، أسهم شركة "الأسماك"، التي سجلت تداولات تعادل 74. 4 في المائة من الأسهم الحرة، حيث بلغت 17. 6 شركات تسجل تداولات تصل إلى 86 % من أسهمها الحرة في جلسة واحدة | صحيفة الاقتصادية. 8 مليون سهم وبقيمة تعادل 989 مليون ريال، حيث سيطر السهم على 5. 3 في المائة من قيم التداولات للجلسة، كأثر الأسهم نشاطا. ويأتي ثالثا سهم نسيج، الذي حقق أعلى تداول يومي منذ الإدراج، حيث بلغت التداولات نحو 8. 3 مليون سهم تشكل 50 في المائة تقريبا من الأسهم الحرة. يأتي بعد ذلك كل من أسهم "صناعة الورق" و"شمس" و"جاكو"، بتداولات تشكل نحو 47 في المائة و46 و45 في المائة من أسهمها الحرة على التوالي. وسجلت أغلبية هذه الشركات مكاسب سوقية كبيرة منذ قاع مارس الماضي تجاوز 200 في المائة، بصدارة أسهم "تهامة للإعلان" و"الأسماك"، التي بلغت مكاسبهما نحو 278 و276 في المائة على التوالي، في حين نجد أسهم "جاكو" و"نسيج" بمكاسب بلغت 164 و112 في المائة على التوالي. ودفعت هذه المكاسب لتداول أغلبية هذه الأسهم قرب مستوى هو الأعلى في نحو خمسة أعوام، باستثناء أسهم شركة "نسيج"، التي تسجل مستوى هو الأعلى منذ مطلع فبراير الماضي.
* وحدة التقارير الاقتصادية
اجازة الوضع كأحد حقوق وضمانات المرأة العاملة في القطاع الخاص – مقال قانوني. تضمن مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة خلال الفترة القادمة، ضمانات ومزايا لصالح المرأة العاملة فى القطاع الخاص، منها حقها فى الحصول على إجازة وضع لمدة 4 أشهر وذلك مرتين فقط طوال مدة خدمتها. وفى هذا الصدد، نص مشروع قانون العمل على الآتى: 1 ـ للعاملة الحق فى الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتى تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبين بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر. اجازة الوضع كأحد حقوق وضمانات المرأة العاملة في القطاع الخاص - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. 2 ـ – فى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. 3 ـ يخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (79) من قانون التأمين الاجتماعي. 4 ـ يحظر فصل العاملة، أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة. 5 ـ لصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الذي يلتزم بأدائه عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم اداؤه منها إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
اجازه الوضع في القطاع الخاص المصري
اجازة موظفي الدولة رمضان 1443 من الإجازات الهامة التي يكفلها القانون السعودي لجميع الموظفين والموظفات في القطاع العام والخاص بداخل المملكة العربية السعودية ، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عن تفاصيل الإجازة التي يتحصل عليها الموظفين في شهر رمضان. إجازة عيد الفطر 1443
ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية، على منح الموظفين العاملين في القطاع العام والخاص بداخل المملكة العربية السعودية، إجازة رسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى في كل عام، حيث تحتسب أيام الإجازة ضمن الساعات الإضافية التي تحسب عن ساعة ونصف من أيام دوام العمل الآخرىن كما يستحق الموظف في القطاع العام بداخل المملكة العربية السعودية، إجازة لمدة عشرة أيام كاملة بمناسبة عيد الفطر المبارك وهي إجازة مدفوعة الأجر. شاهد أيضًا: بداية الدوام في رمضان للطلاب والموظفين
اجازة موظفي الدولة رمضان 1443
إن إجازة الموظفين في القطاع العام، هي من الإجازات الرسمية التي تم إعتمادها من قبل الحكومة السعودية في شهر رمضان المبارك في كل عام، حيث يتم الكشف عن تفاصيل الإجازة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة الموظفين العاملين في القطاع العام والخاص في المملكة.
اجازه الوضع في القطاع الخاص في الامارات
شاهد أيضًا: متى دوام الموظفين بعد العيد الفطر 1443 كم باقي على إجازة عيد الفطر 1443 طبقًا لما قررته اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية المختصة بالإجازات للموظفين الخاضعين لهذا النظام في الدولة، وطبقًا للحسابات الفلكية التي اعتمدتها الجهات العلمية، فإن الموعد المقرر لبدء إجازة عيد الفطر لموظفي القطاع الخاص هو يوم 25 رمضان 1442 الموافق 26 ابريل 2022 ، وتستمر الإجازة لمدة 11 يومًا لحين العودة للعمل. ويُرجى العلم بأن هذه المواعيد قد تتقدم يوم أو تتأخر يوم طبقًا للرؤية الشرعية التي قد تخالف الحسابات الفلكية في بعض الأحيان وطبقًا لما تُعلن عنه الجهات الرسمية من تعاميم. ومن خلال العد التنازلي التالي يمكن التعرف على عدد الأيام المتبقية حتى بدء أجازة عيد الفطر المبارك لعام 1443/2022.
تتناول «لها» في هذا التحقيق هذه المادة، وتتحدث مع أصحاب الاختصاص على تأثيرها في عمل المرأة... مطالبات من معلمات في مدارس خاصة بتمديد إجازة الأمومة دينا (معلمة لغة انكليزية سعودية) تعمل في مدرسة خاصة منذ خمس سنوات، وهي أم لأربعة أبناء أصغرهم طفل حديث الولادة. وضعت دينا مولودها الرابع بعد أن حصلت على إجازة من المدرسة منذ موعد دخولها المستشفى تحضيراً للولادة. تقول: «أنجبت اثنين من أبنائي خلال فترة العمل، ويقوم نظام المدرسة التي أعمل فيها، وهي تابعة للرئاسة العامة لتعليم البنات في جدة، على ما يلي: إن لم تُكملي عقدك معهم سنة واحدة وحصل وأن حملتِ فلا يحق لك بأي يوم إجازة، وقد تلدين في أيام الإجازة السنوية الممنوحة من المدرسة. أما أنا فأنجبت ابنتي خلال فترة عملي الأولى والتي لم أكُمل فيها الثلاث سنوات، فمنحتني المدرسة إجازة أسبوعين فقط بعد توقيع ورقة «تبليغ ولادة». اجازه الوضع في القطاع الخاص بالمغرب. وبقية الأيام إن أردت أخذها كإجازة يجب أن أُحضر شهادة من طبيبي الخاص، أو أن آخذ إجازة بدون راتب. وما حدث أني أكملت إجازاتي على حسابي الخاص، وتم حسمها من الراتب. حقاً هي إجازة غير كافية، فكيف لأم وضعت طفلها حديثاً أن تُباشر عملها بعد الإنجاب بأسبوعين فقط؟ وعندما راجعت إدارة المدرسة بضرورة الحصول على أربعة أسابيع قبل موعد الولادة، أخبروني بأنه من غير الممكن الحصول على ذلك، وتم الاكتفاء بإعطائي أسبوعين».