2- المنطقة الشرقية. (الدمام – الأحساء -الجبيل - الجوف)
3- المنطقة الغربية. (مكه المكرمه – جده – المدينة المنورة – الطائف - رابغ - تبوك)
4- المنطقة الجنوبية. (أبها – جازان – نجران - الباحة)
تنويه:
- التدريب التعاوني بالشركة بدون أي التزام مالي من الشركة. - سوف يتم استبعاد الطلب غير مكتمل البيانات والمرفقات المطلوبة. الشركة السعودية للكهرباء تعلن برنامج التدريب التعاوني في مختلف التخصصات. التقديم:
- التقديم متاح الأن، وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - روابط التقديم:
1- المركز الرئيسي - الرياض:
- ( اضغط هـنـا). 2- المنطقة الشرقية:
3- المنطقة الغربية:
- ( اضغط هـنـا). 4- المنطقة الجنوبية:
- ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
وزارة الصحة تعلن عن برنامج الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف
صندوق الاستثمارات يعلن برنامج تطوير الخريجين 2021م
برنامج الصندوق الصناعي لتطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف
وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأربعاء ٢٦ أغسطس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الثلاثاء ١٣ أبريل ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
تجارب التدريب التعاوني (محدث باستمرار)
المستندات المطلوبة (ترفق في النظام): 1- خطاب موجه من الجامعة الى الشركة السعودية للكهرباء بطلب التدريب التعاوني موضحاً به التخصص وتاريخ بداية التدريب ومدة التدريب. 2- الهوية الوطنية. تجارب التدريب التعاوني (محدث باستمرار). 3- السجل الأكاديمي موضحا المعدل التراكمي. تنوية: – التدريب التعاوني بالشركة بدون أي التزام مالي من الشركة. – سوف يتم استبعاد الطلب غير مكتمل البيانات والمرفقات المطلوبة. نبذة عن التدريب: – تقوم الشركة السعودية للكهرباء بتقديم برامج التدريب التعاوني للتخصصات الإدارية والهندسية والتقنية وذلك انطلاقاً من دور الشركة الاجتماعي في دعم وتدريب أبناء وبنات الوطن ميدانياً وذلك بالتعاون مع الجامعات السعودية. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
الشركة السعودية للكهرباء تعلن برنامج التدريب التعاوني في مختلف التخصصات
برنامج " التدريب التعاوني " هو برنامج يهدف لتحقيق أقصى درجات التوافق بين ما يتعلمه الطالب في مجال تخصصه الجامعي وبين ما هو كائن بشكل فعلي في أرض الواقع وذلك من خلال إنشاء جسر تواصل وتعاون بين المؤسسة التعليمية مع منشآت الأعمال ، في تدريب الطلاب على ممارسة ما تم تعلمه في التخصص خلال فترات الدراسة في بيئة العمل الفعلية وفقا لضوابط محددة. أهداف برنامج التدريب التعاوني
يهدف البرنامج لإتاحة الفرصة أمام الطلاب لاكتساب خبرات عملية من خلال فترة تدريب قبل التخرج مع تعميق فهمه للتخصص ، وكذلك مساعدة الطالب على التعود على الإخلاص والانضباط في وقت وساعات العمل والتقيد بالمواعيد واحترام الأنظمة ، وتمكين الطالب من معرفة بيئة العمل المستقبلية وكيفية التعامل مع أفراد المجتمع من خارج الكلية ، وكذلك تهيئة الطالب لتحمل المسئولية وتعزيز ثقته بنفسه. كما يهدف أيضا إلى رؤية الطالب لبيئة العمل الفعلية ومعايشتها والتي من المفترض العمل بها بعد التخرج ، وتعلمه التطبيق لما تعلمه داخل ميدان العمل الحقيقي اللازم مما يعمل على إعداد الطالب بشكل مهني وفني وسلوكي ، مع إتاحة الفرصة للطالب في اختيار أماكن العمل المناسبة لرغباته ، وكذلك الربط بين مخرجات التعليم بالجهة التعليمية مع متطلبات سوق العمل خلال فترة التدريب مما يساعد على تعزيز الفرص الوظيفية للخريجين.
يجب على المتدرب متابعة التقييم الذي يتم من قبل جهة التدريب والتأكد من تمام إرساله إلى الجامعة بنهاية التدريب حتى يتم رصد درجة التدريب حتى لا تتأخر إجراءات التخرج ، وفي حالة استلام التقييم من قبل المتدرب لتسليمه بنفسه ، يجب وقتها أن يكون مختوماً بختم الجهة و معنوناً باسم مدير العلاقات الصناعية وداخل ظرف مختوم ، ويجب عندئذ على الطالب أن يحضر تقرير التقييم الخاص به في مدة أقصاها ثلاثة أسابيع من نهاية مدة التدريب الخاصة به لتفادي الحصول على تقدير راسب ( F) لتأخره عن تسليم تقارير البرنامج عن وقتها المحدد. تفاصيل التدريب التعاوني في شركة السعودية للكهرباء
طبقا لتجربة أحد الطلاب الذين تدربوا ب الشركة السعودية للكهرباء: هذه الشركة متميزة في تدريبها وتعطي مكافأة تدريب 3000 آلاف ريال لمن اجتاز التدريب بنجاح ، وعن التدريب نفسه فهي تنقسم داخليا لـ3 أقسام رئيسية: التوليد, النقل, التوزيع. التوزيع ، أما التدريب فينقسم لـ 4 أقسام يمر عليها المتدرب هي: التخطيط ، الانشاءات ، الصيانة ، العمليات, وكل قسم له فروع تتبعه ، أهم ملاحظة عليك اتباعها وقت التدريب: اسأل ، اسأل عن كل مايتبادر لذهنك حتى تستفيد ، فلايوجد هناك مختص للتدريب ، لذا عليك البحث عن المعلومة بنفسك.
6 نقطة مئوية إلى 12. 6% وارتفعت بطالة السعوديات بـ 2. 4 نقطة إلى 25. 2%. حوار إيكونوميست وصف الكاتب الأمريكي ديفيد إيجناتيوس بصحيفة «واشنطن بوست» الأمريكية ولي العهد الأمير محمد بن سلمان -أثناء الحوار الشهير الذي امتد 90 دقيقة في أبريل 2017- وقال: أميرٌ شاب يعيد تصوير المملكة العربية السعودية.. فهل لرؤيته أن تصبح حقيقة؟ وأضاف إيجناتيوس، وقال: القوة المحركة خلف محاولة إعادة تصوير شكل السعودية هو ولي العهد البالغ من العمر 31 عامًا؛ إذ بسلوكه المفعم بالطاقة والحيوية يناقض تمامًا التحفظ الصحراوي التقليدي الذي يتسم به بعض المسؤولين السعوديين. وعلى خلاف الكثير من الأمراء السعوديين فهو لم يتلقَّ تعليمه في العالم الغربي، ما مكنه من الحفاظ على طاقته القتالية التي تُعَدُّ سببًا لجاذبيته لدى الشريحة السعودية الشابة. وظائف بالرياض للمقيمين والسعوديين توفرها شركة ميناسكو. محمد بن سلمان والشباب قال الأمير محمد بن سلمان: «أنا شاب، و70% من مواطنينا هم من الشباب. نحن لا نريد أن نضيع حياتنا في هذه الدوامة التي كنا فيها طوال الـ30 سنة الماضية بسبب الثورة الخمينية، التي سببت التطرف والإرهاب. نحن نريد أن ننهي هذه الحقبة الآن. نحن نريد -كما يريد الشعب السعودي- الاستمتاع بالأيام القادمة، والتركيز على تطوير مجتمعنا، وتطوير أنفسنا كأفراد وأُسر، وفي الوقت نفسه الحفاظ على ديننا وتقاليدنا.
وظائف بالرياض للمقيمين والسعوديين توفرها شركة ميناسكو
MENAFN26042022000089011017ID1104101338
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
المرحلة الثانية وهي تفاصيل العمل والوظيفة التي تحتاجها
الوظيفة المطلوبة
في هذه المرحلة ستوضّح لجهاز البيت الوظيفي مجموعة إعلانات المهن الخالية التي أنت تريد شغلها. المرحلة رقم 3 وهي تفاصيل الشهادة التعليمية
المؤهل التعليمي
هذه المرحلة مهمة في قسم من الاختصاصات التي لا يتم توظيف العاملين إلا بالشهادة التعليمية
المرحلة الرابعة وهي تفاصيل الفردية والخاصة
بيانات شخصية
فإدارات التوظيف تستكشف الباحثين عن عمل المؤهلين كفاية لشغل المهن الخالية لكيّ لا يطرأ مشاكل في بيئة العمل. ***__(((المرحلة رقم 3)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( التحسين)))
في هذه اللحظة ؛ جاء وقت تقوية السيرة الذاتية
انقر على الزر (أستكمل سيرتكــ الذاتية)
استكمال السيرة الذاتية
ستظهر معكــ الصفحة مثل هذه
تحسين السيرة الذاتية
ولكن القاري الفاضل هل تحققت من المستوى الموجود بأعلى الصفحة ؟ فكما ترى تقييم السيرة الذاتية منخفض جداً. عملكــ في هذه اللحظة هي رفع هذا المستوى، والأمر يتم انجازه من خلال إتمام كافة التفاصيل – أوصيكــ برفع نسبته إلى أكبر من تسعين بالمائة
وذلكــ لأنه؛
👈 كلما كانت نسبة المستوى أكبر من تسعين بالمائة كلما كانت مجال بروز السيرة الذاتية التي تملكها أعلى أمام إدارات التوظيف
سيطرح عليكــ البيت الوظيفي بعض الأقسام لتقوم بإدخال المعلومات فيها وكل نقطة يمنحكــ عليها درجة معينة، كما بالمثال في الصورة بالأعلى (9 نقاط مقابل إثبات رقم الجوال) … وهكذا.