1 - هل يستمر عقد العمل لغير السعودي غير محدد المدة حتى لو استمر في الخدمة أكثر من خمس سنوات؟ نعم يستمر عقد العمل لغير السعودي حيث تنص المادة 37 من نظام العمل على أنه يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد رخصة العمل هي مدة العقد. يتضح من النص أن عقد العمل لغير السعودي لا يكون غير محدد المدة حيث في حال خلوه من المدة ستكون رخصة العمل هي مدة العقد. 2 - ما هي المدة اللازمة للإشعار بعدم الرغبة في تجديد عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة؟ تنص المادة 55 من نظام العمل على أنه ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عد العقد مجددا لمدة غير محددة، وإذا تضمن العقد المحدد المدة شرطا يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق عليها. استشارات قانونية | صحيفة الاقتصادية. فإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد أربع سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة. يتضح من النص أن هناك فرضيتين؛ الأولى عدم وجود نص في عقد العمل ينظم آلية ومدة الإشعار بالتجديد وهنا يحق لأي من الطرفين إشعار الآخر إلى اليوم الذي ينتهي فيه العقد، أما الفرضية الثانية وهي وجود نص في العقد ينظم آلية ومدة الأشعار للتجديد وهنا فإن العقد سيتجدد ما لم يشعر أحد الطرفين الآخر بعدم رغبته في التجديد قبل بداية الأجل المذكور في العقد.
- القوى العاملة: تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضى بذلك - اليوم السابع
- استشارات قانونية | صحيفة الاقتصادية
- صاحب العمل "ملزم" بتجديد عقود عاملين محددة المدة
- المجرشي من وين وين
- المجرشي من وين خيال الاطراف
- المجرشي من وين السلامه
- المجرشي من وين انت
- المجرشي من وين الاحمر
القوى العاملة: تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضى بذلك - اليوم السابع
عقد العمل محدد المدة
هذا النوع من العقود يتم إبرامه لإنجاز عملاً ما لمدة محددة كالسنة أو السنتين. ويكون للعقد تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينيين فى العقد. ينتهى عقد العمل محدد المدة بإنقضاء مدته. فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند إنقضاء خمس سنوات – وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر. (مادة (104) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. صاحب العمل "ملزم" بتجديد عقود عاملين محددة المدة. ) إذا إنتهى عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى. فإذا زادت مدد العقد الأصلية والمجددة على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر. (مادة (106) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ) إذا إنقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه فى تنفيذه دون أن يقوما بتجديده لمدة أخرى قبل تاريخ إنتهاؤه، اعتبر ذلك منهما تجديداً للعقد لمدة غير محددة. ولا يسرى ذلك على عقود عمل الأجانب (مادة (105) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). عقد عمل لإنجاز عمل معين
يتم إبرام هذا النوع من العقود لإنجاز عمل يتم تحديده فى عقد العمل. ويحدد العقد متى يتم إنجاز الأعمال المتعاقد عليها.
استشارات قانونية | صحيفة الاقتصادية
او ان العقد مشاهرة. - في كل هذه الحالات المذكورة والحالات المشابهة لها يجوز للمؤجر طلب إنهاء عقد الإيجار، ولكن بعد انقضاء وانتهاء المدة الأصلية المتفق عليها في العقد، ويقوم بذلك بإنذار المستأجر بعدم رغبته في تجديد العقد، على أن يتم هذا الإنذار في المواعيد المنصوص عليها في المادة ۵٦۳ من القانون المدني.
صاحب العمل &Quot;ملزم&Quot; بتجديد عقود عاملين محددة المدة
كمان سألت في شركات كتير لاقيت ان مدة الاستقالة بتكون من اسبوعين لشهر
تاريخ التعاقد فبراير 2010
مدة التعاقد سنة
15-11-2012, 06:03 PM
# 5
أولاً لست المستشار. ثانياً ماذا يحدث لو تغيبت بدون إذن ؟ هل سيرفع عليك قضية تعويض ؟
17-11-2012, 02:26 PM
# 6
ورد بالمداخلة 4
تعاقدي مع الشركة سنوي ويتم تجديده تلقائيا هل تم تجديد العقد عند انتهاء مدته بتوقيع من صاحب العمل والعامل
أم استمر تنفيذه دون اتخاذ اجراءات التجديد المشار اليها ؟ تضمن قانون العمل الموحد
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
مادة 105: مع مراعاة أحكام المادة 106 من هذا القانون إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ، اعتبر ذلك منهما تجديداً للعقد لمدة غير محددة. القوى العاملة: تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضى بذلك - اليوم السابع. ولا يسري ذلك علي عقود عمل الأجانب. < مادة106: إذا انتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته جاز تجديده بإتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخري. فإذا زادت مدة العقد الأصلية والمجددة علي خمس سنوات ، جاز للعامل إنهاؤه وفقاً لأحكام المادة 104 من هذا القانون
17-11-2012, 06:04 PM
# 7
مدة الاستقالة
تم استمرارالعقد بدون أي اجراءات او امضاءات
17-11-2012, 06:05 PM
# 8
الاستاذ ضياء عذرا
هو لن يطلب من تعويض ولكنه لن يقوم بعمل س 6 وانا في حاجة اليها كما ناه لن يعطيني باقي اوراقي
17-11-2012, 09:05 PM
# 9
وفقا للمادة 106 تنطبق بشأنك المادة 104
السابق بيانهما بالمداخلات السابقة
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
نظم قانون العمل، ضوابط وإجراءات انتهاء عقد العمل محدد المدة في المنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام هذا القانون، وذلك وفقا للضوابط التالية:
1 - ينتهى عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. 2 - إذا أبرم العقد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض - عند انقضاء خمس سنوات - وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، وتسرى أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة. 3 - إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك منهما تجديدًا للعقد لمدة غير محددة، ولا يسرى ذلك على عقود عمل الأجانب. 4 - إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى، فإذا زادت مدد العقد الأصلية والمجددة على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه وفقًا لأحكام المادة (104) من هذا القانون. 5 - إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، فإذا استغرق هذا الإنجاز مدة تزيد على خمس سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز العمل. 6 - إذا انتهى عقد العمل المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه فى تنفيذ العقد بعد إنجاز العمل، اعتبر ذلك تجديدًا منهما للعقد لمدة غير محددة.
7 - إذا انتهى عقد العمل المبرم لعمل معين بإنجازه، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة. 8 - إذا زادت مدة انجاز العمل الأصلى والأعمال التى جدد العقد لها على خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال. 9 - إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لكل من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء. 10 - لا يجوز لصاحب العمل أن ينهى هذا العقد إلا فى حدود ما ورد بالمادة (69) من هذا القانون أو ثبوت عدم كفاءة العامل طبقًا لما نص عليه اللوائح المعتمدة. 11 - يجب أن يستند العامل فى الإنهاء إلى مبرر مشروع وكاف يتعلق بظروفه الصحية أو الاجتماعية أو الاقتصادية. 12 - يراعى فى جميع الأحوال أن يتم الإنهاء فى وقت مناسب لظروف العمل. 13 - يجب أن يتم الإخطار قبل الإنهاء بشهرين إذا لم تتجاوز مدة الخدمة المتصلة للعامل لدى صاحب العمل عشر سنوات، وقبل الإنهاء بثلاثة أشهر إذا زادت هذه المدة على عشر سنوات. 14 - لا يجوز تعليق الإخطار بالإنهاء على شرط واقف أو فاسخ.
واقتحمت قوات الاحتلال الإسرائيلي، صباح اليوم الأربعاء، ساحات المسجد الأقصى، تمهيدا لاقتحامات المستوطنين الجماعية، التي دعت لها «جماعات الهيكل» المزعوم لساحات الحرم القدسي الشريف، لمناسبة عيد الفصح العبري. وحاصرت قوات الاحتلال، المصلين في مصليات الأقصى بعد إغلاقها، ومنعتهم من التواجد في منطقتي المصلى القبلي وقبة الصخرة. وأفادت وكالة الأنباء «وفا»، بأن قوات الاحتلال انتشرت في ساحات الأقصى، وشرعت بإبعاد المصلين عن مسار اقتحامات المستوطنين لساحات الحرم، واعتقلت شابا، كما واستهدفت المعتكفين في المصلى القبلي بالرصاص المعدني المغلف بالمطاط، كما حاصرت النساء في صحن قبة الصخرة، في محاولة لإبعادهن عن مسار الاقتحامات. المجرشي من وين خيال الاطراف. واقتحم المستوطنون المسجد الأقصى من جهة باب المغاربة، على شكل مجموعات ونفذوا جولات استفزازية، وأدوا طقوسا تلمودية في ساحاته، تحت حماية مشددة من شرطة الاحتلال. وتواصل شرطة الاحتلال التضييق على أبناء الشعب الفلسطيني، ونصبت الحواجز داخل القدس القديمة وعند الطرقات المؤدية إلى أبواب الأقصى، ومنعت الكثير من المواطنين، خاصة الشباب من الدخول للأقصى لأداء صلاة الفجر. وأمس الثلاثاء اقتحم نحو 650 مستوطنا المسجد الأقصى من جهة باب المغاربة، ونفذوا جولات استفزازية، وأدوا طقوسا تلمودية في ساحاته.
المجرشي من وين وين
من آخر نقطة على الحد الجنوبي، عبر محافظ الحرث ورئيس مركز الخشل ومشايخ وأعيان وأبناء وبنات المحافظة عن فخرهم واعتزازهم بخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، مؤكدين أنهم على العهد والولاء، موضحين أن المحافظة تنعم بالأمن والأمان والرخاء وأن حدود الوطن في مأمن بفضل الله ثم بجهود حماة الوطن المخلصين، وأن المواطن يقف جنبًا إلى جنب مع القيادة لصد المعتدين وعبث العابثين سائلين الله أن يديم على هذا الوطن الأمن والعزة في ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين. حضارة متوازنة تتكرر ذكرى يوم البيعة لسيدي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز كل عام ويتجدد فيها الولاء والوفاء والمملكة تفخر بمكانة من العز والرفعة بين أمم الأرض بفضل من الله، ثم بقيادة حكيمة للملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله وسمو ولى عهده الأمين، إذ حافظت المملكة على ثوابتها الإسلامية واستمرت على نهج المؤسس الملك عبدالعزيز آل سعود طيب الله ثراه واستمرت على النهضة الحضارية المتوازنة بين مناطقها في تطورها التنموي في ظل القيادة الحكيمة. علي يحيى غوير رئيس مركز الخشل ريادة وشموخ في ذكرى البيعة السادسة نجدد الولاء ونمضي على العهد مبايعين ملك الحزم والعزم خادم الحرمين الشريفين سلمان العطاء والنماء حفظه الله في عهده الميمون أصبحت بلادنا في طليعة مجموعة العشرين رائدة شامخة نحو المجد والعلياء.
المجرشي من وين خيال الاطراف
المجرشي 80 - YouTube
المجرشي من وين السلامه
عزيزي معلوماتك خاطئة فقبيلة الحارثي يوجد بها عدة فخوذ وهم ( آل مساوى - وآل عطية- والبي- الحوامدة- آل خلوفة- آل سهبي- الرابعي- العوس- المشاولة- الموشر- آل حنش) وجميعهم يطلق عليهم)قبيلة الحرث تابعين للشيح\ صالح علي حسن عطية الحارثي. للتصحيح فقط. 05-07-2010, 06:41 PM
# 15
تاريخ التسجيل: Jul 2010
الإقامة: السعوديه
المشاركات: 148
ممكن اعرف تفاصيل عن قبيله شعواني
المجرشي من وين انت
وكانت ما تسمى «منظمات الهيكل» دعت إلى تنفيذ اقتحامات واسعة للمسجد الأقصى، لمناسبة عيد الفصح العبري، الذي بدأ صباح الجمعة الماضي ويستمر حتى الخميس. يذكر أن جماعات اليمين المتطرف أعلنت تنظيم «مسيرة الأعلام»، اليوم الأربعاء، حول أسوار البلدة القديمة وداخل القدس القديمة، الساعة الخامسة عصرا.
المجرشي من وين الاحمر
4- قبيلة الكعوب: وهي من القبائل ذات العدد المتوسط وتتكون من (24) فخذاً وهي:
ال محسن - قاسمي - عكرشي - مدخلي- مكتومي- مصمدي - مدادي - يامي - معيني - عشي - وادعي - عركي - عبري - صالحي - خضي - قضامي - فرشي - رسامي – فرجي – بجامة – مهجري - زبدي - نجاره - جوي 5- قبيلة الحارثي: وهي من القبائل ذات العدد المتوسط وتتكون من خمس فخوذ وهي: - ال عطيه - ال زاهر - ال حنش - والبي - ال مساوى.
يا ريت لو تستبدل عبارة "قبائل المسارحة" بالأصح و هو "القبائل التي تسكن في محافظة أحد المسارحة". المخابرات البريطانية: روسيا لم تحقق أي تقدم خلال 24 ساعة - فيديو Dailymotion. نحن في أمس الحاجة لتوثيق تاريخ قبائلنا و أنسابها لكي لا يحصل الإختلاط في الأنساب و كما تعلمون أن حفظ النسب هو من مقاصد الشريعة الخمسة كما ذكر الإمام الشافعي رحمه الله قبائل محافظة الحرث::
يسكن في المحافظة خمس قبائل ويوجد لكل قبيلة شيخ. وتتفرع كل قبيلة الى فخوذ كل فخذ له عريفـــة. 1- قبيلة بني شـراحيل: وهي من القبائل الكبيرة بالمحافظة وموطنها بلدة الخشل وتتكون من ست فخوذ وهي: حريصي - حصامي - هلماني - حلوي جغمي - أعوجي - محدري. 2- قبيلة الهزاهيز: وهي من القبائل الكبيرة بالمحافظة وتتكون من عشرين فخذاً وهي:
قارشي - طراد - حفاني - حجوري - سلامي - مدوح - عربد - معبوشي - معقري - هليلي - رازقي - عيسي - ظبري - عتوي -عاطفي - الهلاسة - هبادي - صالحي - صبخي – مقنعي 3- قبيلة المجارشة:وهي من القبائل الكبيرة وتتكون من (22) فخذ وهي: - ال ابوعقيلة - الكرس -الزيالعة المعانقة – الإمره - دارسي - الكعابية -الجراميه -الدرابية -عبيد ال مشيخ -العياشي - المدابعة -الطواهرة - زبيد - القملي - الصياله - البراكة - القراميش - الجراشب - ال امشامي - زعبة - المقاضبه.