اسألينا موقع للمرأة العربية نهتم بكل ما يهم المرأة العربية. نجيب علي أي تساؤل يتم طرحه بواسطة أحدث أراء الخبراء وأدق المعلومات.
كيف اعرف إذا بنتي تعرضت للتحرُّش - اسألينا
4 هذا ما أتمناه لكل بناتي في عمر المراهقة، يفضل أن لا تكون البنت وحدها، بل تحمي نفسها بأن تكون دائماً مع أهلها أو صديقاتها، وعلى الأمهات أيضاً أن ينتبهن وينبهن بناتهن، فلا يثقن بشباب الأقارب مهما أظهر هؤلاء طيبة وأدباً، فالغرائز سباقة في عمر المراهقة والشباب. 5 أقول لك يا شوشو: أن تسألي، ليس أحداً من أهلك، بل طبيبة مختصة، أنت في العشرين الآن، ويمكنك سؤال طبيبة ومعروف أن قسم الطب يمنع من كشف سر أي مريض. 6 من ناحية ثانية لديك فرصة ذهبية من الآن وإلى أن تتخرجي في الجامعة، وهي أن تغرقي نفسك بالدراسة والاستفادة، وممارسة هوايات حلوة تخفف عنك مشكلة العائلة ومشكلتك. 7 تذكري أخيراً أن لا يوجد أي إنسان مرتاح مائة بالمائة، وكلنا عندنا مشاكل، ولكن الشاطر هو الذي يتغلب على مشكلته، ولا يتركها تغلبه، وأنت يا شوشاية الحلواية تستطيعين ذلك. وصفة مجربة وناجحة بإذن الله. حلول بكلمتين لمشاكل أخرى: كمال (20 سنة) كيف أقنع أبي بأني يجب أن أتعلم السواقة. كيف اعرف إذا بنتي تعرضت للتحرُّش - اسألينا. الحل: انس كلمة «يجب» وتودد إليه واشرح له ماذا يمكن أن تستفيد العائلة كلها من تعلمك السواقة. هدى (16 سنة) أنا سمراء غامقة، ويقولون إن ألوان ملابسي تزيد سمرتي. الحل: لا تخجلي من لونك وكل الألوان تناسبك، ولكن اهتمي بدرجاتها، فحتى من لونها فاتح، هناك ألوان تجعلها غير مشرقة أبداً.
ماذا افعل اذا تعرضت لتحرش - اسألينا
ولكن إذا لم يتوقف، يمكنك: إخبار مديرك، وهو ما يقول "سيتيزينس أدفايس بيرور" إنه من الأفضل أن يكون كتابة، مع الاحتفاظ بنسخة من الرسالة الاحتفاظ بسجل مسلسل مؤرخ بالتحرش ومتى حدث ومن شهد الواقعة التقدم بشكوى رسمية في العمل توضح فيها الشخص المعني والسلوك المعني وأين وقع سلوك التحرش وكيف تسبب الأمر بالضيق. وإذا لم ينجح أي من هذه السبل، يمكنك اللجوء إلى المحكمة. ما المطلوب للتقدم بالشكوى؟ يمكن للنساء والرجال التقدم بالشكاوى يجب التقدم بالشكوى في غضون ثلاثة أشهر من واقعة التحرش يجب تقديم بيان من شهود بواقعة التحرش، ولكن لا يتطلب الأمر أن يقرأ المتقدم بالشكوى بيان الشهود هذا الخبر منقول من: اليتيا
كيف تتصرفين إذا تعرضت للتحرش الجنسي في العمل؟ أ) يمكن تعريف التحرش الجنسي في العمل بأنه سلوك غير مرغوب فيه يحمل طابعا جنسيا. يمكن للتحرش أن يكون لفظيا أو غير لفظي وقد يبعث شعورا بالرهبة وعدم الارتياح. لا يتطلب الأمر أن تحتجي على السلوك الموجه إليك حتى يعتبر تحرشا أو غير مرغوب فيه، بحسب الهيئة الحكومية لإسداء النصح القانوني للمواطنين في بريطانيا. ويشمل التحرش الجنسي في العمل: التعليقات الجنسية أو النكات ذات الطابع الجنسي، سواء كان ذلك لفظية أو عبر البريد الإلكتروني اللمس غير اللائق، مثل القرص أو التربيت على الجسد، أو العناق الاقتراب على نحو جنسي أو أي شكل آخر من الاعتداء الجنسي التحديق بطريقة تحمل تلميحات جنسية أو الصفير المعبر عن الإعجاب الجنسي عرض صور ذات طابع جنسي، على سبيل المثال استخدام روزنامة تحمل صورا عارية الصدر تجدها مسيئة التعرض للتمييز السلبي في المعاملة نتيجة لرفض مثل هذا السلوك ما هي الإجراءات التي يمكنك القيام بها؟ يحمي القانون المساواة أي شخص يتعرض للتحرش في العمل. ويقول محامي العمل جيمس واتكينس من مكتب "سليتر اند غوردون" للمحاماة إنه يكفي في بعض الحالات إبلاغ الشخص المعني بأن سلوكه يتسبب بعدم الارتياح حتى يكف عن الأمر.
صورة الخبر
التاريخ
خميس, 12/03/2020 - 12:00
أقيمت ورشة عمل في كليات المعرفة لتدريب أعضاء هيئة التدريس من الذكور والإناث على استخدام نظام إدارة التعلم الإلكتروني (Moodle) وذلك يوم الخميس الموافق 1 سبتمبر 2016. تناولت ورشة العمل الأمور الرئيسية مثل استخدام المصادر والتواصل في Moodle بالإضافة إلى الموضوعات المتقدمة التي تضمنت الاختبارات والمهام وأنشطة التغذية الراجعة.
كلية الطب | جامعة المعرفة
+A
-A
للاستفسار و المساعدة يمكن ارسال بريد الكتروني على العنوان التالي
[email protected]
مع تحيات القبول و التسجيل
جامعة المعرفة للعلوم و التقنية
رجوع
جميع الحقوق محفوظة - لدى جامعة المعرفة
+A
-A
القائمة الرئيسية
المقررات المطروحة
الخطط الدراسية
طلب قبول
التحقق من وثيقة التخرج
طلب تحويل لجامعة المعرفة
الفصل الثاني 2021/2022
المقر
الدرجة العلمية
رجوع
جميع الحقوق محفوظة - لدى جامعة المعرفة