من هو عبدالله المديفر
ويكيبيديا
في الصميم عبدالله المديفر
تويتر عبدالله المديفر
عبد الله المديفر
معلومات شخصية
الميلاد
1982 (العمر 37–38) بريدة ، السعودية
الإقامة
الرياض ، السعودية
الجنسية
السعودية
الديانة
مسلم
الحياة العملية
المهنة
مقدم برامج
تعديل مصدري - تعديل
عبد الله عبد العزيز المديفر (مواليد 1982) هو مذيع و إعلامي سعودي يعمل في الإنتاج والاستشارات الإعلامية وعرف بتقديم الحوارات التلفزيونية. عبدالله المديفر تويتر. محتويات
1 عمله
2 حياته
3 أعماله
4 انتقادات
5 إيقاف برنامج في الصميم
6 انظر أيضًا
7 المراجع
عمله [ عدل]
يقدم حالياً برامج على قناة روتانا خليجية ، وسابقاً كان يقدم برنامجاً على قناة إم بي سي ، وكاتب في جريدة اليوم السعودية. حياته [ عدل]
بدأ أول ظهور إعلامي له في فيلم درامي اليتيم عماد الذي قدمته تسجيلات أحد آنذاك الذي قد عمل فيها بقسم إدارة الإنتاج ثم التسويق قبل أن ينتقل منها عام 2004. أعماله [ عدل]
برز عبد الله المديفر في الحوارات المباشرة مع الشخصيات ذات التأثير في الرأي العام السعودي والخليجي في برامج متعددة منها:
نبض الكلام على شاشة إم بي سي في رمضان 2011
في الصميم في رمضان على قناتي الرسالة و روتانا خليجية
لقاء الجمعة كل جمعة على قناتي الرسالة و روتانا خليجية
في الصورة على شاشة روتانا خليجية 2019/2018
الليوان على شاشة روتانا خليجية في رمضان 2019
انتقادات [ عدل]
انتقد عبد الله المديفر بملامسة الخطوط الحمراء والجرأة في طرح القضايا الحساسة في السعودية.
- شاهد.. خلاف بين المديفر وسمية الناصر بسبب تغريدة مثيرة للجدل | صحيفة المواطن الإلكترونية
- الهكر "محيا" يخترق حساب "المديفر"
- وسيم يوسف يكشف تفاصيل أزمته مع عبدالله المديفر في برنامج "الليوان"
- نظام الموارد البشرية الجديد
شاهد.. خلاف بين المديفر وسمية الناصر بسبب تغريدة مثيرة للجدل | صحيفة المواطن الإلكترونية
فهد الغبيوي- سبق- عفيف: اخترق الهكر "محيا" الذي أطلق على نفسه اسم العقيد من عفيف، حساب الإعلامي مقدم برنامج في الصميم عبدالله المديفر، على تويتر، وذلك بعد أسابيع من اختراقه لحساب الأمير نواف بن فيصل على نفس الوسيلة الاجتماعية. وسيم يوسف يكشف تفاصيل أزمته مع عبدالله المديفر في برنامج "الليوان". واستهل محيا رسالته بعد الاختراق بالبيت الشعري الشهير "يا راس راسي ليت ماني بمسحور.. ليت العجايز ما عطني دواهن" قبل أن يعلل اختراقه لحساب الإعلامي المديفر بأنه يستضيف رجال دين في قناة تبث الأغاني، وموجهاً سؤالاً له بأن الدين والأغاني لا يستويان ويطلب الرد من المديفر. وكان الهكر محيا قد اخترق حساب الأمير فيصل بن نواف قبل عشرة أيام وساند في تغريدات بثها عبره نادي الهلال قبل مواجهته مع نادي سيدني الأسترالي، ووجّه الأمير بعد استعادته حسابه رسالة للشباب الذين لهم مواهب أن يسخروها في ما ينفع دينهم ودنياهم، داعياً الله أن يهدي الجميع.
الهكر &Quot;محيا&Quot; يخترق حساب &Quot;المديفر&Quot;
كما أنها نائبة رئيس مجلس إدارة "شركة العليان المالية" في المملكة العربية السعودية منذ عام `1968, وتتولى مسؤولية أنشطة العمل التجاوي الاستثمارات العائدة لمجموعة العليان في السعودية ومنطقة الشرق الاوسط وتشغل كذلك منصب رئيسة مجلس ادارة البنك السعودي البريطاني ساب والذي اندمج مع البنك الاول عام 2019 ونائبة رئيسة مجلس ادارة شركة تعبئة المياه الصحية. كما انها تصدرت المرتبة الأولى في قائمة "أقوى السيدات العربيات" الصادرة عن مجلة "فوربيس الشرق الأوسط" لعام 2017، وأدرج اسمها في "قائمة أقوى سيدات العالم" بحسب "مجلة فوربس الأميركية" عام 2014، ومنحتها "جامعة كورنيل" لقب "رائدة الأعمال لسنة 2010″، كما منحها ملك السويد "الوسام الملكي للنحم القطبي من الطبقة الأولى" عام 2010. حاصلة على دكتوراه فخرية في القانون عام 2011 من "كلية ترينيتي" في جمهورية ايرلندا، وماجستير في إدارة الأعمال عام 1979 من "جامعة إنديانا" في الولايات المتحدة الأميركية، وبكالوريوس في الزراعة عام 1977 من "جامعة كورنيل" في الدولة ذاتها.
وسيم يوسف يكشف تفاصيل أزمته مع عبدالله المديفر في برنامج &Quot;الليوان&Quot;
للعلم ماذا جرى في #وسيمِ_يوسف_في_ليوان_المديفر لم يتم إلغاء الحلقة من قبل أي جهة بل كان قراري بسبب مؤامرة صحونجية حتى مذيع البرنامج لم يعلم بقرار الالغاء إلا بعدما اعتذرت بالمطار.. فانتظرونا
وختم الداعية الإماراتي ما بدأه قائلًا: "انتظرونا … للحديث بقية". انتظرونا … للحديث بقية #وسيمِ_يوسف_في_ليوان_المديفر
ولم يصدر أي تعليق من الإعلامي السعودي عبدالله المديفر على ما أفاد به الداعية الإماراتي حتى الآن.
صورة وزارة التربية والتعليم
الموارد البشرية وزارة التربية
مباراة الهلال وهجر كاس خادم الحرمين الشريفين
لكن عملية مثل إدارة " رأس المال البشري " وصلت إلى عملية حتمية ومعقدة. وظيفة الموارد البشرية هي تتبع بيانات الموظف والتي عادة تشمل التاريخ الشخصيو والمهارات والقدرات والإنجازات والراتب. للحد من عبء العمل اليدوي من هذه الأنشطة الإدارية بدأت المنظمات أتمتة العديد من هذه العمليات عن طريق إدخال نظم إدارة الموارد البشرية المتخصصة. يعتمد مديرو الموارد البشرية على محترفي تقنية معلومات داخليين أو خارجيين لتطوير وصيانة نظام إدارة موارد بشرية متكامل. نظام الموارد البشرية يمن سوفت. قبل ظهور نموذج طلب الخدمة في أواخر الثمانينيات، نزلت العديد من عمليات الموارد البشرية المؤتمتة إلى أجهزة الكمبيوتر المركزية التي يمكنها التعامل مع كميات كبيرة من البيانات. ونتيجة لاستثمار رأس المال المرتفع اللازم لشراء أو برمجة برمجيات احتكارية ، اقتصر نظام إدارة الموارد البشرية المنشأ داخليا على المنظمات التي تمتلك رأس مال كبير. ظهور خادم مزود خدمات التطبيقات و البرمجيات كخدمة (SaaS) أو أنظمة إدارة الموارد البشرية مكنت أعلى الرقابة الإدارية من هذه النظم. حاليا ، تشمل نظم إدارة الموارد البشرية:
الاحتفاظ
توظيف
الإدارة
إدارة الرواتب
تخطيط الموارد البشرية
إدارة التعلم
سجل الأداء
الخدمة الذاتية للموظف
الجدولة
إدارة الغياب
تحليلات
إعادة التعيين
معالجة التظلمات
انظر أيضًا [ عدل]
تحليل الوظائف
نظام إدارة التعلم
المخطط التنظيمي
قائمة برامج إدارة الموارد البشرية
المراجع [ عدل]
بوابة إدارة أعمال
نظام الموارد البشرية الجديد
متكامل، كل شيء في مكان واحد نظام واحد لرقمنة شؤون الموظفين بتكامل مع كل المنصات التي تحتاجها، متوافق مع نظام العمل السعودي ويوفر حماية موثوقة لبياناتك
ملفات الموظفين
أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني
الحضور والانصراف
الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل
مسيرات الرواتب
إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب
إدارة الإجازات
احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة
تصفية المستحقات
إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات
الخدمات الذاتية
تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة