أهم العوامل التي أدت إلى الاهتمام بقسم الموارد البشرية HR: · صعوبة المرحلة وزيادة التحديات التنافسية ، فأصبح من الضروري إيجاد الطاقات البشرية التي تشارك في نقلة النجاح النوعي للمنظمات العاملة بأختلاف أنواعها ، عن طريق عناصر الكفاءة والأداء المتميز والإبداع ، بعيداً عن تطبيق العمل على أساس إسقاط الفرض. · عامل الزمن فأصبح من العوامل الرئيسية في مجال عمل المنظمات لأن تفويت الفرص سيقف بالضد من تطوير العمل وتقدمه وإحراز النجاح والربح. · ظهور نظام العولمة مما جعل العالم عبارة عن قرية صغيرة ، دفع ذلك المنظمات الى التوسع في الأعمال على النطاق العالمي بدلاً من النطاق المحلي ، لغرض الأستمرار بالأنتاج وتطويره ومقاومة المنافسة وهذا التوسع يحتاج الى نظام إداري علمي يبدأ بأهم الموارد وهي الموارد البشرية فيوجه الأهتمام لها لتكن خير ظهير للمنظمة في مسرة العمل والمنافسة. ما هي الموارد البشرية Human Resources (HR) وأهم مسؤولياتها؟ | اكسباند كارت. · الميزة التنافسية التي نشأت بين المنظمات والمؤسسات دفعتها الى ضرورة أستثمار المورد البشري ومشاركته بفعالية لغرض المضي بالعمل نحو المستوى المتقدم. · الموارد البشرية هي العناصر الوحيدة القادرة على استيعاب الأفكار وبلورتها بما يخدم تقدم العمل ، وتنمية الموارد الأخرى إنطلاقاً من ضرورة التغيير والمحافظة على زيادة مستوى الأنتاج ، بغض النظر عن مراعاة عامل الزمن ، فبقية الموارد هي عبارة عن أداة طيعة بيد المورد البشري.
تعريف الاستقطاب في الموارد البشرية
– التوفيق بين ظروف الطلب والعرض:
في ضوء التقديرات لاحتياجات الطلب المتوقع من الموارد البشرية خلال فترة الخطة وكذا في ضوء التقديرات العرض في نفس الفترة فإن المقارنة قد تسفر عن عجز في القوى العاملة ينبغي اتخاذ التدابير لتوفيره عند الحاجة له وقد تسفر التقديرات عن وجود فائض في بعض نوعيات القوى العاملة فينبغي على المخطط أن يتخذ التدابير للتخلص من ذلك الفائض إما من خلال بعض برامج التدريب الخاصة للقيام بوظائف أخرى أو للتخلص منه بالفصل عن العمل
مشكلات تنشأ عن غياب أو سوء تخطيط الموارد البشرية:
– وجود فائض في العمالة في بعض الوظائف، ووجود عجز في بعض الوظائف الأخرى. مفهوم إدارة الموارد البشرية - Totrox. – تعطيل الطاقات الإنتاجية المرتبطة استخدامها بعنصر العمل، في حالة وجود عجز في العمالة عدم تناسب العمالة المختارة مع الاحتياجات من حيث النوع والعدد
– اضطراب عملية الاستقطاب والاختيار والتدريب. – اضطراب الأداء نتيجة للظروف المفاجئة لتغيرات العمالة( الاستقالة، الترقية، النقل، التقاعد.. )
أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية:
– طبيعة المنظمة ونوع النشاط الذي تعمل فيه. – حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنظمة.
تعريف مفهوم الموارد البشرية
4- الحفاظ على الموارد البشرية. 5- إدارة الموارد البشرية. أدت إدارة الموارد البشرية وما زالت تؤدي أدواراً عديدة ومهمة في حياة المؤسسات. ويمكن عد العام 1800 أو ما قبله بقليل بداية ظهور إدارة الموارد البشرية، وهذا يعني أن بروز إدارة الموارد أتى متزامناً مع ظهور الثورة الصناعية في إنكلترا ومن ثم في الولايات المتحدة الأمريكية. إن الموارد البشرية متنوعة ومتجددة، وإن دخول المرأة إلى سوق العمل يعد علامة بارزة على تنوع تلك الموارد، ويبرز تحدياً مهماً لإعطائها الفرص المناسبة لما تمتلكه من مؤهلات ترشحها للتطور في ارتقاء السلم الإداري وتنوع المهام التي توكل إليها. ويشير عدد من الباحثين مثل أوهلوت Ohlott وڤان فيلسور وهيوز Velsor and Hughes وموريسون وآخرين Morrison et al. إلى أن النساء أقل حظاً بالوصول إلى مناصب إدارية كونهن يتحلين بخبرات تدريبية وتطورية تقل عن تلك التي يتحلى بهاالرجال العاملون في مهن متشابهة. تعريف مفهوم الموارد البشرية. ويعد دخول المرأة العمل في بلدان الشرق الأوسط تحدياً أكثر حدة مقارنة بالبلدان المتقدمة، إذ يلاحظ أن هناك تفاوتاً كبيراً في إمكانية مشاركة المرأة في سوق العمل مقارنة بالرجل وأن متوسط ما تحصل عليه المرأة من دخل يقل كثيراً عما يحصل عليه الرجل.
29-01-2012, 10:58 AM
# 1
بيانات اضافيه [
+]
رقم العضوية: 273
تاريخ التسجيل: Mar 2011
أخر زيارة: 16-05-2021 (08:37 PM)
المشاركات:
157, 374 [
التقييم: 95478
الجنس ~
مزاجي
MMS ~
SMS ~
عشقت صمتي
و صمتي عشقني
اوسمتي
لوني المفضل: Darkmagenta
شكراً: 2, 077
تم شكره 1, 140 مرة في 1, 080 مشاركة
الموارد البشرية
الكاتب: أ/ حسن بلوط تعرف الموارد البشرية human resources بأنها مجموعة الأفراد المشاركة في رسم أهداف وتحديد سياسات ونشاطات وإنجاز الأعمال التي تقوم بها المؤسسات. والموارد البشرية على خمسة أنواع هي: 1- الموارد الاحترافية. 2- الموارد القيادية. 3- الموارد الإشرافية. 4- الاتجاهات العمالية. 5- الموارد المشاركة الأخرى. تعريف إدارة الموارد البشرية pdf. ولأهمية الموارد البشرية فقد أفرد لها فرع خاص بها من فروع الإدارة اصطلح على تسميته إدارة الموارد البشرية human resource management، وتعرّف إدارة الموارد البشرية أنها الإدارة المختصة باتخاذ الإجراءات والقرارات التي تؤثر تأثيراً مباشراً في الأفراد أو الموارد البشرية العاملة. وأهم الوظائف المناطة بإدارة الموارد البشرية هي: 1- تخطيط الموارد البشرية. 2- اجتذاب الموارد البشرية. 3- تحفيز أداء الموارد البشرية.
دينات للبيع انواع مختلفه مديلات حديثه ( 201520162014201)
السعودية || منذ 38 أيام
الماركة: شاحنات
الدولة: السعودية الرياض
حالة السيارة: مستعملة
الوصف
دينات للبيع انواع مختلفه ومديلات حديثه ( 20152016 2014-201 الاسعار مختلفه حسب المديل والنوع حياكم الله التواصل وات ساب فقط مع مراعات اوقات التواصل من 8 ص الي 9 م
انتهت صلاحية الاعلان. يمكنك مشاهدة الإعلانات المشابهة في الأسفل
أحدث الإعلانات
السعر:
500 ريال سعودي
2021-06-19
سعة المحرك:
4000 سي سي
نوع الوقود:
بنزين
نوع الهيكل:
آخر
الأبواب:
4
السرعة القصوى:
280 كم/ساعة
المشاهدات: 6499
9
6
1475000 جنية
2021-06-29
3000 سي سي
4x4
5
240 كم/ساعة
المشاهدات: 4076
1
المشاهدات: 748
0
المشاهدات: 701
المشاهدات: 676
المشاهدات: 666
0
دينات مستعملة للبيع في السعودية 2020
دينات قلابات, اسعار دينا ايسوزو قلاب دبي, دينات اسيزوقلاب للبيع دبي, للبيع دينا قلاب دايهاتسو, سعر قلاب ايسوزو في الامارات, كم سعر مكينة دينة ايسوزو في الامارات, اسعار دينا قلاب في الامارات, دينا قلاب موديل 94, مطلوب دينا قلاب مستعمله واسعارها, اسعار دينات ايسوزو موديل 99, كم سعر قلاب ايسوزو في دبي, دينه قلاب في الصين, دينا قلاب للبيع السعودية اليوم, عربيات ايسو زو قلاب, أسعار دينات قلأب أيسوزو, أسعار دينا 2004, للبيع قلاب دايهاتسو في تبوك, دينا ايسوزو قلاب, دينا قلاب ايسوزو للبيع مديل 2004, كم سعر شاحنات هينو نقل متوسط, فيما يلي صفحات متعلقة بكلمة البحث: دينا قلاب للبيع السعودية اليوم
دينات مستعملة للبيع في السعودية 2021
الماركة
هيونداي || Hyundai
الموديل
إلنترا || Elantra
طراز
جميع الكماليات / اتوماتيك 1. 6 GL
أول إستخدام
2016
كم
16, 000 كم
ناقل الحركة
أتوماتيك
مدينة
المدينة المنورة
اللون
احمر
الوقود
بنزين
المدينة المنورة
دينات مستعملة للبيع في السعودية
250, 000 جنيه
local_offer
بيانات السيارة
اوتوماتيك
تكيف
باور
الماركة
هيونداي || Hyundai
الموديل
إلنترا ام دى || Elantra MD
أول إستخدام
2016
كم
160, 000 كم
ناقل الحركة
أتوماتيك
مدينة
التجمع - القاهرة الجديدة
اللون
سماوى
إصدار
Sedan
الوقود
بنزين
التجمع الأول
phone
01 xxx xxxx
أظهر الرقم
close
أخبر البائع أنك تكلمه عن طريق هتلاقي
01066254325
175, 000 جنيه
local_offer
تقسيط
4, 960 جنيه
مقدم
105, 000 جنيه
بيانات السيارة
اوتوماتيك
تكيف
باور
ريموت كونترول
الماركة
هيونداي || Hyundai
الموديل
ماتريكس || Matrix
أول إستخدام
2010
كم
119, 000 كم
ناقل الحركة
أتوماتيك
مدينة
المهندسين
اللون
رمادي
إصدار
هاتش باك
الوقود
بنزين
٩٤،ش احمد عرابي المهندسين
phone
01 xxx xxxx
أظهر الرقم