لمحة عن الكتاب
كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟ pdf تأليف سبنسر جونسون.. طريقة مدهشة للتعامل مع التغيير في حياتك وفي عملك، هي حكاية رمزية ذات مغزى أخلاقي تكشف أعمق الحقائق حول التغيير. إنها قصة مسلية تنويرية تدور حول أربعة أشخاص يعيشون في متاهة، ويبحثون عن قطع الجبن التي تمدهم بالغذاء وبالسعادة أيضاً. شارك الكتاب مع اصدقائك
- كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة ا
- كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بين
- عاجل : ارجوا المساعدة في كتابة صيغة تزكية لتقديمها للجامعة
كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة ا
كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي كتاب من تأليف الدكتور سبنسر جونسون. من أشهر الكتب في مجال التنمية الذاتية والتحفيز وحقق نسبة مبيعات خيالية منذ إصداره سنة 1998. استمر الكتاب كواحد من أكثر الكتب طلبا حسب مجلة نيويورك تايمز لمدة خمسة سنوات وترجم لأكثر من 37 لغة. قصة كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاص بي تدور أحداث هذه القصة داخل متاهة يسكنها فأران اسمهما " سنيف" و " سكوري"، بالإضافة لقزمان "هيم" و"هاو". بالنسبة لهم فالجبن الذي يوجد في المحطة C هو هدفهم الوحيد والحصول عليه كل يوم هو عملهم. يقومون كل يوم وفي نفس الوقت بالبحث عنه في نفس النفق. كان كل شيء في البداية يسير بكل عادي وروتيني. كل يوم يذهبون للحصول على الجبن كالعادة. إلى أن أتى يوم التحول الكبير من هنا يبدأ فصل جديد من القصة مليء بالأحداث والعبر. في يوم ما استيقظ الفأران كالعادة ليسبقا القزمان من أجل الحصول على الجبن غير أنهما لم يجدا قطعة الجبن في المحطة c. لكنهما كان يتوقعان ذلك لذلك ذهبا على الفور ليبحثا في مكان أخر داخل المتاهة. في حين أن القزمان يصلان مرة أخرى متأخران إلى مكان تواجد الجبن لكن يصدمان بواقع مرير وهو ان الجبن نفذ ولم يتبقى شيء منه.
كتاب من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بين
القائمة الرئيسية
الصفحات
ملخص + تحميل من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟ | سبنسر جونسون
من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي ؟ طريقة مدهشة للتعامل مع التغيير في حياتك وفي عملك من تأليف الكاتب سبنسر جونسون هو كتاب تحفيزي رمزي ذا مغزى تكشف أعمق الحقائق حول التغيير للبشر في الحياة. نبذة عن الكتاب:
يصف الكتاب التغيير الذي يحدث في حياة الناس وعملهم، ويصور أربعة ردود فعل معتادة تجاه التغيير من خلال رحلة قزمان
تلخيص من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي
تدور القصة حول 4 أشخاص يعيشون في متاهة ويبحثون عن قطع الجبن التي تمدهم بالغذاء وبالسعاده أو الوظيفة أو أي شىء إيجابي. ً
اثنان منهم فأران يطلق عليهما سنيف و سكوري والاثنان الآخران قزمان في حجم الفئران ولكنهما بشر ويطلق عليهما هيم و هاو
كان هدفهم في الحياة هو البحث عن قطعة جبن ينعمون إلى جانبها بالراحة والاستقرار. فتبدا المجموعه بلا جبن و ينفصل الفئران عن البشر فكل منهم اتبع طريقة في البحث عن هذه القطعة التي يحلمون بها. في ذات يوم وجدو ممرا مليئا بالجب ففرحو جدا. بالنسبة للقزمان وضعو إجراءات حول استهلاك الجبن و بداو بالتصرف بغطرسه حتى انهم بنو منزلهم قريبا من قطعة الجبن و ألصقا صورها على الجذران و كتبا الجبن يجعلنا سعداء.
إقراء أيضا لا تكن لطيفا اكثر من اللازم. حل القصة في المحطة N وجد الفأران كمية جبن كبيرة بعد بحث طويل. قرر هاو بعد فشله في إقناع صديقه بالبحث معه عن الجبن الذهاب لوحده في رحلة للبحث عن الجبن. أثناء هذه الرحلة اعترت هاو مختلف المشاعر من خوف وفزع ورهبة كما شعر بالوحدة وافتقد صديقه في البداية. لكن كتاباته على الجدران أحسته بالاطمئنان والأمان. وخلال رحلته حاول أن يستمتع بكل خطوة يخطوها نحو الامام بعد ان تشجع على المضي قدما وحيدا في رحلته. قرر هاو الاستمرار في عملية البحث ليكتشف في هذه الرحلة أنهم لم ينتبهوا إلى أن الجبن ينقص في كل مرة ويفسد ويغير مذاقه كل مرة. وربما سيجد جبنا جيدا في نهاية رحلته وشكل هذا هدفا وتحفيزا له لكيلا يستسلم ولا يحس بالإحباط. في المحطة E بعد رحلة بحث مضنية وجد هاو قطع جبن متناثرة تناول البعض منها وقرر أن يجلب منها لصديقه هيم ويقنعه بالذهاب معه من أجل البحث عن الجبن. ويخبره بأن القطع المتناثرة دليل على وجود الجبن لكن فقط عليهما البحث عنه. لكن دون جدوى ف هيم مصر على رايه بالبقاء ويريد الجبن القديم فقط ولا يريد جديدا. بعد أيام من البحث أخيرا وصل هاو للمحطة N حيث وجد الفأران ينعمان بالجبن الكثير والجديد.
إذ يمكن أن يزكّي أحد الأشخاص المعروفين بمصداقيتهم وأهليتهم لهذا الامر موظفًا ما وتقديمه لشركة ما أو جهة يمكن أن تتبنى هذا الموظف وتقدّم له منصب شاغر بما يتوافق مع إمكانياته ومهاراته. نموذج تزكية شخص. في السير الذاتية عمومًا يكون هنالك قسم مخصص للمراجع ويسمى References وتتضمن أصحاب الأعمال الذين سبق وعمل لصالحهم صاحب السيرة الذاتية. لذا يمكن أن يتواصل الشخص الذي أتاح الوظيفة الشاغرة مع أحد أرباب العمل السابقين ليتأكد من أهلية الموظف للعمل. يتضمن هذا القسم معلومات عن صاحب العمل القديم مثل اسمه ورقم هاتفه وعنوان بريده الإلكتروني والفاكس وعنوان موقعه الويب. يمكن الاستعانة بأي وسيلة من الوسائل السابقة للتواصل إلا أننا اخترنا إحداها وهو إرسال خطاب خطي أو إلكتروني عبر البريد الإلكتروني أو تسليم اليد وهو أحد صيغ نموذج لترشيح موظف معين لوظيفة.
عاجل : ارجوا المساعدة في كتابة صيغة تزكية لتقديمها للجامعة
يعتمد أحد مسؤولي التوظيف نموذج لترشيح موظف معين لوظيفة في عدّة حالات، وأهمها: 1-التزكية تزكية موظف معين للعمل في مكان ما من خلال استخدام خطاب الترشيح وتقديمه لصاحب العمل الجديد. هذا النظام متبع في التوظيف منذ عهود ويتم اعتماده استنادًا إلى المعلومات التي يقدمها صاحب العمل القديم حول موظفه الذي عمل معه لسنوات. بالتالي فإن صاحب العمل القديم يرشح الموظف للعمل مع صاحب العمل الجديد بكتابة خطاب الترشيح ويشرح له فيه مؤهلاته والتزامه في العمل ومهاراته وما أضافه للعمل بالتفصيل. عاجل : ارجوا المساعدة في كتابة صيغة تزكية لتقديمها للجامعة. 2-ترقية موظف يمكن ترقية الموظف من منصب وظيفي إلى منصب وظيفي آخر ضمن المؤسسة نفسها ويتولى هذه المهمة مسؤول التوظيف أو موظف الموارد البشرية. يقوم مسؤول التوظيف بتبني صيغة خطاب ما أو كتابته بنفسه وإرساله إلى المدير العام ليشرح فيه مؤهلات هذا الموظف والتحسّن الكبير الذي طرأ على العمل بفضل جهوده وبالتالي فهو يستحق ترقية إلى منصب أعلى مكانة. 3-خطاب مباشر يمكن أن يستعين المدير العام أو مسؤول التوظيف بأحد النماذج التي سندرجها تباعًا لكم كي يوجهها بشكل مباشر إلى الموظف وبالتالي تكون صيغة الخطاب مباشرة ورسمية. يُعدّ هذا النموذج من أكثر الصيغ انتشارًا واستخدامًا في عالم ريادة الأعمال وتختلف صيغ نماذج خطابات الموارد البشرية عن بعضها إلا أنها تحمل ذات الرسالة والمضمون.
جين لديها مهارات اتصال ممتازة. بالإضافة إلى ذلك ، فهي منظمة للغاية وموثوقة ومحو الأمية الكمبيوتر. تستطيع جين العمل بشكل مستقل وتكون قادرة على المتابعة لضمان إنجاز المهمة. إنها مرنة ومستعدة للعمل في أي مشروع معين لها. كانت جين سريعة للتطوع للمساعدة في مجالات أخرى من عمليات الشركة ، كذلك. جين سيكون رصيدا هائلا لشركتك ولديها أعلى توصية. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى فيما يتعلق بخلفيتها أو مؤهلاتها ، يرجى عدم التردد في الاتصال بي. بإخلاص،
جون لي مدير ذروة التجزئة 123 طريق العمل مدينة الأعمال ، نيويورك 54321 555-555-5555 [email protected]
نموذج رسالة بريد إلكتروني التوصية من صاحب العمل # 2
موضوع: ماكسويل جونز المرجعي
عزيزي السيد جرين ،
لقد سررت لسماع أن شركة ماكسويل جونز قد تقدمت بطلب لشغل منصب مدير المبيعات لدى XYZ Enterprises. عمل ماكس لي كمساعد مبيعات في CNE Inc. ، من 20XX إلى 20XX. إنه بائع مبدع ومتفاني ، يتفوق باستمرار على حصصه ، وكان لديه تصنيف عملاء مرتفع للغاية. ماكسويل هو موظف متحمس وقائد ممتاز. على الرغم من أنه كان مشاركًا في وزارتي ، فقد أخذ زمام المبادرة لتوجيه التعيينات الجديدة ووضع مثالًا إيجابيًا للفريق.