ودعت إلى إصلاحات عاجلة من أجل "معالجة الثقافة السامة للتحرش في المدارس". لكن عين لم تحصل على الدعم وحده، بل واجهت أيضاً ردود فعل سلبية على وسائل التواصل الاجتماعي، كان عدد كبير منها بذيئاً، فيما لاحظ منتقدون إن الرد الرسمي كان مخيباً للآمال. وقالت عين: "نحن الذين نتحدث، نعاقب". وبعد الفيديو الشهير، توقفت عين عن الذهاب إلى مدرستها في بونشاك علم، في ضواحي كوالالمبور، خوفاً على سلامتها كما تم تهديدها بالطرد. "لا يبالون" قالت عين: "هناك الكثير من المراهقين في سني ومن الناشطين الذين ينشرون المزيد من الوعي بهذه القضايا". لكنها صُدمَت "بأن المسؤولين الفعليين، وأصحاب السلطة.. المحاضرة الحادية عشر قانون الشغل السداسي الثالث - عالـم القانون. لا يبالون". ودافعت وزارة التعليم عن رسالة تهددها بالطرد من المدرسة، قائلة إنها أطلقت تلقائياً بعدما توقفت عن الحضور لفترة معينة. وقد اتخذت بعض الإجراءات. وبدأت الشرطة تحقيقاً ونقل الأستاذ الذي لم يذكر اسمه ولم يعلّق علناً على الموضوع، من المدرسة فيما التحقيق جارٍ. وفي بيان سابق حول الحادث، أكدت الوزارة أنها "تعطي الأولوية لسلامة التلاميذ ورفاههم، وكذلك للمجتمع المدرسي بكامله". وتعتقد عين أن تجربتها، رغم كونها صادمة، قد تشجع الآخرين على التحدث علانية وتؤدي إلى تغيير أكبر.
- المحاضرة الحادية عشر قانون الشغل السداسي الثالث - عالـم القانون
- غياب نص صريح بمشروع قانون العمل لمعاقبة المتحرش - الوكيل الاخباري
- الإمارات - السعودية .. معاقبة مقيم عربي لتحرشه بموظفة' | MENAFN.COM
- الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية - ثقفني
- الاستعلام عن جاهزية الجواز السوداني في السعودية www.sudanembassy.org.sa | اعرفها صح
- الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية - موقع محتويات
المحاضرة الحادية عشر قانون الشغل السداسي الثالث - عالـم القانون
وقد حدد القانون مفهوم العامل بأنه الشخص الطبيعي الذي يؤدي خدمة مساعدة تحت إدارة وإشراف وتوجيه صاحب العمل ، وذلك مقابل أجر شامل ، أي هو الأجر الأساسي مُضافاً إليه كافة البدلات والعلاوات وأية مزايا أخرى ينص عليها عقد العمل. مكاتب استقدام وتشغيل العمال:
تتم عملية استقدام العمال عبر مكاتب مرخصة تقوم بدور الوساطة وتستقدم العمال بناءً على ما يطلبه منها صاحب العمل ، كما تقوم هذه المكاتب بالتشغيل المؤقت للعمال ، أي يقوم المكتب بتشغيل العامل لديه بقصد إتاحته لطرف ثالث " المستفيد " لأداء عمل من الأعمال التي تخضع لأحكام القانون انف الذكر ، ويكون أداء هذا العمل تحت إشراف وإدارة المستفيد. وقد وضع القانون جملة من الشروط والضوابط لممارسة مكاتب استقدام وتشغيل العمال لأعمالها ، وهي كالاتي:
لا يجوز لأي شخص طبيعي أو معنوي أن يعمل وسيطاً لاستقدام العمال أو تشغيلهم مؤقتا ، إلّا إذا كان مواطنا حسن السير والسلوك ومُرخصا له بذلك النشاط طبقا للقانون ولائحته التنفيذية ، ويجب أنْ يكون للمنشأة المُرخص لها مدير مواطن حسن السير والسلوك ، مع تقديم الضمانات المطلوبة على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية للقانون. غياب نص صريح بمشروع قانون العمل لمعاقبة المتحرش - الوكيل الاخباري. لا يجوز استقدام أو تشغيل العامل إلا وفقاً للشروط والضوابط والإجراءات المنصوص عليها في القانون ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين وأية تشريعات سارية في الدولة في هذا المجال ، ومع مراعاة الشروط القانونية اللازمة لترخيص كل مهنة – إن وجدت ، وفي جميع الأحوال يُحظر استقدام أو تشغيل عامل تقل سنه عن ثمانية عشر سنة ميلادية.
غياب نص صريح بمشروع قانون العمل لمعاقبة المتحرش - الوكيل الاخباري
الوكيل الإخباري - توقع رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية حسين الحراسيس، مناقشة مشروع قانون العمل في مجلس النواب خلال الأسبوعين القادمين بعد أن رفعته اللجنة تمهيدا للتصويت عليه واقراره. الإمارات - السعودية .. معاقبة مقيم عربي لتحرشه بموظفة' | MENAFN.COM. اضافة اعلان وقال إن اللجنة أقرت النسخة النهائية من مشروع القانون ليأخذ الطرق القانونية لاقراره، مشيرا الى انه تم التوافق عليه من قبل اللجنة بعد مناقشات حول المادة المتعلقة بالتحرش في مكان العمل وتم وضع الصيغة القانونية للتعامل مع هذه الحالات. وتباينت آراء الخبراء حول مادة "التحرش الجنسي"، فمنهم من يرى انها غير واضحة ولم تتعرض لكيفية التعامل مع المتحرش والمتحرش به، معتبرين ان المادة لا تنصف الضحية كونه لم يذكر فيها اي نص صريح لمحاسبة المتحرش سواء أكان صاحب عمل أو موظف. ويضيف التعديل الجديد في المادة 29 نسخة 2020، "التحرش الجنسي" إلى "الاعتداء الجنسي" سابقا كأحد الأسباب لترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق القانونية، في حين كانت المادة في نسخة القانون العام 2008 تعاقب على الاعتداء الجنسي، والتي أضيفت لحالات ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق القانونية، وكذلك تم اضافة بند يسمح للوزارة باغلاق المنشأة لمدة تقررها، في حال ثبوت وقوع اعتداء جنسي على أحد الموظفين او الموظفات لا يشمل التحرش الجنسي، بل الاعتداء الجنسي فقط.
الإمارات - السعودية .. معاقبة مقيم عربي لتحرشه بموظفة' | Menafn.Com
صورة من الأرشيف
تشتكي لاعبات و أطر فريق جمعية نهضة المضيق لكرة القدم النسوية من تعرضهن لانتهاكاتٍ حقوقية واستغلالٍ للنفوذ وابتزازاتٍ وعدم الإلتزام ببنود العقد المبرم بينهن وبين رئيس الفريق. وكشفت شكاية مدربة الفئات الصغرى أقل من 15 سنة و ممرضة بالفريق موجهة إلى رئيس الجمعية المغربية لحقوق الانسان بالمضيق، بخصوص خرق بنود العقد، أنه لا يوجد " مروض طبي أثناء التداريب وفحص طبي نووي و عدم توفير الأدوية و المعدات الطبية للفريق "، مشيرة إلى " أنه لا توجد في العقد أية شروط أو قيود مالية أو أي التزام بدفع نصف مبلغ منحة توقيع العقد علما أن أغلب اللاعبات لم يحصلن عليها فضلا عن عدم حصول اللاعبات على منحة المباريات كما كان متفقا عليه في البداية ". ووفق ذات الشكاية، فإن " البند الخامس من العقد ينص على توفير سكن لائق للاعبات بقيمة 1800 درهم لكل لاعبة وعند مراجعته للموضوع – رئيس الفريق – قال بأن المبلغ إجمالي لكل شقة مع وجود أربع لاعبات في كل منها ( وجود خمسة في كل شقة) وبعد فسخ عقد إيجار شقتين وتسريحه للاعبتين أفريقيتين فرض على باقي اللاعبات الالتحاق بزميلتهن في الشقتين المتبقيتين يوم 31 دجنبر من الشهر الفارط ما أدى إلى تفاقم الوضعية المزرية واخضاعهن لظروف غير لائقة إذ أصبح عددهن ثمانية لاعبات في كل شقة التي تتكون من غرفتين وصالون ".
الحماية التشريعية للأجير
يهدف التشريع الاجتماعي في مجمله إلى إقرار حماية ملائمة للأجير، وتبدو جوانبه الحمائية بالدرجة الأولى في حماية الأجر وأيضا استقرار العمل. المطلب الأول: الحماية التشريعية للأجر
حماية الأجر يتمثل في ضمان استمراره ، وأدائه. الفقرة الأولى: حماية استمرار أداء الأجر
تظهر حماية المشرع للأجر في كيفية أدائه ، وعليه يؤدى الأجر داخل المؤسسة ، ويمكن أن يؤدى عن طريق البنك، غير أنه يمنع أن يؤدى في المقاهي أو أماكن أخرى، كما يؤدى الأجرأيام العمل وفي الساعة المحددة في القانون التنظيمي. كما أوجب المشرع على كل مشغل أن يمسك دفتر الأداء الذي يوضع رهن إشارة مفتش الشغل ، وأن يسلم أجراءه عند أداء أجورهم ، ورقة الأداء. ولضمان استمرار أجر الأجير تدخل المشرع لحماية استحقاق الأجر حتى في الحالات التي يتوقف فيها العامل عن أداء العمل ، وعليه فقد حدد المشرع هذه الحالات في:
– التغيبات القانونية لمندوبي العمال ، كذلك المغيبات القانونية للأجير بسبب أحداث عائلية ، و التغيبات المأذونة. – المرض وإجازة الولادة
– العطل والأعياد ، وقد رأينا ذلك بالتفصيل في إحدى المحاضرات السابقة. الفقرة الثانية: ضمان أداء الأجر
يهدد الأجر الوضعية المادية للمشغل ، وحتى يضمن الأجير استيفاء أجرته من المشغل ، خص المشرع الأجر بمجموعة من الضمانات في الحالات التالية:
– إذا كان المشغل مدين للدائنين العاديين ، فإن الأجير يستفيد من امتياز الرتبة الأولى لاستيفاء أجره من جميع منقولات المشغل،وذلك بالأسبقية على الدائنين العاديين.
حل مشاكل العمل التي تتعلق بتوفير جميع انواع تأشيرات الدخول للمواطنين الأجانب. كيف تعرف جواز سفرك
تعرف معنا على كيفية مدى جاهزية جواز السفر الخاص بك تابع معانا التعليمات التالية
انتقل مباشرة الى موقع السفارة السودانية بالرياض عن طريق هذا الرابط
انتقل الى الخدمات الالكترونية
اختار جاهزية جواز السفر الالكتروني لاستلام
ثم بعد ذلك سيتم نقلك الى موقع الويب المخصص لطلب جاهزية جواز السفر. أدخل الرقم الوطني الخاص بك
ثم تأكد ومن ثم انقر فوق رمز الطلب ثم بعد ذلك يتم عرض جميع المعلومات المتعلقة بجواز السفر الإلكتروني الخاص بك.
الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية - ثقفني
كتابة اسمك بالكامل بالعربية. وضع رقم الهاتف المحلي في المملكة العربية السعودية. حدد المهنة المسجلة في الإقامة. كتابة البريد الإلكتروني. يتم وضع كلمة المرور وتأكيدها. كتابة الرمز المرئي الذي يظهر بالصورة من أجل التأكيد. النقر على تسجيل. ستصلك رسالة نصية على الهاتف تحتوى على كود التفعيل لتفعيل الحساب. النقر على تسجيل الدخول بعد التفعيل. شاهد أيضًا: الاستعلام عن تجديد الإقامة برقم الإقامة من أبشر
الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية
أتاحت السفارة السودانية لجميع المواطنين خدمة الاستعلام عن جاهزية جواز السفر، عن طريق اتباع الخطوات التالية:
النقر على الخدمات الإلكترونية عن طريق القائمة الرئيسية في الموقع. كتابة الرقم الوطني بشكل دقيق. قم بالنقر على كلمة استعلام. ستظهر لك كافة التفاصيل الخاصة بجواز السفر، والتي سيكون موضح بها التالي:
هل تم استخراج الجواز أم لا. موعد استلام الجواز من السفارة. شاهد أيضاً: مواعيد العمل في السفارة المصرية بالرياض في رمضان 1442/2021
حجز موعد في السفارة السودانية بالرياض
أتاحت السفارة السودانية في العاصمة السعودية الرياض، حجز موعد في السفارة السودانية من أجل القيام بكافة الخدمات المقدمة من قبل السفارة، ويمكن الحجز من خلال اتباع التالي:
الدخول إلى موقع السفارة الرسمي " من هنا ".
الاستعلام عن جاهزية الجواز السوداني في السعودية Www.Sudanembassy.Org.Sa | اعرفها صح
سفارة السودان بالرياض
خطوات حجز موعد بالسفارة السودانية بالرياض
يمكن للمنفيين من الجالية السودانية المقيمة بالمملكة العربية السعودية تحديد موعد مسبقًا إلكترونيًا للذهاب إلى فرع السفارة السودانية بالعاصمة السعودية الرياض باتباع الخطوات التالية:
انتقل أولاً إلى موقع السفارة السودانية بالرياض. ثم حدد أيقونة حجز الموعد. ثم اكتب رقم بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك وكلمة المرور الخاصة بحسابك على موقع السفارة السودانية بالرياض في الحقول المخصصة لذلك. انقل رمز التحقق الذي يظهر أمامك إلى الموقع المحدد ، ثم انقر فوق تسجيل الدخول. ثم حدد الخدمة التي تريد الحصول عليها. ثم أكمل باقي البيانات الشخصية المطلوبة. ثم أضف خيار الإضافة. سيتم نقلك إلى صفحة أخرى تحتوي على المواعيد المتاحة للاختيار من بينها. أخيرًا انقر فوق أيقونة موافق.
الاستعلام عن جاهزية الجواز السفارة السودانية - موقع محتويات
انتقل إلى ملف تعريف المستخدم لمعرفة الخدمات المتاحة. تجديد جواز سفارة السودان بالرياض رابط الاستعلام عن جواز السفر السوداني تقدم سفارة جمهورية السودان بالرياض للمواطنين السودانيين المقيمين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الهامة بما في ذلك خدمات الحصول على جوازات السفر وتحديثها وتجديدها وإصدار بدل فاقد أو تالف أو غيرها من الخدمات الإلكترونية ذات الصلة. لخدمات الأحوال الشخصية والتجارة والتوثيق والمعاملات القانونية المختلفة. ومن خلال موقعها الإلكتروني تقدم التعاميم والخدمات الإعلانية التي تنشر من خلالها آخر أخبار السفارة وتصدر التعاميم المهمة للمواطنين ، ويتم إدخال رابط السفارة السودانية بالرياض "من هنا". وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلاله نتعرف على أهم المعلومات حول الاستشارة الإلكترونية على جواز السفر السوداني عبر الموقع الإلكتروني لسفارة الرياض في السودان. المراجع ^ ، سفارة جمهورية السودان ، المملكة العربية السعودية – الرياض ، 12/15/2021
يتم البحث من خلال المواطنين السودانيين المقيمين في المملكة العربية السعودية عن خدمة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها من خلال الموقع الإلكترونية الخاص بالسفارة السودانية، حيث يمكن الاستعلام من خلال اتباع الخطوات التالية: أولاً يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالسفارة الإلكترونية، اضغط هنا. ثانياً ثم يتم الضغط على الخدمات الإلكترونية من القائمة الرئيسية. ثالثاً ثم يتم إدخال رمز البلد الخاص به، حيثُ لا يتم استخدام الفواصل او النقاط. رابعاً بعد إتمام والنقر على كلمة البحث، ثم سيتم رؤية جميع التفاصيل المتعلقة بجواز السفر سواء كان تم استلامه ام لا، او تاريخ استلام جواز السفر من السفارة السودانية في الرياض.