تأخر راتبي منذ شهرين ماذا أفعل للحصول على حقوقي ؟ سؤال يهتم بمعرفة الجواب عنه الكثير من العاملين والموظفين الذين تأخر حصولهم على الراتب في الموعد المحدد. ومن المهم أن يتعرف الموظف على كيفية حصوله على حقوقه من صاحب العمل. كما أنه من المهم أن يكون صاحب العمل على دراية وعلم بالعقوبات التي يمكن أن يتعرض لها عند عدم الوفاء بالتزاماته تجاه العاملين لديه. الجواب لمن يسأل عن تأخر راتبي منذ شهرين الراتب الشهري هو المقابل المالي الذي يجب أن يحصل عليه العامل في نهاية كل شهر. وهذا الراتب لابد أن يكون محدد القيمة والموعد في عقد العمل بين صاحب المنشأة والموظف فيها. كما أن قانون العمل السعودي الجديد يجعل من الواجب تسجيل هذا العقد في مكتب العمل. وأن يكون الراتب المدرج في العقد هو الراتب الفعلي الذي يتحصل عليه الموظف. وفي حالة تأخر استلام الراتب عن الموعد المحدد. فإن العامل له الحق في التقدم بشكوى إلى مكتب العمل. يشتكي فيها من تأخر حصوله على الراتب. شكوى تأخر الرواتب وحركة النقل. ومن ثم يقوم مكتب العمل بمتابعة الشكوى مع صاحبها والاتصال بالمنشأة حتى يتحصل الموظف على كامل حقوقه. شكوى تأخر الراتب الشكوى التي يتم تقديمها لمكتب العمل السعودي.
شكوى تأخر الرواتب الشهرية
الأجور الشهرية أو الرواتب الشهرية تعتبر من الجواهر الأساسية، وأساس العقد أثناء البداية في العمل وفي حالة التأخير عن نزول الراتب، يمكن للموظف أن يقوم بالتعرف على خطوات بلاغ تأخر الراتب، ويكون هذا من حق الموظف أن يقوم بالتعرف على كافة الأسباب التي تجعل الراتب الشهري يتأخر، وذلك يمكنك أن تقوم بالتعرف عليه من خلال المعلومات الهامة التي سوف تضاف في المقال. خطوات بلاغ تأخر الراتب
من خلال كافة المعلومات الهامة والأساسية التي سوف يتم سردها في النقاط التالية، سوف تتعرف على طريقة بلاغ تأخرالراتب بالمملكة العربية السعودية، والتي تتمثل خطواتها في التالي:
عليك الدخول على البوابة الإلكترونية الخاصة بمنصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. قم بتسجيل الدخول. إدخال البيانات الخاصة بك مثل الاسم ورقم الهوية ورقم الهاتف وأيضا رقم البريد الإلكتروني. نموذج شكوى تأخر الرواتب - هوامش. يمكنك أن تقوم بتحديد مكان العمل وإرفاق صورة من عقد العمل. تحديد مكان نوع الشكوى. وتتمثل الشكوى في تأخر استلام الراتب. يمكنك أن تقوم بحفظ رقم الشكوى والاستعلام عنها في أي وقت لاحق. الاستعلام عن شكوى تأخر استلام راتب
بعد أن تقوم بتقديم الشكوى، عليك أن تتعرف على خطوات الاستعلام عن الشكوى الخاصة بك، والتي قد تتمثل في الخطوات الهامة الآتية:
الدخول على منصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
شكوى تأخر الرواتب وزارة الصحة
وحول قيام بعض الشركات بالاستغناء عن عدد من موظفيها لمواجهة مشكلة نقص الموارد المالية قال: "دائمًا ما ينصح خبراء الاقتصاد الشركات والمؤسسات بعدم اللجوء لمثل هذه الحلول غير المجدية والتي تمس الأمن الوظيفي بشكل مباشر". شكوى تأخر الرواتب وزارة الصحة. مضيفًا: "مثل هذه القرارات تؤدي لأضرار عدة أبرزها زيادة أعباء الضمان الاجتماعي لاسيما عندما يكون الموظف الذي تم الاستغناء عنه سعوديًا ويقل راتبه عن 4000 ريال. ومن جانبه أكد المحامي والمستشار القانوني منصور السبيعي لـ"سبق" وجود ضوابط وإجراءات دقيقة تضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مشيرًا إلى أنَّ نظام العمل هو المرجع والمحكم والضابط للعلاقة بينهما. وحول حاجة المرحلة الحالية لسن أنظمة جديدة لحماية العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص قال: "يخضع العاملون في القطاع الحكومي لنظام الخدمة المدنية، وأما العاملون في القطاع الخاص فيخضعون لنظام العمل الذي تم تعديله منذ سنة وهو بشكله الحالي يحمي كافة الأطراف، ويعطي كل ذي حق حقه، وقد اشترطت التعديلات الجديدة أن يكون عقد العمل وفق النموذج الموحد المعد من قبل وزارة العمل، وألا تتعارض البنود التي تضاف عليه مع أحكام نظام العمل مما يكفل حقوق الطرفين".
ووجه مواطن سؤالاً لوزارة العمل عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، قائلا: "من حق الموظف أن ينزل راتبه بالوقت المحدد وما في أي تجاوب من قِبل شركة أزميل فهي تؤخر رواتب الموظفين". وردت خدمة العملاء بوزارة العمل على استفسار المواطن، قائلة: " عزيزي العميل في حال تأخر الأجور لأكثر من 3 أشهر يرجى مراجعة مكتب العمل" إدارة التسوية بالهيئات العمالية " نظراً للاختصاص.. شاكرين لك تواصلك". تابع جديد أخبار فيروس كورونا covid19
أكد وزير العمل سمير مراد أن من يتأخر راتبه من موظفي القطاع الخاص له الحق فورا بموجب قانون العمل التقدم بشكوى لدى الوزارة لتكليف فرق التفتيش لاتخاذ الاجراءات المناسبة حسب قانون العمل. وقال وزير العمل في تصريح صحفي اليوم الأحد، أنه "لا يحق لأي صاحب عمل أو منشأة أن يتأخر بدفع الاجر للمستخدم مقابل الخدمة التي تلقاها مهما كان السبب"، مبينا أن قانون العمل يعاقب على هذا الإجراء. نموذج مكتوب للشكوى الإدارية - سطور. وأوضح أن "المدة المسموح بها لتأخير الرواتب لا تزيد على اسبوع ومن يتأخر راتبه عن ذلك عليه التقدم بشكوى لوزارة العمل لاتخاذ الإجراء المناسب"، موضحا أن مراعاة الظروف الاقتصادية لأصحاب العمل ليست على حساب الموظف.
31-12-2011
# 1
¨°o. O (عضوفعال) O. o°"
بيانات اضافيه [
+]
رقم العضوية: 6388
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات:
331 [
التقييم: 10
الجنس ~
لوني المفضل: Black
يطري علي الوله..
يطري عليه الوله... وأطري على باله
يامرحبا لاضوى... خلي على بابي
هجيت حدب الضلوع... ونوخ جماله
لاجله بكت دمعتي... ولأجله ضحك نابي
كل ما ضحك لي... لمحت النور في آماله
والى تجهم!! سترت السقم بثيابي
كل ما شكى من عنى همه وغرباله
أقول... لعل به جرحٍ من أسبابي!! طال الحكي... ما لقيت الوصل.. بوصاله
لاااني حبيبه... ولا هو أقرب اصحابي
ناديت... دامك حزين.. وحالتي حاله
يكفيك همك... وأنا... يطري عليه الوله كلمات. بصبر على مابي
لو الشجر له نصيب... فـ بارد ظلاله
ماحرق القيض جفني... وأنت فـ أهدابي!! # 2
¨°o. O (عضومجتهد) O. o°"
رقم العضوية: 3346
تاريخ التسجيل: Nov 2008
386 [
التقييم: 4
الدولهـ
MMS ~
SMS ~
نكدر انفسنـــا على أساس نرضيه
وحضره جنابه مادرا عن وجعنـــا
لوني المفضل: Chocolate
رد: يطري علي الوله..
الله الله على هالكلمات
ذكرتنا بعهد مضى وفات
شكراً على هالابيات الاكثر من رائعه
توقيع:
مآبين صَدري وآلمقآبر.. علآقآت! بآلآسم ،وآلمعنى..
ودفن آلضحيه آلفرق بآن آلمقبرهْ تدفن (آموآت)
وآنآ دفنت آشيآء بآلصدر.. { حيهَ!
اغنية يطري علية • البوم ظماي إنت • عبد الكريم عبد القادر
*****
01/05/2011, 23h03
ضيف سماعي
رقم العضوية:254800
تاريخ التسجيل: juin 2008
المشاركات: 1
عبدالكريم عبدالقادر البوم احوال العاشقين
نزل الابوم بتاريخ: 1993
1ـ احوال العاشقين
كلمات: خليفة العبدالله الخليفة
الحان: عبدالرب ادريس
المـده:15:13
كلمات أحوال العاشقين
أحوال العاشقين.. أحوال
أحوال العاشقين.
صفحتك
لإفتراضية
أضف إلى المفضلة
Rss / Atom
نسخة نصية
الأرشيف
جميع حقوق الطبع والنشر محفوظة لعربيات © 2000
المواد غير قابلة لإعادة النشر دون إذن مسبق
Copyright © 2000 Arabiyat International. All rights reserved
في حال وجود أي ملاحظة نرجو مراسلتنا
[email protected]
forums archive