تفاصيل الوظيفة
تطلب شركة شركة اليوسف الحديثة والتعيين فوري, تطلب توظيف بمؤهل ابتدائي. شروط اعلان الوظيفة:
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في توظيف بمؤهل ابتدائي. يفضل التواجد في البصيلية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
كيفية التقديم
للتقديم اضغط هنا
تصنيف الوظيفة: وظائف متنوعة. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب توظيف بمؤهل ابتدائي ، شغل توظيف بمؤهل ابتدائي ، فرص عمل بالبصيلية ، مطلوب توظيف بمؤهل ابتدائي ، وظائف البصيلية ، وظائف بالبصيلية 2021 ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي اليوم ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي بالبصيلية ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي بدون خبرة ، وظائف شركة اليوسف الحديثة ، و وظائف مصر. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. توظيف بمؤهل ابتدائي علوم. تنتهي الوظيفة بعد 5 أشهر يوم. 15 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
توظيف بمؤهل ابتدائي ف1
وظيفة #:
825252
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
جدة ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر As per source
القسم:
وظائف متنوعة
مشاهدات:
1262
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2019-07-08
تاريخ الاغلاق:
2019-08-07
مطعم راقي في جدة يرغب بتوظيف مجموعة موظفين بالشروط التالية:
- سعودي الجنسية
- دوام فترة واحدة
الوظائف والمميزات:
- "محاسب" - بمؤهل دبلوم أو جامعي - براتب 4725 ريال. - "مساعد إداري" - بمؤهل دبلوم أو جامعي - براتب 4050 ريال. - "استقبال مطعم" - بمؤهل ثانوي أو أعلى - براتب 4725 ريال. - "عامل مطعم" - بمؤهل ابتدائي أو متوسط - براتب 4050 ريال. توظيف بمؤهل ابتدائي الفصل. - "مقدم طعام" - بمؤهل متوسط أو ثانوي - براتب 4050 ريال. للجادين إرسال السيرة الذاتية على:
مع كتابة عنوان الميل اسم الوظيفة أو كتابة العنوان "وظيفة في مطعم راقي"
إقرأ المزيد:
Follow us: @btalah1 on Twitter
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
توظيف بمؤهل ابتدائي علوم
اترك ردا لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. حفظ اسمي والبريد الإلكتروني وموقع الويب في هذا المتصفح للمرة الأولى التي أعلق فيها.
توظيف بمؤهل ابتدائي الفصل
أعلنت غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف عن تنظيم لقاء غداً بتعاون مع شركة الخزف السعودي لطرح 180 فرصة عمل متنوعة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك بمقر الغرفة الرئيسي. وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي - البصيلية. وتشمل فرص العمل الجديدة التي تطرحها الشركة الرائدة في مجال تصنيع بلاط السيراميك والأدوات الصحية وسخانات المياه الكهربائية (35) وظيفة عامل بدون مؤهل، و(50) وظيفة مشغل آلة بمؤهل الشهادة الابتدائية، والمتوسطة، والكفاءة، و(15) وظيفة حارس أمن بدون مؤهل، و(10) وظائف سائق نقل خفيف بمؤهل رخصة نقل خفيف، و(10) سائق نقل ثقيل بمؤهل رخصة نقل ثقيل. كما تشتمل الوظائف المطروحة على (20) وظيفة أمين مستودع بمؤهل الثانوية، و(25) وظيفة مراقب مخزون بمؤهل الدبلوم، و(5) وظائف ممرض، بمؤهل الدبلوم إضافة إلى (10) وظائف مهندس بمؤهل البكالوريوس. ويأتي اللقاء الوظيفي في إطار خطة غرفة الأحساء لعام 2014، وضمن سلسلة البرامج التدريبية واللقاءات الوظيفية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعاً لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقاً لبرامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص، كما أن غرفة الأحساء تعمل وفقاً لخطة طموحة تهدف إلى تقديم خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين ولشركات القطاع الخاص السعودي.
الجمعة 18 جمادى الاخرة 1435 - 18 ابريل 2014م - العدد 16734
تنظم غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف لقاءً وظيفياً مع شركة الجميح للمرطبات، لطرح (278) فرصة عمل جديدة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك صباح الاثنين القادم 21 جمادى الاخرة بمقر الغرفة. وتشتمل الوظائف التي تطرحها الشركة على عدد(40) وظيفة مندوب مبيعات، بمؤهل الشهادة الثانوية ورخصة عمومي وخبرة سنة، و(60) وظيفة مساعد مندوب مبيعات بمؤهل الابتدائية وبدون سنوات خبرة، و(45) وظيفة حارس أمن بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(30) وظيفة عامل مستودع بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(20) وظيفة سائق بمؤهل الابتدائية + رخصة عمومي وخبرة سنة، و(20) وظيفة مسوق بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية وخبرة سنة، و(15) وظيفة سائق رافعة شوكية بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة. كما تتضمن فرص العمل المعروضة أيضا (10) وظائف كاشير بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة، و(10) وظائف مدخل بيانات بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، و(10) وظائف مراقب بوابة بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، وكذلك (8) وظائف منسق مستودع بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية مع خبرة سنة، بالإضافة إلى (5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة 3 سنوات و(5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة واحدة.
تحميل التقويم الزمني للقبول ب
جامعة الملك فيصل للفصل الثاني 1442 لبرامج التعليم الإلكتروني
التحميل من المرفقات
تحميل التقويم الزمني للقبول بجامعة الملك فيصل للفصل الثاني 1442 لبرامج التعليم الإلكتروني – مدونة المناهج السعودية
Post Views:
623
الجدول الدراسي جامعة الملك فيصل 1442 - موقع محتويات
يقدم الطالب طلب قبول، ثم اختر من القائمة اختيار" الدراسات العليا". وبعد ذلك يتم الضغط علي تقديم طلب قبول، ثم كتابة استمارة التقديم وتحديد الدرجة العلمية من حيت دبلومه أو ماجستير. تظهر علي الصفحة كلمة متابعة، يتم الضغط عليها وإكمال باقي خطوات التسجيل. تضع الجامعة عدة برامج دراسية، يختار الطالب من بينهم البرنامج المناسب له، ثم الموافقة علي إقرار أن كل ما تم كتابته من بيانات صحيحة ورسمية. بعد مراجعة كافة البيانات المسجلة بشكل جيد، يقوم الطالب بالضغط علي أيقونة " موافق". بتلك الخطوات يكون قد سجل طالب الماجستير داخل جامعة الملك فيصل. شروط تسجيل جامعة الملك فيصل ماجستير
تضع جامعة الملك فيصل عدة بنود يجب يجب الالتزام بها حتي يتمكن الطالب من التقديم والالتحاق داخل صفوف الجامعة، لذلك نتناول شروط تسجيل جامعة الملك فيصل ماجستير فيما يلي:
يجب أن علي الطالب أن يكون حاصل علي شهادة جامعية من داخل المملكة السعودية أو من جامعة خارجية معتمدة ومعترف بها. نسبة القبول في الدراسات العليا هي 3. 25، فإذا كان المعدل التراكمي للطالب اقل من ذلك فلا يقبل طلبه. يكون الطالب المتقدم سعودي الجنسية، وإذ كان اجنبي يجب أن يكون حصل علي منحة لانضمام إلى طلاب الدراسات العليا داخل الجامعة.
في جميع الحالات يعتبر التسوّل مشكلة منبعها إمّا قلّة الوعي لدى فئة معينة من أفراد المجتمع، أو البطالة وعدم توفر أي عمل للشخص المتسوّل. المسؤول عن ظاهرة التسوّل
تقع المسؤولية في مشكلة التسوّل على عاتق بعض الجهات المسؤولة عن مكافحة التسوّل وعدم وجود رقابة تحد من المتسوّلين وتردعهم بالسجن أو بالعقاب اللازم لذلك، وتقع المشكلة أيضاً على عتبة العائلة التي لم تربّي أبناءها على القيم والمبادئ، وتقع على عاتق الجهات المسؤولة عن توفير الضمان الاجتماعيّ للعائلات الفقيرة والمحتاجة والتي لا تملك أي وسيلة لتوفير احتياجاتها الأساسية من أجل العيش فتلجأ للتسوّل. مخاطر التسوّل
يعتبر التسوّل ظاهرة بشعة جداً إذ يتخلله الكذب والتظاهر بالعجز، ويعتبر هذا احتيالاً على الناس التي يرق قلبها وتساعد هذا المتسوّل بإعطائه بعض المال، ويرافق التسوّل أيضاً عرض الأطفال الصغار والرضع في عرض الطريق فيراهم الجميع بحالة بشعة ومهينة لهم، عدا عن استغلال بعض المتسوّلات النساء من قبل الآخرين، لذا فالتسوّل كلمة بسيطة حملت في مضمونها أشياء خطرة وتؤدي لعواقب وخيمة. حلول التسوّل
يكمن الحل للتسوّل في إعطاء جرعات من الأخلاق وتعزيز مفهوم الكرامة الإنسانية لدى المتسوّلون، ويكون ذلك من خلال الجهات المسؤولة في الدولة بتجميع هؤلاء المتسوّلون ونشر الوعي لديهم، والحل الآخر يكون بالحد من التسوّل من خلال أجهزة الرقابة على الطرقات والشوارع في مختلف المناطق، وتوفير فرص العمل للأفراد حتى لا يلجؤو للتسوّل، وزرع القيم في الأفراد منذ الصغر، ووضع عقوبات صارمة للمتسوّل إن كان اتخذ هذا الطريق كمهنة مدى الحياة مع العلم أنه قادر على العمل وكسب القوت بطرق أخرى سليمة.