الأحد 24 أبريل 2022
صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007
رئيس التحرير خالد هلال المطيري
العدد: 5015
C°
نواب «حدس» في مجلس الأمة
أعلن نواب كتلة الحركة الدستورية حمد المطر وأسامة الشاهين وعبدالعزيز الصقعبي تأييدهم لطلب عدم التعاون مع رئيس مجلس الوزراء الشيخ صباح الخالد.
تحميل كتاب الانسان يبحث عن المعنى Pdf - مكتبة نور
لا ريب أن زميل فرانكل لم يمُت متأثرًا بحمَّى التيفوئيد وحسب، بل مات لأنَّه فَقَد المعنى في الحياة، بخفوت آخر شعلة نجاة من المعسكر، تحتَّم أن ينتصر لصوت حلمه، أن تنتهي معاناته بأية وسيلة، حتى ولو كانت تلك الوسيلة هي انتهاء حياته نفسها. في معنى «المعنى»
من يمتلك سببًا يعيش من أجله، يستطيع تحمُّل العيش بأي طريقةٍ كانت.
الإنسان يبحث عن المعنى
بيد أنَّ معظمنا – إن لم نكن جميعً ا- يميل إلى الاعتقاد أنَّ «المعنى» هو تعبيرٌ عن الذات، وفي هذا حصر مهين له، فالمعنى ليس انبثاقًا من الوجود بل هو شيءٌ يواجه الوجود ويضاهيه، وفي حالاتٍ كُثر قد ينقذ المعنى وجود الإنسان وينتشله من المعاناة، كما حدث تمامًا مع أصدقاء فرانكل … ولكن كيف؟
المعنى في المعاناة
يجب أن يُفهم الاضطراب النفسي العصبي، في نهاية المطاف، على أنه معاناة الروح التي لم تكتشف معناها بعد. — كارل يونغ. تحميل كتاب الانسان يبحث عن المعنى. ذات مرة لجأ طبيبٌ مُسنٌّ إلى فرانكل يطلب المساعدة في التغلب على الاكتئاب الذي أصابه العامين الماضيين إثر فقدانه لزوجته، ولم يجد فرانكل سوى أن يسأله ماذا لو مِت أنت وعاشت زوجتك؟ كيف كانت لتشعر وتتألم؟ في لحظة واحدة خلق فرانكل معنًى – وهو التضحية – في معاناة هذا الطبيب، الذي لم ينبس ببنت شفة وانصرف مُصافحًا وراضيًا. إنَّ إيجاد المعنى ذاتيٌّ في المقام الأول، لأنَّ المعنى هو خلاصة تجارب الإنسان وبه وعلى أساسه يصوغ حياته، فمعنى الحياة أبعد ما يكون عن مصطلح فلسفي ذي قوالب جامدة، بل هو متفرِّد تفرد الإنسان نفسه، هكذا سرد فرانكل قصده موضحًا أن حياته في المعتقل مع زملائه رغم أنَّها مثَّلت مرجعًا للمعاناة إلا أنَّهم بتقبُّلهم لهذا المصير رفضوا مع مرور الوقت التحايل على الأمر وبدأوا في مجابهة المعاناة وجهًا لوجه، لأنَّهم وفي هذه الحالة ملأت المعاناة عليهم حيواتهم ومثَّلت لهم المعنى وتحوَّلت من شيء يصعب التخلُّص منه إلى هدفٍ يجب اجتيازه.
نت – " وهو موقع عربي لـ تحميل كتب الكترونية PDF مجانية بصيغة كتب الكترونية في جميع المجالات ، منها الكتب القديمة والجديدة بما في ذلك روايات عربية ، روايات مترجمة ، كتب تنمية بشرية ، كتب الزواج والحياة الزوجية ، كتب الثقافة الجنسية ، روائع من الأدب الكلاسيكي العالمي المترجم إلخ … وخاصة الكتب القديمة والقيمة المهددة بالإندثار والضياع وذلك بغية إحيائها وتمكين الناس من الإستفادة منها في ضل التطور التقني...
كل هذا لا يعني بأي حال كان التجاهل التام لأسباب وأعذار ممانعة أرباب المنشآت، ولا يعني أيضا الأخذ بها وقبولها كاملة من بقية الأطراف دائما توجد منطقة وسطى تتقاطع فيها الدائرتان، ومنها يجب العمل بمشاركة الأطراف كافة على البدء منها، وتوسيع مساحتها، والقبول بتحمل مسؤولياتها وتكاليفها، أسوة بالسعي الحثيث إلى جني مكاسبها من قبل جميع الأطراف، في مقدمتهم وزارة الموارد البشرية ومنشآت القطاع الخاص، ودون إغفال بقية الأطراف من أجهزة حكومية أخرى ذات علاقة، والموارد البشرية الوطنية الباحثة عن فرص عمل. من هنا تأتي أهمية العمل بالخطوتين المأمولتين أعلاه "تركز التوطين على المنشآت العملاقة والكبيرة، توطين الوظائف القيادية والتنفيذية"، اللتين ستأخذان في الحسبان قدرة الاحتمال الأكبر لتلك المنشآت العملاقة والكبيرة على إنجاح برامج التوطين، في الوقت ذاته تخفيف الوطأة على بقية المنشآت المتوسطة والصغيرة والأصغر حجما، ويمنحها فرصا للنمو والتوسع، قد تنقلها في أعوام مقبلة إلى صفوف المنشآت العملاقة والكبيرة، كما يضمن لها حظوظا أكبر للمحافظة على بقائها في بيئة الأعمال. وبالنسبة لتوطين الوظائف القيادية والتنفيذية، وشغلها بالكفاءات المؤهلة لها من الموارد البشرية الوطنية، فسيسهم في تحقق كثير من الفوائد على طريق التوطين النوعي، الذي لخصه ولي العهد، في لقائه التلفزيوني الأخير، بقوله: إن 50 في المائة من الوظائف سيئة لا تحقق رفاهية المواطن، وإنه يسعى إلى رفع الوظائف الجيدة إلى 80 في المائة.
توطين الوظائف القيادية | صحيفة الاقتصادية
Articles > توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. بقلم: حمود الحيسوني
حمود بن عوض الحيسوني
توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. بقلم: حمود الحيسوني
لا يخفى على أي مواطن مخلص مدى سيطرة الأجانب على الوظائف القيادية والتنفيذية والإشرافية فيه وفي القطاع الخاص مجرد دخولك إحدى الشركات في بلادنا الغالية إلا و تتفاجئ وتسأل نفسك هل أنا في المملكة العربية السعودية؟! من هول ما تشاهده من إحتكار الأجنبي للوظائف القيادية وسوف تندهش كثيرا عندما تشاهد بأم عينيك بأن المدير الاقليمي أجنبي! مدير المنطقة أجنبي! ،
مدير المبيعات أجنبي! مدير المشتريات أجنبي! مشرف المبيعات أجنبي! المحاسب أجنبي! توطين الوظائف القيادية | صحيفة الاقتصادية. وفي المقابل يقف شعر رأسك من هول الصدمة عندما تشاهد السعودي يعمل في وظيفة مراسل! حارس أمن! أمين صندوق! سائق! وإن وجد موظف سعودي بوظيفة قيادية يكاد لا يتجاوز عدد أصابع اليد الواحدة، فكم هو محزن ومؤلم أن تصبح هذه الوظائف القيادية متاحة للأجنبي في بلادنا برواتب تتجاوز العشرة آلاف ريال وربما أكثر غير البونص النصف سنوي والسنوي،العمولات الشهرية،الحوافز الأخرى،بالإضافة إلى سيارة آخر موديل على حساب الشركة، وتأمين صحي للموظف وعائلته، وتذاكر سفر سنوية، كم أنت مسكين أيها السعودي تتعلم وتكافح وتجتهد لتحصل على الشهادات والدورات وفي النهاية وظيفة براتب ثلاثة آلاف ريال!
الفا بيتا | الشورى وتوطين الوظائف القيادية
صحيفة تواصل الالكترونية
السعودية تدرس توطين الوظائف القيادية في الشركات | The Nation Press
فبحسب ما نقلته وسائل الإعلام فإن مقترح أعضاء الشورى الذين تقدموا به يقوم على تعديل الفقرة الثانية من المادة «26» من نظام العمل والتي تنص على الآتي ( 1- على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، وأيًا كان عدد العاملين فيها، العمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكولة إليهم. 2 - يجب ألا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله، وللوزير في حالة عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية، أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتًا.
الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
هذا يعني أيضا ارتفاع أعداد العمالة الوطنية في القطاع الخاص إلى أعلى من 3. 1 مليون عامل بنهاية الفترة، وسيسهم بصورة ملموسة جدا في خفض معدل البطالة إلى مستويات أدنى بكثير من وضعه الراهن، بل سيسهم حتى في انخفاضه عن المعدل المستهدف خلال الفترة نفسها. إنها المقترحات التي تأخذ بعين الاعتبار أن برامج التوطين قد أصبحت تحت مظلة آلية تفويض الأجهزة الحكومية ببرامج توطين القطاعات الاقتصادية الخاضعة لرقابتها، وفي الوقت ذاته الأخذ بعين الاعتبار القدرة الإدارية والمالية على تحمل تكلفة التوطين في بداية الالتزام به، وتتوافر بصورة أكبر لدى المنشآت العملاقة والكبيرة قبل غيرها من بقية المنشآت المتوسطة والصغيرة والأصغر حجما، وهي أيضا تحتل المرتبة الأولى في سلم رغبات الباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات، لما تمتاز به من مزايا تنافسية أكبر مقارنة بغيرها من حيث الأجور المدفوعة والتدريب وبقية المزايا الممنوحة للعمالة. نقلا عن الاقتصادية
ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
أمير قطر ونائب وزير الدفاع السعودي يبحثان في
ولفت الدكتور عصام بن سعيد، إلى أنّ صندوق الاستثمارات العامة السعودي، لديه فرص واستثمارات عديدة سيطرحها على مصر الشقيقة، سواء من خلال صندوق مصر السيادي، أو من خلال الشراكة مع القطاع الخاص. وأضاف: «تستهدف الاستثمارات السعودية الجديدة التعاون في مجال توطين التقنيات الحديثة في الاقتصاد المصري، فضلا عن خلق المزيد من فرص العمل التي تعد أهم شق في المسار التنموي في أي بلد». وتابع أنّ استثمارات الصندوق السعودي ستشمل أيضا قطاعات أخرى مثل القطاع التعليمي، والصحة، خاصة الدواء، وقطاعات زراعية، واقتصادية، وتنموية متنوعة، إضافة إلى القطاع المالي، موضحا: «نحن لا نقصد الاستثمار في مجال واحد، وإنما تنويع الاستثمارات بشكل يعود بالنفع على الشعبين، وليس فقط تحقيق الفائدة للمستثمر». وأشار إلى أن تعاون المملكة العربية السعودية مع مصر، إنما يأتي من منطلق الأخوة، فهي علاقة استراتيجية، مضيفا أنّ هناك توجيهات من ولي العهد السعودي، الأمير محمد بن سلمان، بالاستثمار في قطاعات متنوعة، وأنّه صحيح أنّ هدف الاتفاقية هو الاستثمار، ولكن هناك أهدافا استراتيجية أخرى لمساندة الشعب المصري، الذي نعتبره شقيقا للشعب السعودي، وتربطهما جينات واحدة.
كانت هذه كافة التفاصيل المتعلقة بقرار توطين المهن 2022 الذي اتخذته وزارة التنمية البشرية بهدف توفير أكبر كم من الوظائف للموظفين وإلى هنا نكون قد وصلنا وإياكم إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح بخصوص استفساركم يغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من الموسوعة العربية الشاملة.